株式会社エスケアメイト
えすけあめいと
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1110053
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
-
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
高齢者や障害者のための介護サービスを提供しています。デイサービスや訪問介護、施設ケアなど、多岐にわたるサービスを展開し、利用者の生活をサポートしています。健康管理やリハビリテーション、生活支援など、幅広いケアを通じて、利用者が自立した生活を送れるよう支援しています。
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沿革
- 2011年10月17日 設立
- 2012年10月1日 エスケアステーション開明 デイサービス(愛知県一宮市)を開設
- 2012年10月1日 エスケアステーション時之島 デイサービス(愛知県一宮市)を開設
- 2012年10月1日 エスケアステーション旭 訪問介護(横浜市旭区)を名称変更
- 2013年4月1日 エスケアライフ大和・エスケアホーム大和(神奈川県大和市)を開設
- 2013年6月1日 エスケアステーション松戸 デイサービス(千葉県松戸市)を開設
- 2013年7月1日 エスケアステーション小平 (東京都小平市)を開設
- 2013年8月1日 エスケアステーション練馬 (東京都練馬区)を開設
- 2013年9月1日 エスケアライフ練馬・エスケアホーム練馬 (東京都練馬区)を開設
- 2013年9月1日 エスケアステーション相模原中央 (相模原市)を開設
- 2013年11月1日 エスケアステーション相模原中央 居宅介護支援(相模原市)を開設
- 2013年12月1日 エスケアステーション平塚(神奈川県平塚市)を開設
- 2014年2月1日 エスケアステーション東久留米(東京都東久留米市)を開設
- 2014年2月1日 エスケアステーションさいたま北(埼玉県さいたま市)を開設
- 2014年2月1日 エスケアステーション和光(埼玉県和光市)を開設
- 2014年2月1日 エスケアステーション相模原中央 訪問介護(神奈川県相模原市)を開設
- 2014年3月1日 エスケアリビング相模原中央(神奈川県相模原市)を開設
- 2014年3月1日 エスケアステーション流山(千葉県流山市)を開設
- 2014年3月1日 エスケアステーション和光 ショートステイ(埼玉県和光市)を開設
- 2014年7月1日 エスケアステーションさいたま北 訪問介護(埼玉県さいたま市)を開設
- 2014年7月1日 エスケアリビング八潮(埼玉県八潮市)を開設
- 2014年7月1日 エスケアライフ松戸(千葉県松戸市)を開設
- 2014年7月1日 エスケアホーム松戸(千葉県松戸市)を開設
- 企業理念
- 地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します
- 経営方針
- 介護を通じて社会に貢献し、一人でも多くの方々の笑顔あふれる生活を目指します。
社員すべてが夢と志を持ち、自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指します。
地域社会の良き一員として、真に地域から必要とされる企業を目指します。 - 行動指針
- 私たちは、愛と誠意の心でお客さま第一主義に徹します。
私たちは、明るい笑顔で真心を込めて介護を行います。
私たちは、お客さまのニーズに応え顧客満足の向上に努めます。
私たちは、常に自己研鑽に努め社会的責任を全うします。 - 教育と労働環境への取り組み
- 計画的な教育で知識と技術の向上を図ります。
介護にとって重要な感じる心、相手の身になって行動できる感性を育成します。
キャリアアップ制度の導入により、従業員のモチベーション向上に努めます。
内部および外部研修を継続的に実施しコンプライアンスを徹底します。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定します。
- 職業・職種
- 業務内容
- 管理者・管理者候補
- 介護職
- 介護職（主任）
- 介護職（ユニットリーダー）
- 介護職（夜勤専従）
- サービス提供責任者
- 看護職員
- 看護職員（主任）
- 生活相談員
- 計画作成担当者
- ケアマネジャー
- 主任ケアマネジャー
- 事務職員
- 送迎ドライバー
- 管理栄養士・栄養士
- 調理職員
- （新卒）介護職員
- 理学療法士
- 清掃職員
- 送迎アシスタント/添乗員
勤務制度
勤務日数や勤務時間相談OK。パート、正社員など、働き方は面接時に相談可能。
福利厚生一覧
資格取得支援制度（取得する資格や受講料、勤務期間に応じて費用補助。パートも対象の場合あり）、事業所内研修（月1回実施）
休日・休暇制度
完全週休二日制、週休二日制、土日休み、年間休日110日以上
研修制度
事業所内研修（月1回実施）、先輩職員によるフォロー体制あり
キャリアパス事例
近隣の拠点や他のサービスへの異動・変更が可能。さまざまなサービスを経験しながら上位職へのキャリアアップが可能。
- デイサービス（通所介護）
- いきいきと笑顔あふれる健康的な日々の生活を実現。個別ニーズに併せ通所介護計画を作成し、ご家族様の支援や関係機関との連携を図り在宅介護を支援。機能訓練やアクティビティを通して健康意識の向上に寄与。
- B2C、高齢者、通所介護、機能訓練、アクティビティ、在宅支援、地域密着、健康促進
- ショートステイ（短期入所生活介護）
- ご自宅の暮らしと変わらぬ生活と笑顔あふれる生活を実現。入浴、お食事、リハビリテーション、レクリエーションなど、お客さまに応じたサービスを提供。ご家族様の身体的及び精神的負担の軽減も目的とする。
- B2C、高齢者、短期入所、レスパイト、リハビリ、家族支援、緊急避難、地域密着
- 訪問介護
- 在宅にあっても、その有する能力の維持・向上に努め可能な限り自立できるよう、スタッフが訪問して訪問介護計画に基づきご自宅での日常生活が継続できるように援助。
- B2C、高齢者、訪問介護、在宅支援、自立支援、生活援助、地域密着
- 居宅介護支援
- 在宅でお暮しのお客さまが介護保険サービス等を適切に利用できるよう、居宅サービス計画を作成し、計画に基づいたサービスが確保されるよう連絡及び調整を図る。
- B2C、高齢者、ケアマネジメント、ケアプラン作成、在宅支援、地域密着
- 小規模多機能型居宅介護
- グループホームと併設し、認知症の方々のケアにも視点を置き、自宅での生活を支え、住み続けることを前提としたサービス。通い・宿泊・訪問で24時間365日切れ目なくサポート。
- B2C、高齢者、認知症ケア、多機能型、通い、宿泊、訪問、地域密着、24時間対応
- 介護付有料老人ホーム
- 24時間体制でスタッフが入浴、排泄、お食事等の介護、その他の日常生活上のお世話を行う。自立支援のケアを心がけ健康で日常生活を送れるようにサービスを提供。低価格帯の料金設定を目指す。
- B2C、高齢者、有料老人ホーム、24時間介護、自立支援、長期入居、低価格、地域密着
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護）
- 認知症の専門性の高いスタッフが、現有能力の維持・向上に努め、自立した生活の援助を行う。認知症の進行の緩和、安全な環境、五感に働きかけるケア、地域との連携を強化。
- B2C、高齢者、認知症ケア、グループホーム、共同生活、自立支援、地域連携、専門スタッフ
関連キーワード
介護、B2C、B2B、地域密着、高齢者福祉、医療・介護連携、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム、グループホーム、東京都、関東圏、首都圏、女性活躍推進、人材育成、キャリアアップ、社会貢献、SDGs、中小企業、2010年代設立、スズケングループ
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Powered by AI利用者の尊厳を重んじ、心のこもったサービスを提供することを大切にしています。チームワークを重視し、スタッフ同士が協力し合いながら業務を遂行しています。研修や勉強会を通じて、常にスキルアップを図り、最新の知識と技術を身につけることを奨励しています。コミュニケーションを大切にし、明るく前向きな職場環境を作り出しています。
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雰囲気
Powered by AI地域社会に根ざし、高齢者や障害者が安心して暮らせる環境を提供することを目指しています。利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを通じて、心身の健康と生活の質を向上させることに注力しています。地域との連携を大切にし、共に支え合う社会を築くことを使命としています。
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