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ハイライト
郵便番号
5560016
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
原田幸博
決算月
3
ビジネス
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パンやベーカリー製品の製造・販売を主な事業としています。高品質な原材料を使用し、伝統的な製法と最新技術を融合させた製品を提供しています。地域に密着した店舗運営を行い、常に新鮮で美味しい商品を届けることに力を入れています。
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沿革
1950年 オリエンタルベーカリー創設、洋菓子ならびにパンの製造を始める
1982年 阪神販売開設
1983年 泉佐野工場生産開始・南大阪販売開設
1984年 資本金を7,000万円に増資、東大阪販売開設
1985年 北大阪販売開設
1986年 泉佐野工場増設・阪神販売新築移転
1991年 奈良営業所開設・泉佐野工場増設・東大阪販売新築移転
1992年 西大阪販売新築移転
2000年 京都販売開設・奈良営業所を統合
2003年 泉佐野工場増設
2006年 阪神販売社屋新築
2008年 兵庫中央営業所開設
2010年 泉佐野工場増設
2011年 京都販売社屋移転
2014年 太陽食品株式会社をグループに迎える
2015年 北大阪営業所開設
2016年 東京営業所開設
2017年 京都工場生産開始
2020年 横浜営業所開設
2022年 千葉工場生産開始
2023年 千葉営業所開設
2025年 豊中営業所開設
- オリエンタルベーカリー3つの約束
- 世の中の変化に敏感に:「今おいしいパン」は「いつの時代にもおいしいパン」ではありません。おいしさは日々進化するものであり、時代とともに商品も進化させる努力が必要です。会社に関しても同じこと。一人ひとりが時代の流れを捉え、会社の未来を思って動かなければ、新たな組織は築けない。創業当初から変わらない、オリエンタルベーカリーの指針です。
元気で明るく愉しい職場:パン製造の仕事は、それなりの労働時間があります。どうせ長時間働くなら、気分良く愉しく働ける会社でありたいという思いから、私たちは基本の挨拶をとても大事にしています。また、製造や営業といった職種の枠を越えて、自由に意見を言い合える環境を作ることで「元気で、明るく、愉しい」職場をめざしています。
キレイな商売であること:創業当時、日本の製造現場は今では考えられないほどずさんな衛生状態でした。ですが、製造担当者の提案で壁を白いペンキで塗り直し、玄関まわりをキレイに掃除した頃から、売上もどんどん伸び、社員やスタッフの笑顔が明るくなりました。商売はキレイでなくては発展しない。その時に学んだことを礎に、今でも衛生状態と掃除には徹底的にこだわり、気持ちよく働ける現場づくりに注力しています。 - 社会貢献への想い
- 会社が小さかった時は「会社の成長」を一番に考えてきました。ですが今や100億企業となり、今後は、社会に貢献していく側の立場にならなければいけません。そう感じるようになったきっかけは「からだ思い工房」の通信販売でパンを買ってくださったお客様から頂いた一本の電話。「病気で我慢していたパンを、また、おいしく食べられるようになって嬉しい」というお声でした。
- 私たちの使命
- 私たちの使命は、一人でも多くの人々に、おいしくパンを食べてもらうこと。そのために、もっと機能性を高めることができないか。現状廃棄しているB級商品を誰かの役に立てられないか。さまざまな角度から課題を見つけ、一つ一つ解決していきたいと考えています。
取扱商材・商品
業務用パン、食事パン、菓子パン、惣菜パン、食パン、クロワッサン、デニッシュ、プロ仕様パン、卵・乳不使用パン、からだ想いパン、子ども向けパン、無塩・減塩パン、セット商品
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業
- お客様やパンを食べる人の幸せのために信頼関係を築く仕事。大きな目標を掲げ成長に貪欲な会社で、社員も成長のためのチャレンジを怠らない。
- 商品開発
- お客様のニーズをキャッチし、自分なりの「これがしたい!」を発信し続ける。次のロングセラー商品を手がける。
- 品質管理
- 品質だけでなく信頼も守る仕事。パンをよりおいしく、より安全に、よりこだわった品質で生産することが目標。
- 製造
- 日本全国で食べられるパンを自分たちの手でつくる。仕込み・成型・焼成・包装などの製パン業務の一部を担当。
- 流通
- チームでパンを届ける。つながりを大事にし、対話でいきいきと働ける環境づくりを目指す。
- サンドイッチ製造(パート・アルバイト)
- パンに具材をのせる、サンドイッチの包装、野菜の洗浄・サラダづくり・揚げ物・具材の仕込みなど。
- 仕分け業務(パート・アルバイト)
- 製造部門で生産されたパンを全国18,000件のお客様に向けて仕分ける。商品コードに基づいて業務を進める。
- 事務
- PC業務・書類作成と整理・電話対応・注文の入力・伝票の発行など。社内の製造部と営業部、社内と社外を結ぶ。
- 売店スタッフ
- 売店の開店準備・閉店業務・商品の陳列・レジでの接客・店頭POPの作成など。
- 受注センター
- お客様からのご注文受付、PC入力、電話対応。
- 配送ドライバー
- パンのルート配送。決まったお客様へパンをお届け。配送先は病院・老人ホーム・幼稚園・喫茶店・ホテル・カフェなど。2週間ほど先輩が同乗し、初心者でも安心。
勤務制度
営業職:6:00~15:00(実働8時間)、8:00~17:00(実働8時間)/生産管理:24時間のうち実働8時間(シフト制)
固定残業・みなし残業
営業職:固定残業代25時間分含む(2025年実績:44,944円/月)
福利厚生一覧
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、慰安旅行、野球・ゴルフ等クラブ活動、国内・海外(欧米)研修制度、パンの従業員割引制度、リロクラブ(外食・宿泊の会員割引)、定期健康診断、引越手当、住宅手当、通勤手当
休日・休暇制度
完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日
平均年齢
38.2歳
男女比
男性6:女性4
有給取得率
平均有給消化日数8.2日(2023年度)
育休・産休制度
産前産後休暇(出産予定日前42日間、出産後56日間)、育児休暇(子が1歳になるまで、最長2歳まで延長可)、育児休暇取得後限定勤務(短時間・曜日限定など、一番下の子が小学校入学まで本人の要望を優先)
オフィス環境
新築の営業所・事務所あり、快適な作業環境、工場は空調設備あり(京都工場は地下水利用)、従業員食堂あり
研修制度
新入社員基礎研修、工場実習、職種・階層別研修(OJT研修、セールス研修等)、通信教育(パン技能士検定等)、中小企業大学校研修、日本パン技術研究所研修、海外研修(フランス・ドイツ・イタリア・スイス等)、階級別勉強会(社内講師)、外部講師による階層別研修、年間40種の外部研修受講実績
キャリアパス事例
年功序列ではなく、成果やチームでの協力によりリーダーや幹部への昇進が可能。幹部へのチャンスは誰にでもあり、頑張れば上を目指せる環境。
社内イベント
ボウリング大会、バーベキュー大会、運動会、フットサル大会、社員旅行、バスケットボール大会、野球大会、リレーマラソン大会、新年会など
部活動
野球部、ゴルフ部、フットサル部、バスケットボール部
- 業務用パン製造・販売(法人・店舗向け)
- オリエンタルベーカリーはお客様の業態やお悩みに合わせて、最適なパンを提案。外食・ホテル、病院・施設、小売業界向けに独自製法のパンを多数提供。
- B2B、業務用パン、外食向け、ホテル向け、病院向け、福祉施設向け、学校給食向け、小売向け、PB・OEM対応、冷凍パン、個包装パン、アレルギー対応、小ロット対応、商品カタログ、無料サンプル、衛生管理、JFS-B規格、AIB国際検査統合基準
- 直営店販売
- アウトレット商品も多数取り扱い、直営店でオリエンタルベーカリーのパンを直接販売。
- B2C、直営店、アウトレット、大阪、京都、兵庫、地域密着
- オンラインショップ販売
- オリエンタルベーカリーのパンをオンラインで販売。食事パン、菓子・惣菜パン、食パン、クロワッサン・デニッシュ、プロ仕様、卵・乳不使用、からだ想いパン、子ども向け、無塩・減塩パン、セット商品など幅広く展開。
- B2C、EC、オンラインショップ、全国配送、健康志向、アレルギー対応、定期購入、セット商品
関連キーワード
B2B、食品製造、パン、業務用パン、外食産業向け、給食産業向け、ホテル向け、機内食向け、レストラン向け、カフェ向け、病院・介護施設向け、幼稚園向け、関西圏シェアNo.1、全国展開、グループ企業、中堅企業、社会貢献、衛生管理、大阪本社、創業70年以上、従業員1000人以上、SDGs、持続可能性、伝統企業、製造拠点複数、直営店、オンラインショップ
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その他の連絡先
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