株式会社石垣

中期計画・長期展望

DX戦略のテーマである「顧客志向のデータ収集・管理・活用による競争力強化」と「業務効率化による高付加価値なコア業務へのシフト」を実行することで、受注高、経常利益、売上高の増大を目指し、中期経営数値目標の達成に貢献します。

主な取引先

官公庁、鉄鋼業、非鉄金属工業、化学工業、食品工業、プラントメーカー等

取扱商材・商品

環境機械、ポンプ、産業機械、フィルタープレス、スクリュープレス、ベルトプレス、遠心脱水機、下水汚泥由来繊維利活用システム、汚泥濃縮装置、高速ろ過装置、合流式下水道水質改善機器、薬品溶解装置、陸上型ポンプ、水中型ポンプ、小水力発電水車、診断技術装置、用排水用ろ過装置、清澄ろ過装置、陸上養殖用ろ過装置、真空脱水機、濃縮機、観賞池ろ過機

勤務制度

9:00～17:30（東京本社、各支店）、8:30～17:00（香川坂出工場）

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、傷病手当、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、借上寮、社宅制度、住宅融資、厚生会館、社員食堂、寮、テニスコート、社員旅行、レクリエーション、借上社宅制度、クラブ活動（硬式テニス、野球部、アウトドア、バドミントン部、卓球部、バレーボール部、フォトクラブ、走友会、フットサル部、英会話クラブ）、労働組合

休日・休暇制度

年間所定休日125日(土・日完全週休2日制)、夏季休日（2日）、年末年始休日（12月31日～1月3日）、会社創立記念日（4月8日）、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、計画年休休暇制度（入社2年目以降）、時間休・半休制度、特別休暇制度（結婚・出産・忌引き・育児・介護・ワクチン接種等）、GW等連続休暇

研修制度

入社前通信教育、新入社員研修（約1週間）、技術系新入社員現場研修（約3か月）、中堅社員研修（約3か月）、新任管理者研修、資格取得制度（合格時奨励金あり）

社内イベント

社員旅行、ゴルフコンペ、ボーリング大会、香川丸亀国際ハーフマラソン、坂出大橋祭りなど（支店ごとに開催、家族参加可能なイベントもあり）

部活動

硬式テニス、野球部、アウトドア、バドミントン部、卓球部、バレーボール部、フォトクラブ、走友会、フットサル部、英会話クラブ