DCM株式会社

でぃーしーえむ

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.dcm-hc.co.jp/company/profile.html

業界

所在地

東京都品川区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

12,804名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

5年 (2020年04月設立)

郵便番号
1400013
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
石黒靖規
決算月
-

信用情報

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日常生活に必要な商品を幅広く取り扱っています。家庭用品、DIY用品、ガーデニング用品、ペット用品など、多岐にわたる商品を提供し、生活の質を向上させるためのサービスも展開しています。また、オンラインショッピングや店舗での購入体験を通じて、利便性の高いショッピング環境を提供しています。

文章は正しいですか？

沿革

- 2021年3月1日ＤＣＭカーマ株式会社、ＤＣＭダイキ株式会社、ＤＣＭホーマック株式会社、ＤＣＭサンワ株式会社、ＤＣＭくろがねや株式会社の事業会社5社が統合し、ＤＣＭ株式会社誕生
- 2022年9月店名を「ＤＣＭ」へ統一
- 2024年9月株式会社ケーヨーを吸収合併

経営理念: Do Create Mystyle くらしの夢をカタチに
コーポレートスローガン: Do Create Mystyle くらしの夢をカタチに
社是: 奉仕　創造　団結
ビジョン: 「生活快適化総合企業」への変革「モノを販売する会社」から「豊かなくらしを総合的に提供する会社」へ
ブランドスローガン: Do Create Mystyle くらしの夢をカタチに
企業行動憲章: ＤＣＭグループは、常に『お客さま』を中心に考え、行動します・安心できる商品を提供します・約束を守り正直に行動します・商品・サービスをお値打ち価格で提供します・商品・サービスに挨拶と笑顔を添えます・お客さまの声を経営の原点と考え、その実現に全力をつくします
ＤＣＭグループは、『従業員』を大切にします・一人ひとりの人権、個性を尊重します・一人ひとりの資質と能力を伸ばす機会と環境を提供します・一人ひとりの役割・職務と成果に対して公正に評価します
ＤＣＭグループは、『取引先』と、より強固なパートナーシップの構築を目指します・取引の条件を明らかにし、お互いの責任を明確にします・理念を共有できる取引先を尊重します・公正・公平な取引関係を維持し、法令・ルールを尊重します・不当な金品の贈与や接待を受けません
ＤＣＭグループは、『株主』の信頼に応えます・積極的に株主還元に努めます・積極的な対話に努め、経営課題の実現を目指します・革新的な経営に努め、健全な成長を目指します・情報は適時開示を旨とし、説明責任を果たします
ＤＣＭグループは、『地域』・『社会』とともに成長します・地域密着の店づくりを目指します・環境にやさしい商品の開発をはじめ、地球環境の保全に努めます・反社会的な団体、個人とは関係を持ちません
コンプライアンス宣言（ステートメント）: 私たちは、企業の社会的責任を自覚し、全ての法令・ルール、そして社会的規範・倫理を遵守し、社会から信頼される企業をめざします。
環境方針: 地球環境問題は世界共通の課題であると認識し、企業理念のもと、環境を守り、お客さまのために、新しい商品・サービスを創造し、変化に柔軟に対応しながら、地域と団結し、社会に奉仕するなくてはならない企業のカタチを実現します。
人権方針: 社是に掲げる「奉仕　創造　団結」の精神のもと、経営理念である「Do Create Mystyle くらしの夢をカタチに」を実現し、お客さまと❝ともに❞豊かなくらしを創造するため事業活動に取り組んでいます。

中期計画・長期展望

2030年のビジョンである「生活快適化総合企業」の実現に向け、「新世代ホームセンター創造への挑戦～店舗の”再”活性化＋事業領域の拡大～」を方針とする第3次中期経営計画の最終年度として会社一丸となって取り組んでいきます。

取扱商材・商品

DIY用品
ガーデニング用品
レジャー用品
日用品
ペット用品
ハウスキーピング用品
インテリア用品
キッチン用品
スマート家電
収納用品
洗濯用品
防災用品
家庭用電動工具
園芸資材
家具・寝具

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職（店舗運営職）: 店舗業務全般。入社後の初任配属は店舗となり、売場作成、接客応対、売場管理、マネジメントの基礎を学ぶ。担当部門を持ち、教育カリキュラムに沿って売場の管理やマネジメントの基礎を学ぶ。ジョブローテーションにより、能力・適性に応じた配置転換を実施。
本社専門職: 店舗運営のサポート、店舗と本部への最新技術の導入、新たな商品や事業の開発、販売サポート、リフォーム、バイヤー、商品開発、販売促進、物流、新規・専門事業、デジタル推進、人事、採用・教育、営業企画、総務、広報・CX推進、法務、経営戦略、財務など。

勤務制度

実働8時間（休憩時間60分を含むシフト制勤務）。異動区分（エリアフリー社員・エリア社員・地域社員）を選択可能。勤務地は「マイシティ（市町村）」として選択し、毎年変更可能。転居を伴う転勤あり（ただしエリア限定や地域限定も選択可）。

固定残業・みなし残業

残業が必要なときはあり。残業手当は1分単位で支給。

福利厚生一覧

確定拠出年金制度、各種社会保険、共済会、社員持株会、財形貯蓄、介護休業、育児休業、産後パパ育休、育児介護など短時間勤務制度、社宅制度、転園費用補助制度、単身赴任手当、赴任支度料、赴任旅費補助、帰宅旅費補助、団体定期保険、DCM保障制度（死亡保障制度、入院保障制度、団体長期障害所得補償保険）、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助、DCM団体保障制度（LTD制度、ゴルファー保障、団体医療保険、LTD保険の買増オプション、DCM優待マイカーリース制度、DCMペット保険、ローン支援制度など）、健康診断受診率100%、特定保健指導、ストレスチェック

休日・休暇制度

年間122日（別途有給休暇・特別休暇制度あり）

平均年齢

44.91歳（2025年2月末時点）

有給取得率

記載なし

育休・産休制度

産前産後休業、育児休業（お子さまの3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短期間勤務制度（お子さまが中学校就学前まで利用可能）、産後パパ育休

オフィス環境

社宅制度あり（家賃補助、異動に伴う引っ越し費用の補助、支度金制度など）。

研修制度

入社後3年間の基礎研修制度（新入社員フォロー研修、入社2年目研修、入社3年目研修）、新入社員研修（約1か月の集合研修）、新任店長・副店長研修、選抜研修（異業種交流研修、海外派遣研修、マネジメント・リーダーシップ研修）、自己育成（社外動画教育ツール『グロービス学び放題』、社内動画教育ツール『shouin+』、各種資格取得支援）

キャリアパス事例

店舗担当者→チーフ→副店長→店長→ゾーンマネジャー。ジョブローテーションにより店舗や本社部署間の異動を経験し、バイヤー、商品開発、DX、採用教育、マーケティング、物流、販売促進、新規事業など多様なキャリア形成が可能。

社内イベント

入社式、懇親会（役員を交えての食事会とビンゴ大会）、新入社員研修、内定者交流会、夏季インターンシップ、オープン・カンパニー

小業界

事業

ホームセンター事業: ＤＣＭブランド商品の特長やコンセプト、開発ストーリーを紹介。生活用品、DIY、ガーデニング、レジャー、ペット用品など幅広い商品を取り扱う。; ホームセンター、B2C、生活用品、DIY、ガーデニング、レジャー、ペット用品、日用品、インテリア、キッチン用品、全国展開、自社ブランド商品、店舗販売、オンラインショップ
サービス・専門コーナー事業: ＤＣＭグループで実施しているさまざまなサービスや専門コーナーを提供。住まいのメンテナンス、リフォーム、ペットショップ、フラワーショップ、DIY教室、工具レンタル、介護用品、サイクルメンテナンスなど多様なサービスを展開。; サービス、専門コーナー、住まいのメンテナンス、リフォーム、DIY教室、工具レンタル、ペットショップ、フラワーショップ、自転車メンテナンス、介護用品、B2C、店舗サービス

関連キーワード

ホームセンター、小売、B2C、B2B、全国展開、地域密着、DIY、園芸、ペット、防災、福祉、インフラ、デジタルシフト、DX推進、プライベートブランド、M&A、サステナビリティ、ESG、SDGs、健康経営、人権尊重、コンプライアンス、大企業、上場グループ、生活快適化、多店舗展開、生活インフラ、BOPIS、PB商品開発、ローコストオペレーション

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