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2025年04月07日
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2024年12月23日
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2024年12月19日
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2025年06月16日
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2025年06月12日
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部署
全223件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
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役員
取締役開発部長
正 木 惠 之
1982年4月 宇部興産株式会社入社
1992年11月 三菱化工機株式会社入社
2021年4月 同社執行役員企画本部長
2022年4月 同社執行役員企画・管理統括本部長
2024年4月 同社技術開発・生産統括本部フェロー
2025年4月 当社入社
2025年6月 当社取締役(現任)
取締役(監査等委員)
嶋 野 修 司
2007年1月 弁護士登録
色川法律事務所(現弁護士法人色川法律事務所)入所
2011年3月 住友電気工業株式会社出向
2014年6月 同事務所復帰
2016年1月 同事務所パートナー(現任)
2022年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
取締役(監査等委員)常勤
粂 芳 明
1978年4月 シャディ株式会社入社
2007年9月 当社入社
2014年6月 当社執行役員経理部長
2017年6月 当社上席執行役員管理部門副部門長
2021年6月 当社取締役
2023年6月 当社取締役(監査等委員)(現任)
取締役管理部門長兼総務部長、企画室担当、情報システム部担当、秘書室担当
藤 井 克 祐
1986年2月 尼崎経営者協会入職
2003年5月 同協会事務局長
2006年5月 同協会常務理事
2008年5月 同協会専務理事
2023年6月 当社入社
当社取締役(現任)
SNS
エンジニアリング事業部管理室長、執行役員エンジニアリング事業部副事業部長兼積算室長
三根郁夫
製造部門工事部長
三船泰広
秘書室長
中井京子
執行役員品質保証部長
中田尚文
化工機事業所愛媛工場長
中矢裕司
化工機事業部西中国事業所長、執行役員
九州事業所長平耕司
エンジニアリング事業部技術1部長
井口浩二
内部統制・法務室担当、取締役業務監査室長
井城逸雄
エネルギー・環境事業部積算室長
内田敏嗣
エネルギー・環境事業部六ケ所・若狭事業所長(六ケ所事務所長)執行役員
合田正彦
東京支店担当(東京支店長)取締役エネルギー・環境事業部長
天野次郎
化工機事業部四国事業所長代理(愛媛工場長)
寺島伸介
化工機事業部四国事業所長(四国事業所長代理)
寺嶋伸介
製造部門工事部長
小川和久
会長兼社長(社長)
小林康真
業務監査室長(エンジニアリング事業部管理部長)
小林隆造
尼崎工場長兼製造兼安全衛生強化担当(品質保証部担当)取締役製造部門長
小舟博文
執行役員、品質保証・
山上雅敬
マレーシア支店長
山田賀寿也
上席執行役員(取締役)
山田静雄
エネルギー・環境事業部管理兼技術部担当部長
岳徳夫
エネルギー・環境事業部茨城・福島事業所長(茨城事業所長)執行役員
岸上博治
業務部門業務
志村秀明
管理部門総務、執行役員
斎木七生
顧問(上席執行役員)
木谷秀数
情報システム部長
末広智彦
エンジニアリング事業部副事業部長(技術1部長)開発部長
松尾洋志
同(同法務室長兼内部統制・業務監査室・情報システム部担当)
梅沢茂
顧問(常務)
森岡利信
化工機事業部九州事業所長
水島潤一郎
エネルギー・環境事業部制御技術部長
浅井正毅
退任(取締役)
浅田敏一
顧問(上席執行役員管理部門副部門長兼総務)
浮田幹夫
東京支店長(管理部門総務部長)上席執行役員
清水敏彦
エンジニアリング事業部制御技術部長
滝口順一
化工機事業部西中国事業所長補佐(西中国事業所長)
滝本格雄
上席執行役員(執行役員)化工機事業部副事業部長兼四国事業所長
玉井彰
顧問(取締役)
矢野謙介
品質保証部長(尼崎工場長)常務製造部門長
福森文男
顧問(専務管理部門長兼企画室長兼秘書室担当)
福田正行
エンジニアリング事業部管理部長
立野隆彦
化工機事業部西中国事業所長
竹中健司
取締役管理部門長兼企画室長兼秘書室・情報システム部担当(上席執行役員副管理部門長)総務部長
粂芳明
製造部門尼崎工場長
谷口直彦
顧問(常務)
谷本周平
品質保証部長
関紀繁
製造部門尼崎工場長、執行役員製造部長
難波則雄
東京支店長(マレーシア支店長)執行役員エンジニアリング事業部副事業部長
高石泰宏
テクノロジー
利用ツール
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木村化工機株式会社を含む企業リスト
402社がヒット
兵庫県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
824社がヒット
プラントの企業リスト
773社がヒット
機械系で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
1,030社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
革新と挑戦を重視する文化が根付いています。社員同士のコミュニケーションを大切にし、意見交換や協力を通じて新しいアイデアを生み出すことが奨励されています。また、個々の成長をサポートするための研修や教育プログラムも充実しており、自己啓発の機会が多い環境です。社員一人ひとりが主体性を持ち、積極的に業務に取り組む姿勢が求められています。
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雰囲気
お客様と社会の信頼を大切にし、持続可能な未来を目指して革新と成長を続けることを重視しています。高品質な製品とサービスを提供し、環境保護や社会貢献にも積極的に取り組むことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
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その他の企業
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