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株式会社植木組

うえきぐみ

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
新潟県に拠点を置く建物建設企業です。1948年7月26日に設立され、寺社建築施工事業、ロードインフラ工事事業、ホテル建築事業、公共施設建設業、医療施設建築事業、教育施設建築事業を行っています。植木組は、医療・製薬・福祉、建設、工事・土木、コンサルティングなどの幅広い分野で活動しており、ゼネコン業界においても高い評価を受けています。

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speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
648名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
531,567万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
77年 (1948年07月設立)
  • 郵便番号

    9450055

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    スタンダード(内国株式)

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    植木義明

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

建設業を中心に、土木工事や建築工事など幅広い分野でサービスを提供しています。公共施設や商業施設、住宅など多岐にわたるプロジェクトに対応し、高品質な施工を行います。環境保護にも配慮し、持続可能な建設を推進しています。

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ニュース

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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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/XXXX社

部署

204

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

1
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mailIcon広報
mailIconその他

役員

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取締役常務執行役員経営企画室長内部監査室長

力石 正仁

1984年4月 当社入社2016年4月 当社経理部長2022年4月 当社執行役員経理部長2023年4月 当社執行役員兼経営企画室長兼内部監査室長2025年4月 当社常務執行役員兼経営企画室長兼内部監査室長2025年6月 当社取締役常務執行役員経営企画室長兼内部監査室長

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取締役(監査等委員)

種岡 弘明

1975年4月  通商産業省(現、経済産業省) 入省

2001年1月  経済産業省政策局調査統計部長

2001年7月  経済産業省退職

2001年7月  日欧産業協力センター事務局長

2004年6月  苫東石油備蓄㈱常務取締役

2008年6月  日本アルコール販売㈱ 取締役コンプライアンス統括室長

2010年6月  信和アルコール産業㈱ 常務取締役

2011年6月  当社監査役就任

2015年4月  日本アルコール販売㈱ 常務執行 役員

2015年6月 2019年6月 2019年6月   2019年6月   2022年6月  当社取締役(監査等委員) [現任] 日本アルコール販売㈱ 取締役 日本アルコール物流㈱ 代表取締役 社長 アルコール海運倉庫㈱ 代表取締役 [現任] 日本アルコール物流㈱ 取締役会長 [現任]

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取締役

渡辺 英美子

1982年4月  株式会社新潟日報社入社

2007年4月  同社情報文化センター 情報文化部長

2009年4月  同社営業統括本部販売事業本部 読者ふれあい部長

2010年4月  同社上越支社長兼業務部長

2014年4月  同社編集制作統括本部編集局総務

2016年4月  同社執行役員経営企画会議副議長 兼経営管理本部総務局長

2017年4月  同社執行役員経営企画会議副議長

2018年3月  同社取締役 株式会社新潟日報事業社 代表取締役社長

2018年6月  社会福祉法人 愛光会理事[現任]

2019年6月  社会福祉法人 新潟市社会福祉 協議会副会長[現任]

2021年6月  当社取締役[現任]

2023年6月  新潟県民共済生活協同組合理事 [現任]

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取締役専務執行役員管理統括部長総務部長

植木 豊

1986年4月 当社入社2017年4月 当社新潟本店副本店長兼新潟支店長2019年4月 当社執行役員兼新潟本店副本店長兼新潟支店長2020年4月 当社執行役員兼事業統括部長2021年4月 当社常務執行役員兼事業統括部長2022年4月 当社常務執行役員兼柏崎支店長2022年6月 当社取締役常務執行役員兼柏崎支店長2023年6月 当社取締役常務執行役員兼新潟本店副本店長兼柏崎支店長2024年4月 当社取締役専務執行役員兼管理統括部長兼総務部長[現任]

SNS

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取締役(内部監査室長)

上石邦彦

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本社軌道部次長(本社軌道部)

中村仁幸

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東北支店長(東京本店建築営業部長)

中村祐之

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安全環境部長(安全環境部)

久賀勲

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新潟本店土木部長(新潟本店土木課長)

児玉規夫

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新潟本店長(事業統括部長兼軌道)常務執行役員

土田正次

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顧問(常務執行役員土木本部副本部長)

坂牧勉

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土木企画部長(土木企画部課長)

大嶋修一郎

accountCircleIcon

軌道部長

小林康成

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建築企画部長(建築本部建築部建築課長)

小池広祐

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アスカに出向(事業推進部長)

山崎清

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新潟本店管理部長(管理本部総務部総務課長)

山添真二

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新潟本店土木営業部長(柏崎支店土木営業課長)

山田十史明

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顧問(常務執行役員建築統括部長)

山谷吉久

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常務執行役員(執行役員)管理本部長兼経理・

岡本広幸

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事業統括副部長、新潟本店舗道部長

岡沢孝夫

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事業本部舗道

庭野順次

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建築本部建築営業部長(建築営業部営業課長)

持田峰夫

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長岡支店長(長岡支店営業課長)

斉藤昌昭

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執行役員新潟本店副本店長兼新潟支店長(建築営業部長)

斎藤昌昭

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社長(代表取締役兼専務執行役員)

日下部久夫

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執行役員、技術開発部長兼土木技術部長

星野和利

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顧問(専務執行役員東京本店長)

春日孝郎

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事業推進部長

村山良彦

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新潟本店副本店長兼柏崎支店長(総務人事部長)執行役員

松井範幸

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相談役(取締役相談役)

松原真之介

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東京本店土木営業部長(土木営業部次長)千葉営業所長

松原英久

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東京本店土木部長

柏櫓誠

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退任(取締役)

柴野武

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退任(取締役)

栃倉勝幸

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営業管理部長(管理本部 総務部企画課長 )

桜井真則

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常務執行役員東京本店長(執行役員東京本店副本店長)

植木大吾

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会長(社長)

植木義明

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顧問(常務執行役員新潟本店長)

楡井寛志

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新潟本店管路エンジニアリング部長(東京本店管路エンジニアリング部長)

樋山修一

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経理部長(経営企画室長兼内部監査室長)

横関浩和

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常務執行役員建築統括部長(執行役員建築統括部長代行兼新潟本店建築部長)

武藤和男

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新潟本店舗道部長、舗道部舗道工事事務所長

浦沢敏裕

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東京本店管路エンジニアリング部長(東京本店管路エンジニアリング部工事長)

片野忠幸

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アスカに出向(事業本部管路エンジニアリング)

田辺君男

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建築統括部長(東京支店長)取締役兼常務執行役員

白石修

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東京本店副本店長(東京支店次長)

石塚大吾

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土木営業

石附裕

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同(同)

種岡弘明

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顧問(取締役営業管掌)

立石晶

accountCircleIcon

東京本店土木営業部長

竹部正樹

accountCircleIcon

退任(常勤監査役)

米山雷太

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新潟本店管路エンジニアリング部長(柏崎支店管路エンジニアリング課長兼上越支店管路エンジニアリング課長)

船木重豪

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管路エンジニアリング部長(東京本店管路エンジニアリング部課長)

若林伸幸

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顧問(取締役営業管掌)

蟹沢博

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上越支店長

西潟一浩

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東京支店建築営業部長

谷義寛

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顧問(取締役)

近藤文彰

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東北支店長(東北支店営業課長)

遠藤清

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同(執行役員土木本部副本部長)

野崎和久

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顧問(執行役員建築本部副本部長)

金井保夫

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顧問(常務執行役員上越支店長)

金沢良昭

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東京本店建築営業部長(東北支店長)

鈴木博幸

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顧問(執行役員)

鈴木興次

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顧問(常務執行役員土木本部副本部長)

長沢利夫

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新潟本店建築部長(新潟本店建築部工事長)

長部慎一

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新潟本店土木営業部長(上越支店長)

阿部伸昭

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十日町営業所長

飛田義行

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東京本店管理部長(総務部長)

飯田政士

テクノロジー

利用ツール

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株式会社植木組を含む企業リスト

183社がヒット

新潟県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

6,700社がヒット

商業施設・公共施設建設の企業リスト

439社がヒット

コンサルで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

87社がヒット

国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

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社員の意見を尊重し、風通しの良い職場環境を大切にしています。チームワークを重視し、協力し合いながら目標達成を目指します。自己成長を促すための研修や教育プログラムが充実しており、常に新しい技術や知識を学ぶ姿勢を持ち続けます。

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雰囲気

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地域社会の発展と環境保護を大切にし、持続可能な未来を創造することを目指しています。お客様のニーズを的確に捉え、信頼される品質とサービスを提供することに全力を尽くします。社員一人ひとりの成長を支援し、共に成長する企業文化を築いています。

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