東電設計株式会社
とうでんせっけい
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1350062
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
窪泰浩
決算月
-
ビジネス
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社会インフラの設計・施工管理を中心に、電力や通信、環境保全に関連する技術サービスを提供しています。各種プロジェクトの計画から実施、保守まで一貫してサポートし、最新の技術を活用したソリューションを提案します。公共施設や民間企業向けのコンサルティング業務も行っています。
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- ミッション・ビジョン・バリュー
- 2011年、私たちは東日本大震災を経験、自らの存在意義を見つめ直し、当社は2013年にミッション・ビジョン・バリューを制定しました。約10年の時を経て、地球環境問題、パンデミック、地政学リスク、人権問題など、より一層の変化が押し寄せ、新たな長期的視点が必要とされています。日本で、世界で、電力の発展を支えてきた私たちだからこそできることがあると信じ、私たちの存在意義とは?目指すべき将来像は?大事にしなくてはならないものは?を改めて全社員で自ら問い、考え抜いて、新たなるミッション・ビジョン・バリューを改訂いたしました。この新たなミッション・ビジョン・バリューのもと、持続可能で安全・安心な社会の実現に向け、私たちは皆さまとともに明日を切り拓いて行きたいと思います。
主な取引先
東京電力グループ
- 職業・職種
- 業務内容
- 土木・地質
- 土木施工管理(海外)、水力発電コンサルタント(海外)、プロジェクトエンジニア・マネージャー(海外)、土木設計、技術開発・評価、土木コンサルタント、地質コンサルタント
- システム
- 社内SE(インフラ)、社内SE(セキュリティ)、AI企画推進、センシングシステムの開発、システム開発(電力流通設備関連)、社内インフラエンジニア、Webシステムエンジニア(開発またはPM)、電気制御エンジニア(制御・監視)、プラント監視システムエンジニア(インフラ系、システム系)、ヘルプデスク・保守メンテナンス(福島)
- 電気
- 水力発電設備コンサルタント、送電技術コンサルタント(海外)、変電技術コンサルタント(海外)、水力発電コンサルタント(海外)、配電コンサルタント(海外)、通信コンサルタント(海外)、プロジェクトエンジニア・マネージャー(海外)、電気設備設計、電気・計装エンジニア(保守・管理全般)、電気・計装エンジニア(設計業務)
- 建築
- 設備設計、電気設備設計、構造設計、意匠設計
- 原子力
- 電気・計装エンジニア(保守・管理全般)、機械エンジニア(保守・管理全般)、電気・計装エンジニア(設計業務)、機械エンジニア(設計業務)、Webシステムエンジニア(開発またはPM)、電気制御エンジニア(制御・監視)、プラント監視システムエンジニア(インフラ系、システム系)、ヘルプデスク・保守メンテナンス(福島)
- 化学
- 地質コンサルタント
- 通信
- 通信コンサルタント(海外)
- 機械
- プロジェクトエンジニア・マネージャー(海外)、機械エンジニア(保守・管理全般)、機械エンジニア(設計業務)
- 事務・営業
- 総務、海外経理、海外事業管理支援業務、海外営業
- 海外
- 送電技術コンサルタント(海外)、土木施工管理(海外)、変電技術コンサルタント(海外)、水力発電コンサルタント(海外)、配電コンサルタント(海外)、通信コンサルタント(海外)、プロジェクトエンジニア・マネージャー(海外)
- 技術職(障がい者採用)
- 建築設計(設備、構造、意匠等)、火力発電設備の調査、計画、設計、評価及びコンサルタント/プラントにおける防災、作業効率改善ソリューション
- 社内SE(障がい者採用)
- ITインフラの管理・運用業務、システム管理業務のうちITサポート業務と関連する事務作業
- CADオペレーター(障がい者採用)
- 電気系CAD等
勤務制度
フレックスタイム制度あり(コアタイム11時~14時、標準労働時間7時間40分、休憩時間1時間)、在宅勤務制度あり
固定残業・みなし残業
平均残業時間19.8時間(2021年度実績:21.1時間/月)
福利厚生一覧
各種社会保険、財形貯蓄制度、退職年金制度、社長表彰制度、資格取得表彰金制度、育児・介護休職制度、在宅勤務制度、カフェテリア方式の福利厚生制度(旅行・自己啓発・医療費・育児用品購入等)、住宅補助費制度、社内診療施設・マッサージ室、各種スポーツ愛好会活動(野球、サッカー、テニス等)
休日・休暇制度
週休2日制、国民の祝日、年末年始6日間、普通休暇(勤続1年未満15日、1年以上20日)、夏期休暇3日、アニバーサリー休暇、子の看護等休暇、介護休暇などの各種特別休暇
有給取得率
70%以上(普通休暇の年間平均取得日数14.9日)
育休・産休制度
産休・育休からの復帰率100%、育児休職は子供が3歳になるまで取得可能、復職後は小学校3年生まで時短勤務可能
オフィス環境
KDX豊洲グランスクエア3・9・10階、共創エリア(ソロワーク・打合せ・ワークショップ等自由利用)、開放的な執務室(フリーアドレス)、1人用テレワークスペース、小会議室、12~56名用会議室、豊洲を一望できる大きな窓の会議室、少人数用ミーティングルーム、研修室
研修制度
新入社員研修(入社時導入研修3週間程度、配属後技術基礎研修)、英語研修(ビジネス英語研修、英会話講習、集中英語研修)、海外実務研修、専門研修(調査・研究・講習会・セミナー・学会参加)、留学研修(国内外の大学・研究機関)、資格取得支援(アドバイザー制度、受験料・登録料・講習会費用補助、合格時表彰金)、eラーニング
社内イベント
家族参観、働き方改革への取り組み、社内表彰、経営合宿、全員大会(2年に一度全社員参加)、文化会(囲碁・将棋部、サッカー部、卓球部、テニス部、バスケットボール部、野球部等)、社内技術交流会
- 電力・エネルギー・インフラ・防災・環境分野の総合コンサルティング
- 電力、エネルギー、防災、インフラ、環境・省エネルギー、設計、維持・管理などの分野で、計画・調査・設計・工事監理から運転保守・技術移転に至るワンストップのコンサルティングサービスを提供。
- B2B、電力インフラ、エネルギー、防災、インフラ整備、環境・省エネ、設計、維持管理、技術移転、ワンストップサービス、国内外対応、再生可能エネルギー、土木コンサル、建築コンサル、プロジェクト管理
- 海外電力インフラコンサルティング
- 海外政府や電力会社等を対象に、電力プロジェクトの計画・調査・設計・工事監理から運転保守・技術移転までワンストップでコンサルティングサービスを提供。アジア、アフリカを中心に104か国、1065件超の実績。
- B2G、海外展開、電力インフラ、技術移転、ODA、再生可能エネルギー、火力発電、水力発電、送配電、持続可能性、プロジェクト管理、国際協力
関連キーワード
B2B、建設コンサルタント、電力、エネルギー、インフラ、土木、建築、電気、機械設備、システム、IT、再生可能エネルギー、SDGs、ESG、グローバル、ODA、国内外事業、大企業、東京電力グループ、技術力、総合エンジニアリング、社会インフラ、持続可能性、安全・安心、多様な働き方、ダイバーシティ、健康経営、女性活躍推進、働き方改革、コンサルティング、プロジェクトマネジメント
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組織図

その他の連絡先
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国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
社員同士の協力とコミュニケーションを重視しています。技術力の向上を目指し、継続的な教育と研修が行われています。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、オープンな議論と意見交換が奨励されています。働きやすい環境作りに努め、ワークライフバランスの実現を目指しています。
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雰囲気
社会の安心と安全を支えるため、持続可能な社会インフラの構築に努めています。常に技術革新を追求し、クライアントのニーズに応える高品質なサービスを提供します。地域社会との共生を大切にし、環境保護と経済発展の両立を目指しています。
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