クラフト株式会社
くらふと
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1000004
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
新井勝
決算月
-
ビジネス
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多岐にわたる製品とサービスを提供しています。製造業からサービス業まで、幅広い分野で事業を展開しています。高品質な製品の開発と提供に注力し、顧客満足度の向上を図っています。最新技術を活用し、革新的なソリューションを提供することで、顧客のニーズに応えています。地域社会への貢献も重視し、持続可能な経営を実践しています。
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沿革
1982年 東京都板橋区にクラフトファーマシー株式会社を設立
1983年 初の店舗として東京都板橋区に板橋1号店を開設
1984年 東京都千代田区三崎町に本社移転
1989年 コンピュータ自動調剤支援システムとフルライン搬送システムを用いた24時間型大型店舗、さくら薬局本店を開設
1992年 創立10周年
1994年 東京都千代田区麹町に本社を移転/東京、千葉など4店舗で在宅患者訪問指導をスタート
1995年 さくら薬局オリジナルブランドの栄養補給ドリンクリリービスト販売
2002年 創立20周年
2004年 さくら薬局オリジナルブランドのサプリメントサクラメントチャージ発売
2005年 調剤レセプトから本部基幹システムまでを繋げる自社開発統合システム「SPITS」をリリース
2008年 SPITS電子薬歴システムをリリース、全店導入
2012年 創立30周年/東京都千代田区丸の内に本社移転/会社ロゴを変更
2013年 在宅推進室を新設/在宅サービスの向上、地域連携強化に着手
2014年 在宅専用車輌コムス導入
2017年 「健康サポート薬局」第1号店として、品川池田山店を届出
2020年 薬剤師支援AIソリューション「AIPS」をリリース
2021年 オンライン服薬指導開始/「専門医療機関連携薬局」第1号店として自治医大前店が認定/「地域連携薬局」第1号店として八王子明神店、平塚東真土店、壬生店が認定
2022年 創立40周年/「認定栄養ケア・ステーション」認定取得/オンライン資格確認開始/電子処方箋モデル事業参加、全国で初めて電子処方箋の受付を開始
2023年 公式アプリ「健康おくすり手帳」をリリース
- 基本理念
- 患者さまのニーズに応え、質の高い医療サービスを提供し、地域社会から信頼される企業づくりを目指す
- 行動指針
- 企業の社会的責任を自覚の上、薬局経営を通じて社会に貢献する。
顧客、株主、社員、地域社会など、当社の事業に関わる方々に対し常に公正で公平かつ誠実な態度をもって臨む。
遵法精神に則り、社会の一員として当然の社会ルールに従って行動する。
企業活動における説明責任の重要性を認識し、企業活動の透明性を保つとともに、情報開示に努める。 - ステートメント
- くすりをくらしに効かせてく。 私たちさくら薬局は、くすりをくらしに効かせるプロフェッショナルへ、進化します。 私たちは。ひとを見ます。患者さんではなく、ひとりのひととして向き合います。観察力と想像力を、総動員して。 私たちは、まちに出ます。ひとりひとりが暮らすその場へ、自らはたらきかけます。まち全体の健康を、底上げしていくために。 今その瞬間の症状だけでなく、そのひと自身、そのうしろにあるくらしまでを見ることでそのくすりのいちばんいい効かせ方ができる、そう信じているから。 たとえば、お家で出かけた先で、その人がもっと使いやすいお薬袋ってどんなだろう。 たとえば、そのまちでその季節で、いま欲しい情報ってなんだろう。 たとえば、いつでも、どこからでも相談できる薬局のかたちってどんなだろう。 ひとつずつ、考え、叶えていく。 あなたのくらしにそのくすりを効かせる責任が、私たちにはあるから。
取扱商材・商品
健康食品・サプリメント
化粧品・スキンケア
健康管理用品(血圧計など)
調剤薬局専売品
検査キット
フェムケア関連商品
紫外線・日焼け対策商品
花粉症対策商品
- 職業・職種
- 業務内容
- 薬剤師
- 調剤業務、服薬指導、患者さまへの医薬品提供、在宅医療、管理薬剤師業務、かかりつけ薬剤師業務、店舗運営・管理業務、地域医療への貢献、病院や医師との連携、専門認定薬剤師としての活動、在宅医療チームでの活動、研修・後輩育成
- 医療事務
- 調剤薬局での受付、レセプト業務、会計、患者さま対応、店舗運営サポート
福利厚生一覧
ワークライフバランスのとれた働き方をサポート、人生に寄り添い暮らしを支える福利厚生、出産立会い休暇などライフイベントに則した福利厚生(詳細は記載なし)
休日・休暇制度
年間休日126日(インターンシップページ記載)
育休・産休制度
産休・育休取得実績あり、育児短時間勤務制度あり
研修制度
新入社員研修(10日間程度)、フォローアップ研修、管理薬剤師研修、社会人マナー研修、専門領域講座ベーシック、e-learning、外部研修、病院研修制度、社内研修講師による研修
キャリアパス事例
薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャー→ブロック担当課長、薬剤師→在宅療養支援認定薬剤師→在宅医療チーム立ち上げ、薬剤師→かかりつけ薬剤師、薬剤師→専門認定薬剤師、医療事務→店舗運営サポート
- 調剤薬局事業(さくら薬局グループ)
- 地域に根ざした「開かれた薬局」として、在宅医療や地域住民の健康維持・増進活動、服薬説明や残薬確認、健康相談、市民講座の開催などを行う。
- 調剤薬局、在宅医療、地域密着、健康サポート、服薬指導、健康相談、市民講座、B2C、B2B(医療機関・介護施設連携)、医療連携、健康インフラ、薬剤師、管理栄養士、認定薬局、健康サポート薬局、専門認定薬剤師、オンライン服薬指導、栄養相談、イベント開催、全国展開
- 在宅医療・介護支援
- 薬剤師が患者の自宅を訪問し、薬の配達・服薬管理指導・専門的な指導・特別対応・健康サポートを提供。医師や看護師、ケアマネジャー等と連携し、患者一人ひとりに合わせたオーダーメイドな在宅医療サービスを展開。
- 在宅医療、薬剤師訪問、服薬管理、オーダーメイド医療、多職種連携、地域包括ケア、高齢者支援、介護支援、B2C、B2B(医療・介護施設連携)、専門認定薬剤師、全国対応
関連キーワード
調剤薬局、在宅医療支援、一般用医薬品販売、B2C、B2B、全国展開、医療、ヘルスケア、地域連携薬局、健康サポート薬局、専門医療機関連携薬局、AI活用、電子薬歴システム、セルフメディケーション支援、大手企業、従業員数5000人以上、SDGs、女性管理職比率高、福利厚生充実、産育休取得率100%、研修制度充実、健康経営、ESG、医療DX、薬剤師多数在籍
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成長率
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部署
全84件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全2件役員
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テクノロジー
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社風
企業の考え方
オープンで透明性のあるコミュニケーションを重視しています。チームワークと協力を大切にし、全員が意見を出し合える環境を整えています。多様性を尊重し、異なる視点を受け入れることで、より良い成果を生み出します。自己成長とキャリアアップをサポートする制度が整っており、社員の成長を促進します。社員同士の信頼関係を築き、働きやすい職場環境を提供しています。
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雰囲気
お客様の期待を超える製品とサービスを提供することを目指しています。社会に貢献し、信頼される企業として成長し続けることを大切にしています。環境への配慮や持続可能な経営を通じて、地域社会や次世代に対する責任を果たします。社員一人ひとりの成長と幸福を追求し、共に未来を創造する企業を目指しています。
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