ファインディ株式会社

ふぁいんでぃ

法人番号：

企業説明文

2016年7月1日に東京都に設立された技術者転職のサポート企業です。同社は、インターネットメディア運営事業、キャリア支援事業、人材採用支援事業、ビジネスマッチングサービス事業を展開しており、主にIT、人材・アウトソーシング、Webアプリ・サービス運営、人材紹介、人材派遣、デジタル系コンテンツ、その他人材の産業に従事しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

業界

所在地

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

281名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

225,764万円

業歴 (設立年月)

9年 (2016年07月設立)

郵便番号
1410032
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
山田裕一朗
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

技術者の採用支援やキャリアアップをサポートするためのプラットフォームを提供しています。ユーザーのスキルや経験に基づいた最適なマッチングを実現し、企業と技術者の双方にとって価値ある出会いを創出します。

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沿革

- 2016年7月ファインディ株式会社創業
- 2016年7月 AI求人票採点サービス「Findy Score」をリリース
- 2017年5月エンジニア転職サービス「Findy」をリリース
- 2018年2月フリーランス・副業エンジニア向けマッチングサービス「Findy Freelance」をリリース
- 2019年6月シリーズAラウンドで約2億円を資金調達
- 2019年12月エンジニア転職サービス「Findy」にて新機能『年収予測』をリリース
- 2020年4月エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」の前身となる「Findy Teams」β版をリリース
- 2020年8月シリーズBラウンドで約5.5億円を資金調達
- 2021年2月本社を西五反田SGスクエアに移転
- 2021年10月エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」の正式版をリリース
- 2022年4月シリーズCラウンドで約15億円を資金調達。累計調達額25億円超に
- 2022年5月本社をガーデンシティ品川御殿山へ移転
- 2023年9月「Findy Team+」が英語化対応開始
- 2023年10月エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award 2023」を開催
- 2024年1月開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」のβ版をリリース
- 2024年4月本社をアートヴィレッジ大崎セントラルタワーへ移転
- 2024年5月インドを皮切りにグローバル展開を本格化
- 2024年12月「Findy」において、エンジニアのスキルを可視化する「スキル偏差値」機能を大幅アップデート
- 2025年1月「Findy Team+」国際セキュリティ認証「SOC2 Type2」を取得
- 2025年5月シリーズDラウンド約20.5億円を調達。韓国・台湾へも進出

経営理念: つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。
ビジョン: 挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。
バリュー: 前向き、新しい挑戦や難しい課題へ前向きに取り組む。ポジティブな人と仕事をした方が絶対に楽しい。
誠実、ファインディに関わる全てのステークホルダーへ誠実に向き合う。誠実に積み上げると信頼になる。
チームワーク、仕事は仲間との協働が全て。思いやりをもって人と向き合おう。
スピード、常にスピードを意識する、スタートアップ最大の武器は意思決定と実行のスピード感。
No.1、小さな領域でもいいから、やる以上はNo.1を目指す。1番と2番の差は、とてつもなく大きい。
設立の思い: 「技術立国日本を取り戻す」かつて日本企業が、クルマや家電などの製品を次々と世に送り出し、世界を驚かせたように。我々の世代も、もう一度世界をあっと驚かせたい。そして、日本の豊かさを維持したい。そのため我々は、”テクノロジーを担う個”をエンパワーメントします。
「学びと仕事をつなげる」世の中で求められる能力が、次々と変化していく時代。それに対応する人材育成がますます重要に。我々は「学び」と「仕事」がシームレスにリンクする社会を創ります。
「そしてファインディも世界へ」日本の豊かさを維持するためには、日本を世界にアピールすることも必要。そのために、自分たちが率先して世界に出ていこう。ファインディはテクノロジーを軸に、世界規模のスタートアップを目指します。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
エンジニア: - バックエンドエンジニア/フロントエンドエンジニア/SRE/機械学習エンジニア/データエンジニア/QAエンジニア/セキュリティエンジニア/EM など - 各種Webサービスの設計・開発・運用 - 機械学習・データ分析基盤の構築・運用 - プロダクト開発計画の策定及び推進 - 技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー - 開発メンバーの評価、育成 - 開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行 - QA・テスト技術の開発・導入 - SREとしてのパフォーマンス・スケーラビリティ向上、CI/CD環境の向上、Developer Experienceの向上 - AI/生成AIを活用した開発・業務効率化 - 社内IT環境の構築・運用・管理（コーポレートエンジニア）
デザイナー: - UI/UXデザイナー/コミュニケーションデザイナー/プロダクトデザイナー - UX上の課題発見、課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン - ユーザー理解のための定性/定量調査、分析（ユーザーインタビュー等） - PdMやエンジニアと連携しながらのプロジェクト推進 - デザインシステム開発、運用 - サービス改善のための施策立案 - オンライン・オフラインでのクリエイティブの作成、管理 - コーポレートサイトやサービスページなどのWebデザイン、イベント・カンファレンスでのブースやノベルティなどのデザイン、LPやバナーなどの広告クリエイティブ
カスタマーサクセス・ユーザーサクセス: - 顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 - 顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 - 導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集 - ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う - 利用企業向けのイベントの企画・実行 - チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務 - エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポート
セールス: - 新規導入企業向けのセールス活動 - お客様のニーズに合わせたサービス提案 - コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動 - 新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催
マーケティング: - toB/toCマーケティング戦略の立案・実行 - デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等） - MA/CRMツールの活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行 - チームマネジメント
事業開発・事業企画: - 新規事業の企画・推進 - 既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築 - 市場・業界などの調査・分析 - 戦略策定・実行
コーポレート・人事: - 経営企画/人事採用/広報/財務経理/内部監査/情報セキュリティマネジメント/新卒採用担当/カルチャー推進

勤務制度

出社/リモートワークは各事業部ごとに委ねられており、各ご家庭の事情、基礎疾患や個別の事情等を考慮して判断。フルリモート勤務可能な職種あり。フレックス制度あり。

固定残業・みなし残業

月額給与の中にみなし残業45時間が含まれています。

福利厚生一覧

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・社内コミュニケーション補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助

休日・休暇制度

入社後6ヶ月を経過した日に10日間付与。入社日に5日間分が前借りで付与される。

平均年齢

31歳（2024年10月現在）

男女比

男性6：女性4（2024年10月現在）

有給取得率

入社後6ヶ月を経過した日に10日間付与。入社日に5日間分が前借りで付与される。

育休・産休制度

代表をはじめ子育て中のメンバーが多数いて、男女問わず取得できる環境です。

オフィス環境

白を基調とした明るく広々とした執務室、ミーティングルーム、イベントスペース、パントリー、エントランス。リモートミーティングや業務に取り組む社員の様子が見える、クリーンで開放的なオフィス環境。

研修制度

ビジネス/テクノロジー研修、外部研修費補助、プログラミング学習費用補助、新入社員オンボーディング

キャリアパス事例

カスタマーサクセスから営業やマーケティング、エンジニアに異動しているメンバーもいる。マネージャー・メンバー間の1on1で方向性をすり合わせた上で、今後のキャリアを尊重した組織運営。

社内イベント

月1回の締め会後に任意参加の懇親会「Findy-Night」や、新入社員と経営陣との交流会「welcome to Findy」など。半期に1度「Fine-Day」という全社イベントが開催され、MVP賞やバリュー賞が表彰される。

小業界

人材紹介

事業

エンジニア転職マッチング事業: ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。; B2B、B2C、ITエンジニア、転職、マッチングプラットフォーム、AIスキル解析、年収予測、スキル偏差値、キャリア支援、ユーザーサクセス面談、求人票解析、エージェント、SaaS、クラウド、リモートワーク、副業、生成AI、エンジニア採用、エンジニア評価、エンジニアコミュニティ、国内・海外展開
フリーランス・副業エンジニア業務委託マッチング事業: ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス。Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介。; B2B、B2C、フリーランス、副業、エンジニア、業務委託、案件マッチング、AIスキル解析、単価保証、クラウド、リモートワーク、エージェント