王子コンテナー株式会社
おうじこんてなー
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1040061
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
関野和貴
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
主に段ボール製品やパッケージング資材の製造と販売を行っています。環境に優しい素材を使用し、リサイクル可能な製品を提供することで、持続可能な社会の実現を目指しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも提供し、効率的な物流を支援するためのソリューションを提供しています。品質管理や技術開発にも力を入れ、高い信頼性を確保しています。
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沿革
- 1998年10月 王子製紙株式会社段ボール事業本部の下に、全国各地区に王子段ボール7社を設立
- 1999年9月 チヨダコンテナー株式会社が王子製紙株式会社のグループ会社となる
- 2001年10月 王子製紙株式会社パッケージングカンパニーと王子段ボール7社を統合し、王子コンテナー株式会社発足
- 2005年10月 王子コンテナー株式会社とチヨダコンテナー株式会社が合併。王子チヨダコンテナー株式会社となる
- 2009年4月 王子チヨダコンテナー株式会社、森紙業株式会社、王子インターパック株式会社の３社を中核とする中間持株会社 王子パックスパートナーズ株式会社を設立。
- 2012年10月 静岡王子コンテナー株式会社と合併、王子コンテナー株式会社となる。
- 2015年4月 株式会社王子パッケージイノベーションセンターと王子パックスパートナーズ株式会社の合併により中間持株会社が王子産業資材マネジメント株式会社となる。
- 企業理念
- 私たちが目指すのは、「人と人」、「人と社会」を繋ぐ、確かな「絆」であること。情報技術の革新、経済のグローバル化により、人と物の繋がりは世界的な規模に広がりました。そして、その繋ぎ手となる物流が担うべきフィールドは飛躍的に拡大され、現在も留まることのない進化を続けています。私たち、王子コンテナーのビジネスフィールドは「包装」。その使命は、拡大・複雑化を続ける社会環境の中で、人から人へと渡される、あらゆる物・製品をしっかりと包み、確実に受け取り手まで繋げていく、「絆」であることだと考えます。「より安全に、より確実に」、私たちは、社会で生活する人々にとって「包装」が「人と人」「人と社会」を繋ぐための確かな「絆」であり続けるため、これからも包装の可能性を追究し、豊かな社会、文化、産業へと貢献してまいります。
- 行動方針
- 私たちは、王子グループ行動憲章を順守し、「人」そして「社会」全てへの責任を意識して事業活動にあたっています。全ての社員に対し、ステークホルダーに支えられてこそ事業活動が継続できるという意識を明確にし、あらゆるステークホルダーに対して常に責任意識と誠実さを持ち、信頼関係を築きあげていくことを心がけています。
- 王子グループ企業行動憲章
- 1. 法令等の遵守と公正な事業活動
2. 安全と健康に配慮した働きがいのある職場環境の整備
3. 有用で安全な製品、サービスの提供
4. 環境問題への取り組み
5. 持続可能な社会の実現への貢献
6. 人権の尊重
7. 社会とのコミュニケーションと社会貢献活動への参画
8. 国際社会との共生
9. 危機管理の推進
取扱商材・商品
段ボール製品（機能性段ボール、美粧段ボール、包装形態、物流資材）、包装機械・システム
- 職業・職種
- 業務内容
- 段ボールシート、ケースの製造マシンオペレーター
- - 段ボールの製造工程におけるオペレーター業務（貼合・製函） - 原紙をマシンにセット、リフトで材料運搬 - 材料やインクを機械にセット、印刷内容のチェック - 製品の生産や点検等の業務 - 適性によって工程管理や受発注業務への変更もあり - 将来的に事務職、営業職、品質保証など他部門へ異動の可能性あり
勤務制度
全国26工場での勤務、2交替勤務（研修日程による）、勤務時間・勤務形態は各工場により異なる
福利厚生一覧
遠隔地採用者のための独身寮制度（22歳到達の年度末まで家賃約10%自己負担、それ以降は25%）、入社時支度制度（家具付物件以外入居時70,000円支給）、社宅貸与制度（転勤等で通勤不可の場合）、王子グループ企業型年金（確定拠出年金）、健康保険（東京文具工業健康保険組合）、慶弔金支給（本人・家族弔慰金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金）、永年勤続表彰（勤続10年、25年）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、王子グループ従業員持株会（奨励金10%）
休日・休暇制度
原則週休2日、年間休日120日＋初年度有給休暇20日付与、GW・お盆・年末年始は4～8日程度の長期休暇、年次有給休暇（初年度より20日付与、半日年休制度あり）、保存休暇（消滅する年次有給休暇を60日まで積立）、慶弔休暇（結婚、配偶者の出産、忌引）、災害休暇、生理休暇、赴任休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
研修制度
入社前工場見学、入社後の基本教育（入社～6月）、初期操業教育（7～12月）、操業オペレーター認証（自立）、定期研修（オペレーション全般）
- 包装ソリューション
- 王子コンテナーの豊富な包装技術・ノウハウと、王子グループの総合力を融合した総合包装ソリューション。包装にかかわる様々な問題の解決提案から、素材開発、生産拠点・物流システムの最適化まで、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大。
- B2B、包装コンサルティング、素材開発、包装設計、包装デザイン、包装システム開発、製造・生産、総合包装、王子グループ、全国生産拠点、品質管理、コストダウン、安定生産、環境対応、物流最適化
関連キーワード
B2B、製造業、パッケージング、段ボール、包装資材、包装機械、全国展開、大企業、王子グループ、サステナビリティ、環境配慮、社会貢献、多拠点、日本国内拠点多数、技術開発、伝統企業、ESG、SDGs、物流、工場ネットワーク
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紙類包装製造の企業リスト
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雰囲気
Powered by AI持続可能な社会の実現を目指し、環境に配慮した製品やサービスを提供することに全力を尽くしています。顧客のニーズに応えるだけでなく、地域社会や地球環境への貢献も重視し、信頼性の高い製品を通じて社会に貢献することを使命としています。常に革新と品質向上を追求し、長期的な視点で事業を展開しています。
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