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ハイライト
郵便番号
5410044
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
重豊純
決算月
-
ビジネス
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主に人材派遣や人材紹介サービスを提供し、企業と求職者をつなぐ役割を果たしています。特に専門性の高い職種に対して、適切な人材を迅速にマッチングすることで、企業の成長と個人のキャリアアップをサポートしています。さらに、業務効率化を図るためのコンサルティングサービスも展開し、クライアントの多様なニーズに応えています。
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- 企業理念
- 人材派遣という雇用システムが確立されてもう随分と時間が流れました。様々な分野での派遣やアウトソーシングがビジネスの中核を担うように変化してきた昨今、企業は革新的な発展を遂げ、今では時間軸での急激な変化の対応を求められています。デジタル…ユビキタス…社会では急速なIT化や用語が受け入れられる中で、企業姿勢もIT社会とともに時代に沿った変化をしているのでしょうか?確かに今ではアナログと聞けば『古い、ダサい、必要ない』といイメージされる現状です。しかしどのような時代になっても人間とはアナログの塊であり、人で成り立つ企業もまたアナログの集団なのです。なぜなら、人は見る・聞く・会話をする・文字にする・ぬくもりを感じるという感覚はアナログでしか得ることができないものだからです。そこで私たち人材サービス業界において「真の高品質なサービスの提供に大切なこと」とは…人材サービス企業、そしてスタッフがクライアントの想いを正しく受け取ること。つまり『意思の疎通が正しく機能していること』に相違ありません。それこそが私たちの責務であり、ゆるぎない信頼関係が構築されたパートナーとなり得るのです。当社でのスタッフの人選からフォロー体制は他の企業にはない非常にアナログなものです。そしてクライアントとスタッフとの良好な信頼関係維持の為に、本来派遣事業のあるべき姿と信じた道を、アンフ・スタイルは今日も全力で走ります。
- 職業・職種
- 業務内容
- 人材コーディネーター
- ・派遣スタッフへのサポート(面談、仕事提案、企業とのマッチング、就業後のフォロー) ・企業への提案・フォロー(ヒアリング、ニーズに合った人材紹介、就業後のフォロー) ・新規登録者の面談と既存スタッフのフォローを同時進行で実施 ・半年後を目安に企業向け業務も担当 ・1日3~5件の面談を実施
- 事務オペレーター/一般事務
- ・申込や依頼データの事務処理 ・データの不備チェック ・データ入力 ・その他事務処理 ・メールチェック・対応 ・電話応対(内線程度、顧客対応はほぼなし)
- SV・リーダー(管理職)
- ・データのWチェック ・進捗管理 ・資料作成 ・業務改善 ・スタッフ管理 ・シフト管理 ・新人教育 ・クライアント対応/打合せ ・品質管理 ・KPI管理 ・モニタリング
勤務制度
シフト制(完全週休2日制)、9:00~18:00または9:15~18:15等、勤務地・職種により異なる。転勤なし。服装自由(職種による)。
固定残業・みなし残業
職種により固定残業代あり(例:オペレーター20時間分/30,000円、SV・リーダー30時間分/45,000円、コーディネーター35時間分/50,000円~8万円等)。超過分は別途支給。
福利厚生一覧
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
・交通費全額支給(社内規定あり)
・昇給随時
・賞与年2回(7月・12月)
・インセンティブ制度
・役職手当
・職能手当
・社用携帯貸与
・健康診断(年1回)
・服装自由(職種による)
・資格取得支援・手当あり(職種による)
休日・休暇制度
・完全週休2日制
・年間休日120日以上(職種により125日)
・土日祝休み(職種によりシフト制)
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・有給休暇(取得率80%以上の記載あり)
・リフレッシュ休暇
平均年齢
29歳(BPOセンター求人記載)
男女比
男性20%・女性80%(BPOセンター求人記載)
有給取得率
80%以上(人材コーディネーター職の記載)
育休・産休制度
産前産後休暇・育児休暇あり(取得実績あり)
オフィス環境
駅から徒歩5分以内、転勤なし、オフィスでの座席間隔確保、消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・換気、マスク支給、オンライン選考OK
研修制度
マンツーマン指導、実体験に基づいた研修法、未経験者向けのサポート体制あり。
- 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介事業
- 「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」をお客様が「必要なとき」に「必要な期間」だけ、「必要な人数」を活用出来る人材派遣サービス。オフィスワークから専門業務のスペシャリストまで多彩なキャリアを持つスタッフを登録。契約期間の柔軟な設定、最適な人材の迅速な対応、コスト削減が特徴。
- B2B、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、オフィスワーク、専門職、即戦力、コスト削減、登録スタッフ、短期契約、中長期契約、企業向け、人員計画、労務管理
- アウトソーシング受託事業
- 企業の業務のうち専門的なものについて、より得意とする外部企業として受託するアウトソーシング事業。システム開発事業・金融系ソリューション、医療系ソリューション、コンシューマー製品用ソフトウェア開発業務、ITインフラサービス事業(ネットワークシステム構築、システム運用管理、セキュリティ構築・管理、テクニカルサポート)などを提供。
- B2B、アウトソーシング、業務請負、システム開発、金融系ソリューション、医療系ソリューション、ソフトウェア開発、ITインフラ、ネットワーク構築、システム運用、セキュリティ、テクニカルサポート、企業向け
- コンサルティング事業
- B2B、コンサルティング、企業向け
関連キーワード
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社風
企業の考え方
オープンで透明性のあるコミュニケーションを大切にしています。従業員が自由に意見を出し合える環境を整え、互いに協力し合うことでチームワークを強化しています。また、自己成長を促すための教育プログラムや研修制度が充実しており、個々のスキルアップを支援しています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを重視する姿勢も特徴です。
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雰囲気
社会の多様なニーズに応え、持続可能な未来を目指すために、革新的なサービスと高品質なソリューションを提供することを重視しています。また、顧客の期待を超える価値を創造し、信頼されるパートナーとしての地位を確立することを目指しています。人々の生活を豊かにし、社会全体の発展に寄与することを使命としています。
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