夢コーポレーション株式会社

ゆめこーぽれーしょん

法人番号：

企業説明文

1970年12月に設立された愛知県に拠点を置く企業であり、エンタメ・娯楽業界で活動しています。東海・東北・北海道を中心に、パチンコチェーン店「夢屋」を38店舗展開しています。同社はパチンコ市場において一定の地位を築いており、人々に楽しい時間を提供しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.yume-corp.co.jp

業界

エンタメ>

パチンコ

所在地

愛知県豊橋市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

526名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

54年 (1970年12月設立)

郵便番号
4400813
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
加藤英則
決算月
-

信用情報

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エンターテインメントやレジャー施設の運営を中心に、多岐にわたるサービスを提供しています。飲食業や宿泊施設の運営も手がけ、幅広い顧客層に対応しています。各施設では、快適な環境と優れたサービスを提供することで、訪れる人々に満足と楽しさを提供しています。

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沿革

- 1970/12 ダイエー観光株式会社設立
- 1971/12 愛知県豊橋市に1号店開店
- 1982/10 静岡県浜松市に本社を移転
- 1984/08 北海道地区に進出
- 1989/07 愛知県豊橋市に本社を移転
- 1990/05 東北地区に進出
- 1994/07 関東地区に進出
- 2002/05 有償株主割当増資を実施（資本金5億4,730万円）
- 2002/12 労働組合「夢屋ユニオン」設立
- 2003/12 関西地区に進出
- 2004/08 四国地区に進出
- 2004/08 九州地区に進出
- 2006/03 第三者割当増資を実施（資本金10億4,730万円）
- 2006/10 夢コーポレーション株式会社に社名変更
- 2007/07 北陸地区に進出
- 2010/02 資本金を5,000万円に減資
- 2014/12 株式会社エバーライフの株式取得（2015年4月ジャパンリアルエステイト株式会社に商号変更）
- 2015/11 株式会社ダイナムジャパンホールディングスとの株式交換契約の締結
- 2020/04 ジャパンリアルエステイト株式会社を吸収合併
- 2020/10 本社を現所在地（愛知県豊橋市舟原町）に移転

Mission: 誠心（まごころ）のある経営と次代に語れる会社づくり
Vision: 満足と、それを超える感動をとどけ、一人ひとりのハピネスを育みます。
Value: 1 おもいやり　人を想い、やりがいを育もう
2 安心　安心をつくり、ひろげよう
3 楽しさ　目標を描き、夢中になろう
4 成長　限界を超え、挑戦し続けよう
5 つながり　お互いに高め合おう
行動規範: 一人ひとりが
- 元気な挨拶とクリンリネスを徹底し、働きやすい環境をつくります。
- 相手の立場に立って考え、おもいやりのある言動につとめます。
- 双方向のコミュニケーションを心がけ、相互理解を深めます。
- 自分の可能性を信じ失敗を恐れず挑戦し、学び得た経験を財産にします。
- 自分の言動には常に責任を持ち、深い信頼関係を築きます。
チームとして
- 顧客価値の創造を行うため、貢献できるゴール（目標）を設定します。
- ゴールへのプロセスを数値で表現し、成果にこだわり続けます。
- 課題は必ず現場で確認し、迅速な改善と成果の振り返りを行います。
- お互いの能力を引き出し、チームとしての相乗効果を生み出します。
- 今までにない何かを生み出すために考動し、未来を創造します。

主な取引先

みずほ銀行、三井住友銀行、東京スター銀行、十六銀行

取扱商材・商品

パチンコ機、スロット機、プライベートブランド機（ごらく）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
Nコース社員（経営幹部候補）: 店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、ストアマネジャー（店長）として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。
Rコース社員（勤務地エリア限定）: 店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付け、お店を盛り上げていただきます。希望されたエリア地域内での店舗で勤務します。エリア内での配転があります。

勤務制度

交代制（早番例 7:30～16:30、遅番例 14:30～23:30）、2交代制ローテーション勤務（実働8時間）、本社勤務時間（9:00～18:00 実働8時間）

固定残業・みなし残業

時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は勤務実績に応じて1分単位で別途支給

福利厚生一覧

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、忌引き休暇、積立有給制度、労働組合（夢屋ユニオン）、DYJHグループ労連、退職金、確定拠出年金/DC

休日・休暇制度

週休2日制（ローテーション勤務／月9～11日年間休日117日 ※うるう年は118日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（年5日の計画取得は必須）、特別休暇（結婚、出産、忌引き、災害、赴任、産前産後、育児、介護、生理）

平均年齢

41.2歳（2023年11月1日時点）

男女比

3年以内男性採用割合：70.0%、3年以内女性採用割合：30.0%

有給取得率

有給休暇の平均取得日数 8.0日（2022年度実績）

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業制度

オフィス環境

店舗：全店喫煙ルーム完備（店内・バックヤード全てに設置済）、本社：完全禁煙

研修制度

社内研修：新入社員基礎研修、新入社員フォローアップ研修、ステージ認定試験、ステージ登用時研修、階層別勉強会、社内勉強会、社内通信教育（Webシステム）／社外研修：ペガサスセミナー／自己啓発支援：社内eラーニング

社内イベント

地域のお祭り、ゴミ拾い、お餅つき大会など（店舗単位での地域交流イベント）

小業界

パチンコ

事業

パチンコホール経営: 夢コーポレーション株式会社は、全国で「夢屋」ブランドを中心にパチンコホールを展開し、アミューズメント空間としてお客様が安心して楽しめる店舗運営を行っています。チェーンストア理論を導入し、店舗の標準化や運営の効率化を図りながら、地域性に合わせたサービスを提供しています。; B2C、パチンコホール、アミューズメント、チェーンストア理論、全国展開、地域密着、店舗運営、サービス品質、分煙化、会員サービス、防災協定、依存症対策、安心・安全、駐車場併設、郊外型店舗