株式会社あしたのチーム
あしたのちーむ
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数 (推定)
年間成長率 (従業員数・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1020083
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
赤羽博行
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
人材育成や組織強化を支援するための様々なサービスを提供しています。評価制度の設計、運用サポート、教育プログラムの提供を通じて、企業が持つ人材のポテンシャルを最大限に引き出す取り組みを行っています。さらに、パフォーマンス向上を目指したコンサルティングや、データ分析を活用した経営支援も行っています。
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沿革
- 2008年9月25日 設立
- コーポレート・メッセージ
- はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。
- Vision
- 誰もが “ワクワク” 働ける世界を創る。
- 目指す姿
- 今が楽しい・やりがいがある。
未来に挑みたい・変えていきたい。
こんな気持を、誰もが仕事で感じられるために。
わたし達は「働く=ワクワク」が当たり前の世界を創り、
その象徴として、最も仕事を楽しむチームであり続けます。 - Mission
- 成長に繋がる目標とオープン＆フェアな評価を人とテクノロジーの力で実現する
- 使命
- 挑戦や努力が必ず報われる「指針と基準」を、すべての人に。
コンサルティングとテクノロジーの力を集結し、人と組織の力を最大化します。 - Value
- 具体的な指針・価値基準
- Customer-Centric: 常に寄り添い、最善を尽くす。
Sense of Ownership: 自覚と責任を持ち、自ら動く。
Integrity: 誠実に、正しい道を進む。
Trust＆Respect: 仲間を信じ、尊敬し、任せる。
Exciting: 今を楽しみ、未来に挑む。
主な取引先
三井住友銀行（青山法人営業部）, 三菱UFJ銀行(渋谷中央支店), 千葉銀行(津田沼支店), りそな銀行（室町支店）, 琉球銀行（本店営業部）
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- クライアントパートナー（HR領域）
- 独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの経営課題や組織課題の解決に注力。主に中小企業（200名以下程度）を対象に、人事評価制度の構築・運用、クラウドシステムの導入や運用サポートを行う。1人あたり15〜20社担当。人事評価にとどまらず、自由な解決方法の提案と実行、新たな商品開発や新規ビジネスの立ち上げも歓迎。
勤務制度
フルリモート、フレックスタイム制度（標準労働時間1日8時間）、コアタイム：月の第1営業日のみ（9:00〜12:00）
固定残業・みなし残業
固定残業代（30時間分）を月給に含む（9.5万円～12.6万円）
福利厚生一覧
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入、リモートワーク可、社宅制度（社内規定あり）、持株会、確定拠出年金制度、書籍購入費負担制度、独立支援制度、女性管理職登用実績多数、定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止）、退職金制度（生涯設計前払金制度）、役職手当、転勤手当、転勤支度金、資格取得支援制度、交通費支給
休日・休暇制度
完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（入社時に5日間付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（女性8名、男性0名／復帰率100％ ※2023年度実績）、半休制度、リフレッシュ休暇（5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で9連休＋旅費30万円支給）
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休暇（女性8名、男性0名／復帰率100％ ※2023年度実績）、産前産後、育児休暇復帰の実績あり（復帰率100％）
オフィス環境
本社および全国にある各拠点（フルリモート）、希望勤務地へ配属／転勤なし／U・Iターン歓迎、オフィス内の受動喫煙対策あり
研修制度
書籍購入支援（全額会社負担）、導入研修（カリキュラムの受講を通してプロセスを踏みながら成長を実感）、社内勉強会、管理職研修
キャリアパス事例
新しい領域で新規ビジネスを1から立ち上げる／自社プラットフォームを活用した新規事業を立ち上げる／既存事業をグロースさせる等、目指す道は自由
事業
- 人事評価制度構築支援
- 社員の納得感が高い人事評価制度を構築、定着させるためのコンサルティング。評価が難しい技術部門や間接部門にも対応し、等級制度や報酬体系の設計もカバー。導入企業4,000社の事例と評価制度設計のプロがサポート。
- B2B、人事評価制度、制度構築、報酬設計、等級制度、評価基準設計、コンサルティング、中小企業、組織コンサル、人事コンサル、制度定着支援、評価シート、クラウド連携
- 人事評価制度運用支援
- 人事評価制度の運用定着支援。評価業務の代行や期日管理、評価分析、管理職育成のための研修や面談同席など、専任コンサルタントが伴走し、制度の定着と人材育成を実現。
- B2B、人事評価制度、運用支援、評価業務代行、管理職育成、評価者研修、評価分析、制度定着、コンサルティング、中小企業、組織コンサル
関連キーワード
B2B、SaaS、人事評価、クラウドサービス、コンサルティング、中小企業向け、DX、人材育成、組織開発、パフォーマンスマネジメント、エンゲージメント向上、働き方改革、テクノロジー活用、全国展開、海外展開、スタートアップ支援、社会的価値創出、SDGs、多様性推進、イノベーション、企業成長支援、人事制度構築、クラウド化、運用支援、カスタマーサクセス、プロダクト開発、首都圏中心、地方拠点あり、アワード受賞、ISMS認証
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企業の考え方
Powered by AI社員一人ひとりが主体的に行動し、自己成長を追求する風土があります。オープンで透明性の高いコミュニケーションを重視し、意見交換が活発に行われています。チームワークを大切にし、共に課題を解決する姿勢が根付いています。柔軟な働き方を推奨し、社員のワークライフバランスを尊重する取り組みが行われています。
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雰囲気
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最終データ更新: 2026年02月13日