第一三共ヘルスケア株式会社

だいいちさんきょうへるすけあ

法人番号：

企業説明文

2005年12月16日に東京都で設立された薬品や化粧品を作る企業です。同社は美容商品販売事業、栄養補助食品卸売事業、医薬部外品製造・販売事業、医薬品流通事業、栄養補助食品製造事業、美容化粧品製造事業、栄養補助食品販売事業、製薬事業を行っており、主要業界は医療・製薬・福祉、製造、食品、美容・アパレル、小売・販売・卸売、スキンケア製品、医薬品販売、健康食品、美容グッズ販売、化粧品製造、化粧品販売、製薬です。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.daiichisankyo-hc.co.jp

業界

小売・販売>

製薬化粧品販売スキンケア製品

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

471名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

19年 (2005年12月設立)

郵便番号
1030027
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
吉田勝彦
決算月
3

信用情報

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医薬品や健康食品、スキンケア製品など、多岐にわたる商品を取り扱っています。消費者の健康維持や美容、生活の質向上をサポートするための製品開発に注力しています。日常生活で役立つ製品を提供し、幅広いニーズに対応することを目指しています。

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沿革

2006年三共（株）と第一製薬（株）のヘルスケア事業を統合し、第一三共ヘルスケア（株）として営業開始
2007年日本初となる、しみ（肝斑に限る）改善薬「トランシーノ」発売／ゼファーマ（株）が加わり現行体制に
2008年口内炎治療薬「トラフル錠」発売
2009年敏感肌向けブランド「ミノン」から、スキンケアシリーズ「ミノンアミノモイスト」発売
2010年薬用美白化粧品「トランシーノ薬用ホワイトニングエッセンス」発売
2011年解熱鎮痛薬「ロキソニンS」発売
2012年韓国において「トランシーノ」発売
2015年台湾においてかぜ薬「新ルルエース」発売／（株）アイムの全株式を取得しグループ会社化
2016年外用鎮痛消炎薬「ロキソニンS外用薬」発売／中国において「ミノンアミノモイスト」発売
2017年台湾において「ミノンアミノモイスト」発売
2018年香港において「ミノンアミノモイスト」発売／口臭予防歯みがき「ブレスラボ」発売
2019年中国において「トランシーノ薬用スキンケアシリーズ」発売／皮膚用薬ワセリン「プロペトピュアベール」発売
2022年ベトナムにおいて「トランシーノ薬用スキンケアシリーズ」発売
2024年目薬等「マイティア」シリーズ販売開始／解熱鎮痛薬「カロナールA」発売／「ロキソニン総合かぜ薬」発売／（株）アイムが第一三共ヘルスケアダイレクト（株）に社名変更／スポーツ向けプロテイン・サプリメントブランド「DNS」譲受
2025年充血除去成分配合点眼薬「マイティアルミファイ」発売

パーパス（存在意義）: 世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する
ミッション: 私たちは生活者満足度の高い製品・サービスを継続的に生み出しより健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献します
2030年ビジョン: OTC医薬品、機能性スキンケア・オーラルケア・食品を中心に人生100年時代のQOLを支え、独創的な製品と情報で新たな価値を生み出し、サステナブルな社会の発展に貢献する日本発コンシューマーヘルスケア企業
コーポレートスローガン: Fit for You　健やかなライフスタイルをつくるパートナーへ
私たちの宣言: 独創的な発想でセルフケア推進の先駆者になります
科学的に根拠のある品質を大切にし続けます
製品と情報の届け方を生活者の視点で追求します
将来世代の環境を守り生命にやさしい社会の実現に貢献します
多様な働き方を尊重し活力ある会社を築き上げます
コア・バリュー（Core Value）: Innovation：社会や人々の生活に大きな変化を与える新しい仕組みや発明などを創造すること
Integrity：法令、規則、個人行動規範などを遵守し、誠実さと高い規範を保つこと
Accountability：行動の結果に責任を持ち、その結果に至ったプロセスに対して、充分な説明ができること
コア・ビヘイビア（Core Behavior）: Be Inclusive & Embrace Diversity：私たちは、一人一人を個として大切にし、仕事を進める上で多様な視点を積極的に受け入れることで、第一三共としてより大きな目標を達成します
Collaborate & Trust：私たちは、互いに敬意を持って接し、透明性と傾聴姿勢を通じて信頼関係を築くことで、シンプルかつ生産的に協働します
Develop & Grow：私たちは、学び、挑戦し、主体的に行動することで、個として日々互いに成長して第一三共の力を高めます
ブランドマーク: 全体の円形は、神秘的な生命の輝きを感じさせる美しい地球を表しており、上部の優しい形は柔軟な知性と創造性を、下部のしっかりした大きな円弧は信頼感と使命感を表しています。両手で包み込まれたような白い空間はいきいきとした生命を表していると同時に「命の大切さ」と「いとおしさ」を意味しています。ブランドカラーのブルーはこれまで培われてきた製薬会社の「信頼性・使命感・責任感」を、黄色から緑の階調は生命のいきいきさを表すと同時に独自の研究による「創薬」をも意味しています。

取扱商材・商品

OTC医薬品、スキンケア製品、オーラルケア製品、健康食品、外用薬、消毒薬、ビタミン剤、漢方薬、育毛剤、磁気治療器用絆創膏、消化酵素剤、美容液、歯ブラシ

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
OTC-MR: 生活者の方と第一三共ヘルスケアの製品を最前線で結びつける役割。ドラッグストア等の店頭で売場の提案や、お得意先様の課題解決に繋がる提案を行う。メーカー目線だけでなく、お得意先様目線や生活者目線での提案が重要。
海外事業: 第一三共ヘルスケアの製品を日本国外へ提供。提供先のルールや商習慣の違いなど幅広い視野が求められる。
CS推進（お客様相談室/VOC）: 生活者の声と真摯に向き合い、生活者の真の期待を発掘してモノづくり・サービスに活かす。
マーケティング: 生活者のニーズを分析し、QOL向上に繋がる製品やサービスの企画立案、製品情報を届けるためのプロモーション戦略の立案。ブランド全体を統括する経営者的役割。
研究: 生活者満足度の高い製品・サービスと付加価値の創出に向けて、処方検討や探索研究を行う。製剤研究、安全性・有用性研究、分析・品質評価、基盤研究など。
サプライチェーン（調達/物流）: 製品の物流や原料調達に関する業務。製品の安定的な社会供給のための戦略検討や原料検討等。
知財: 事業活動に必要な知的財産の権利取得や活用検討、他社特許の確認、自社製品の特許戦略立案・推進。
信頼性保証（薬事/安全管理/品質保証）: 製品の安全性・有効性の確保と品質の維持向上、製品を届けるための申請業務等。
経営戦略: 会社の強みや課題を分析し、市場環境や法規制の変化を踏まえた経営戦略の立案、組織要員計画の立案等。
セールスプランニング: ブランド戦略に基づく営業戦略の立案・推進。提案書骨子の作成、販促資材の作成などOTC-MRの提案活動サポート。
カテゴリー分析: ドラッグストア等のお得意先に対し、販売データや市場データをもとにカテゴリー全般の分析と提案を行う。
学術研修: 医薬品カテゴリーまたはスキンケア・オーラルケアカテゴリーの学術担当として、社内研修・お得意先での勉強会の実施や資料作成サポート。
広告宣伝: 製品をより多くの生活者に知ってもらうため、広告媒体を活用したプロモーション企画の立案・実行。
開発: 新製品のアイデア収集や、スケジュール通りに製品を上市するための製品開発推進。
新規事業: 事業拡大に向けたM&A推進、スイッチOTC化推進などの事業開発業務。
広報: 全社的な広報活動の企画立案、企業サイト全般の運用管理。PR（社外広報）、ER（社内広報）、デジタルコミュニケーション。
法務: 法務・商標に携わる業務。企業の法的リスク管理、事業の円滑な運営を支える。
人事: 人事戦略や労働に関連する制度の企画・運用、採用・研修、人材育成、組織風土醸成。
総務: 会社全体の業務を円滑に進めるための総務・コンプライアンス推進。
管理会計: グループの決算・予算管理と計数管理、経営戦略を実現するための財務戦略立案。
DX: デジタルトランスフォーメーション推進、業務基盤をデジタル分野から支える。
ECマーケティング担当: ECマーケティングに関わる業務全般。顧客理解やデータをもとにした戦略立案、売上達成に向けた活動計画、コンテンツ制作・ディレクション、CRM施策の企画・実施、ブランド戦略との整合・調整。
企業法務担当: 企業法務全般。契約法務（契約書案の審査・作成、契約交渉支援等）、商標業務（商標権の管理等）、商事法務（株主総会等）。
人材育成担当: 全社の人材育成に関する業務全般。人材育成プランの企画推進、グループ会社との連携、各種研修の運営、キャリア開発支援。
DX推進担当: 各部門の業務課題に対し、コンサルティングパートナーと連携しデジタライゼーション含め解決策の実現推進。全体戦略の立案、推進管理、システム構築における連携。
薬事担当: OTC医薬品の薬事業務全般。薬事申請・届出業務、開発から承認取得までの薬事対応、表示・広告等の薬事確認、開発委託先の信頼性確保体制の評価、医薬部外品の承認申請・審査対応等。
医薬品製剤研究担当: OTC医薬品、医薬部外品の固形製剤または半固形製剤の研究開発業務。処方設計、製造スケールアップ、外部製造委託先マネジメント、製剤アイデア創出。
マーケティングリサーチ担当: OTC医薬品、スキンケア製品・オーラルケア製品のマーケティングリサーチ（定量・定性）の設計、分析、レポート作成、マーケティング戦略策定。
パッケージデザイン担当: 商品のパッケージに関わる業務。パッケージ開発業務の進行管理、デザイン会社へのディレクション、印刷会社等との包材の色校正のやり取り。
スキンケア領域のプロモーション担当: スキンケアブランド等のコミュニケーション戦略全般。コンテンツ企画・制作、メディア統合プランニング、デジタル広告キャンペーン・プロモーションの企画・設計・推進、オウンドメディア管理。
H&Bプロモーション担当: スキンケア商品のドラッグストアを中心とした営業戦略の立案・推進・検証。営業担当者への研修、提案支援、需給調整、販促資材の管理・制作。

勤務制度

フレックスタイム制、裁量労働制、事業場外みなし労働時間制、テレワーク制度、短時間勤務制度（育児・介護）、多様な勤務体系の整備

固定残業・みなし残業

事業場外みなし労働時間制（営業職等）あり

福利厚生一覧

社宅制度、住宅手当制度、持株会、財産形成貯蓄制度、GLTD（団体長期傷害所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、共済会、福利厚生代行サービス、自己啓発・レクリエーション支援、事業所内保育所（品川・平塚）、企業主導型保育園、ベビーシッターサービス利用補助、健康診断（DSけんしん）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、災害見舞金、傷病見舞金、療養休暇・私傷病休職、介護休暇・介護休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、育児支援面談、育児時間制度、配偶者出産後の特別休暇、パソコン貸与（産休・育休・介護休業中）、介護個別相談・代行サービス

休日・休暇制度

産前・産後休暇、育児休業、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年度ごとに5日間）、ボランティア休暇（年間5日まで）、DSけんしん休暇（年1日）、子の看護等休暇、介護休暇、療養休暇・私傷病休職、特別休暇（妊娠中）、配偶者出産後の特別休暇

育休・産休制度

産前・産後休暇（出産予定日6週間前～出産後8週間）、育児休業（最長で子が2歳に達する前日まで）、育児短時間勤務（小学校4年生の年度末まで）、配偶者出産後の特別休暇（5日間）、事業所内保育所、ベビーシッターサービス利用補助、育児支援面談制度

オフィス環境

テレワーク制度あり。研修・交流コミュニケーション多目的施設「NEXUS HAYAMA」あり。事業所内保育所（品川・平塚）設置。

研修制度

階層別研修（新入社員研修、二年次研修、四年次研修、新任マネジメント職研修、マネジメント職研修）、選抜型リーダー育成研修、公募型ビジネススキル研修、e-Learning、全社英語力向上、資格取得支援、部門研修（専門知識・スキル修得）、キャリア研修（三年次・五年次必須、キャリアセミナー、ファイナンシャルプランセミナー）、自己啓発支援プログラム、NEXUS HAYAMA（研修・交流施設）

社内イベント

健康イベント（One DS体操など）、セミナーや対話会の実施、エンゲージメント調査、女性活躍推進・育児介護セミナー、がん対策セミナー、介護セミナー・相談会

小業界

製薬化粧品販売スキンケア製品

事業

OTC医薬品・ヘルスケア製品の製造・販売: OTC医薬品、機能性スキンケア・オーラルケア・食品を中心に、QOL向上を支える独創的な製品と情報を提供する日本発コンシューマーヘルスケア企業。; OTC医薬品、スキンケア、オーラルケア、健康食品、B2C、セルフケア、ドラッグストア、製薬会社、QOL向上、日本発、ブランド展開、ロングセラー、サステナビリティ、生活者満足度、独創的製品、科学的根拠、高品質、全国展開