遠鉄タクシー株式会社

えんてつたくしー

法人番号：

企業説明文

静岡県に拠点を置き、浜松市内で観光タクシーを運行する会社です。1954年5月に設立され、交通・運輸・物流、医療・製薬・福祉、介護サービス、タクシーの業界で活動しています。また、同社は介護送迎サービス事業や観光客向けのタクシー運行事業も展開しており、地域における安心・安全な移動手段の提供に取り組んでいます。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.entetsu.co.jp/taxi

業界

運送・物流・輸送>

タクシー

所在地

静岡県

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

604名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

71年 (1954年05月設立)

郵便番号
4338122
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
後藤毅彦
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

タクシー事業を中心に、地域の移動手段を提供しています。安全で快適な乗車体験を提供するため、最新の車両を導入し、運転手の教育にも力を入れています。また、予約や配車システムの効率化を図り、お客様の利便性を高める取り組みを行っています。

文章は正しいですか？

沿革

- 1951年5月9日浜松市旭町70に遠州タクシー（株）設立資本金2,500千円
- 1961年1月遠鉄企業集団の系列下に入る
- 1965年3月遠鉄タクシー株式会社に社名変更
- 1966年9月本社を浜松市新津町638へ移転
- 1969年7月（有）舘山寺タクシーを系列下に入れる（1978年2月1日遠鉄タクシー（株）と合併）
- 1969年9月遠鉄観光タクシー(資)を系列下に入れる
- 1970年2月浜松市上島町に北部営業所開設
- 1970年8月宇布見タクシー（株）を系列下に入れる
- 1971年3月浜松市下池川町のモータープール開業
- 1971年5月興亜火災海上保険（株）の保険代理店として損害保険営業開始
- 1971年9月浜松市下池川町にニッポンレンタカー中部（株）浜松営業所開設
- 1971年11月丸三タクシー（株）を系列下に入れる
- 1971年11月代表取締役に甲賀房次郎氏就任
- 1972年6月中遠タクシー（株）を系列下に入れる
- 1973年12月本社、配車センターを浜松市上島町へ移転
- 1974年11月代表取締役に丹羽潤一氏就任
- 1975年6月南遠タクシー（株）を系列下に入れる
- 1977年6月整備工場、指定自動車整備事業場の認可を受ける
- 1978年2月佐鳴台営業所新設
- 1978年2月㈲舘山寺タクシーを合併
- 1979年2月天竜タクシー（株）を系列下に入れる
- 1980年3月中泉タクシー（株）を系列下に入れる
- 1980年4月芳川営業所新設
- 1980年9月（株）エンセイを設立
- 1981年6月代表取締役に八木橋幸男氏就任
- 1982年6月 AVM(車両位置自動表示装置)採用
- 1982年10月東部営業所を新津町より丸塚町へ移転新設
- 1983年11月整備工場に車検システムを導入
- 1984年9月ニッポンレンタカー中部（株）浜松北営業所を新設
- 1985年3月事業区域拡張/浜松市（旧引佐郡都田村の地域に限る）
- 1985年6月整備工場の事務所を新設
- 1987年1月ニッポンレンタカー中部（株）浜松駅前営業所を新設
- 1988年2月（株）エンセイを吸収合併
- 1988年6月丸三タクシー（株）と中泉タクシー（株）が合併し、遠鉄タクシー磐田（株）に社名変更
- 1988年11月代表取締役に斉藤繁雄氏就任
- 1988年11月厚生会館が完成無線配車センターを設置
- 1988年11月遠鉄宇布見タクシー（株）を吸収合併（宇布見営業所とする。車両227両）
- 1989年3月自動車整備事業を遠州鉄道（株）整備課に業務移管をして廃止
- 1989年10月掛塚営業所を全面改築
- 1990年9月丸塚町に賃貸ビル「丸塚ビル」が完成
- 1991年3月佐鳴台営業所を移転新築
- 1991年4月ニッポンレンタカー中部（株）浜松営業所を浜松市新津町へ移転
- 1991年10月細江町に賃貸ビルが完成（遠鉄観光タクシー(資)へ賃貸）
- 1991年11月砂山営業所を廃止
- 1992年12月浜松北営業所を廃止
- 1993年4月「タクシー呼出しホットライン」を導入
- 1993年12月新配車システムGPS（衛星による全世界位置測位システム）を導入
- 1994年8月下池川町に賃貸ビルが完成（（株）テレホンメガネへ賃貸）
- 1994年11月半田営業所を廃止
- 1994年12月旭町営業所を新設
- 1995年4月事業区域拡張／磐田郡豊田町・引佐郡細江町・引佐郡引佐町・浜北市の一部
- 1995年7月新津営業所を新設
- 1996年2月中遠タクシー（株）と南遠タクシー（株）が合併
- 1996年7月福祉タクシー（ひまわり号）導入
- 1996年10月舘山寺営業所・宇布見営業所の無線配車を本社配車センターへ統合
- 1996年11月宇布見営業所を移転新築、エミール雄踏校との共同ビルとする
- 1996年12月舘山寺営業所を全面改築
- 1997年11月芳川営業所を移転新築
- 1998年2月中遠タクシー（株）と遠鉄タクシー磐田（株）が合併し、遠鉄中遠タクシー（株）に社名変更
- 1998年6月代表取締役に中野東亜治氏就任
- 1999年10月半田営業所を新設
- 2000年4月事業区域を拡大（引佐郡三ヶ日町）
- 2000年7月緊急通報サービス「あんしんネットワーク」事業開始
- 2001年11月旭町営業所、幸町営業所を廃止
- 2002年6月半田営業所を廃止
- 2002年7月遠鉄観光タクシー(資)を合併
- 2002年7月介護サービス事業開始
- 2003年2月新津営業所、芳川営業所、掛塚営業所、富塚営業所、宇布見営業所、都筑営業所を廃止
- 2003年6月代表取締役に山口宏規氏就任
- 2004年3月レンタカー事業廃止
- 2004年10月遠鉄天竜タクシー（株）を合併
- 2005年3月本社社屋を新築
- 2005年6月代表取締役に小髙泰明就任
- 2005年7月遠鉄中遠タクシー（株）を合併
- 2008年6月天竜営業所を移転し、浜北営業所に名称変更
- 2011年6月舘山寺温泉営業所を廃止
- 2014年4月遠鉄交通（株）を合併
- 2014年10月西部営業所を浜松西営業所に名称変更
- 2014年10月東部営業所を浜松東営業所に移転
- 2014年10月代表取締役に石原誠就任
- 2015年3月浜松西営業所と細江営業所を統合移転し、浜松市西区湖東町に浜松西営業所を設置
- 2017年6月代表取締役に丸山晃司就任
- 2017年10月湖西営業所を湖西市鷲津に移転
- 2017年11月不動産事業を遠州鉄道（株）に業務移管をして廃止
- 2020年4月浜松東営業所を廃止
- 2020年5月代表取締役に後藤毅彦就任
- 2020年10月浜松西営業所を浜松市中区葵東へ移転
- 2020年10月浜北営業所を廃止
- 2020年10月介護サービス事業を廃止
- 2023年5月代表取締役に中村昭就任
- 2024年3月浜松西営業所を廃止
- 2024年4月本社営業所敷地内に本社第二営業所（ETEC）を新設
- 2024年9月旧浜松西営業所に本社第二営業所（ETEC）第二車庫を新設
- 2024年9月代表取締役に鈴木隆就任

遠鉄タクシーの基本理念: 遠鉄タクシーは、コンプライアンスと遠鉄ブランド(信用と信頼)を堅持し、地域のお客様に「最も信頼されるタクシー会社」として、社会貢献することを最も大切な使命と心得ています。
私たちの信条: 1. 遠鉄タクシーは、コンプライアンスと遠鉄ブランド(信用と信頼)を堅持し、地域のお客様に「最も信頼されるタクシー会社」として、社会貢献することを最も大切な使命と心得ています。
2. 私たちは、お客様に「真っ先に選んで乗って頂けるタクシー」として快適にご利用頂くため、お客様に「感謝の心」がこもった最良の接客サービスを提供することをお約束します。
3. 私たちは、あらゆる場面で「自分がお客様だったら？」と自身をお客様の立場に置き換えて考え、判断し、行動します。
社員への約束: 遠鉄タクシーはお客様へ最良のサービスを提供するうえで、社員全員が最も大切なパートナーと考えます。そのため、社員の才能を育成し、より良い職場環境を育むとともに、遠鉄タクシーの経営の質を高め続け、社員の生活向上・生きがい、そして喜びを実現していきます。
モットー: 「安全・迅速・快適」をモットーに日々取り組んでおります。
グループ経営方針: 顧客本位、地域との共生、社員重視、現場主義

主な取引先

静岡銀行、浜松いわた信用金庫

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
正社員タクシードライバー: タクシーによるお客様の送迎業務。お客様一人ひとりに合わせた対応が必要。配車依頼（迎車）が売上の70％以上。サービス業のプロを目指す。未経験者も多く活躍。二種免許取得支援あり。
パートタクシードライバー: タクシーによるお客様の送迎業務。主に配車センターへの依頼対応。午前中のみ勤務も可。全車AT・カーナビ設置。未経験者も活躍。二種免許取得支援あり。パートから正社員登用も可。
新卒総合職: 運転をはじめ、運行管理、企画、営業、人事労務、経理など多岐にわたる業務でタクシーの運行を支え、地域に貢献。入社後に二種免許を取得し現場経験を積む。

勤務制度

正社員：4勤2休・日勤（休日：月6～9日、年間休日133日可能）。パート：週1日～、6:00～24:00の間で5時間程度、午前中のみ勤務も可。女性・高齢者は日勤も選択可。

福利厚生一覧

・普通自動車二種免許取得支援制度（勤続年数で返済免除）
・遠鉄グループ従業員特典制度（ファミリーカード等）
・遠鉄グループ従業員専用企業主導型保育園完備
・新人3ヶ月間賃金保証（175,000円）
・子ども手当（子ども1人5,000円、最大4人まで、学費がかかる場合は卒業年度まで支給）
・制服貸与（防犯対応、随時交換）
・1DKマンションの社宅完備（駐車場1台分、家族引越し時はグループで家探しサポート）
・クラブ活動（野球、釣り、ゴルフ、ツーリング、ボウリング、花、登山など）
・タクシー料金負担制度（従業員・同居家族利用時2割会社負担）
・財形貯蓄制度
・贈与規定（傷病見舞金、死亡弔慰金、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・社員旅行
・遠鉄グループ施設優遇・割引

休日・休暇制度

正社員：4勤2休・日勤（休日：月6～9日、年間休日133日可能、年間130日超）。パート：出勤日応相談。月にフリー休日（所定休）を自由に1日設定可能。冠婚葬祭や自治会の用事などで土日休みも取得可。有給休暇あり。

平均年齢

58歳（正社員ドライバー）

平均年収

430万円（正社員ドライバー）

男女比

女性ドライバー70名以上在籍

育休・産休制度

産休・育休実績あり（14件実績、育休中の時短勤務もOK）

オフィス環境

全車両AT車・カーナビ設置。制服貸与（防犯対応）。社宅（1DKマンション）完備。企業主導型保育園完備。営業所複数あり（浜松市中央区上島、本社・南営業所、磐田営業所、湖西営業所）。

研修制度

新人ドライバー研修（20日間）、添乗教育（ベテランドライバーが同乗指導）、配属営業所での勤務（昼間のみ）、所属班配属後通常勤務開始。普通自動車二種免許取得支援制度。夜間教育、地理教育、無線操作、接客・トラブル対応等。

キャリアパス事例

さまざまな業務経験を通じて自分に合ったキャリアアップを目指せる。運転をはじめ、運行管理、企画、営業、人事労務、経理など多岐にわたる業務でキャリア形成可能。

社内イベント

クラブ活動（野球、釣り、ゴルフ、ツーリング、ボウリング、花、登山など）

小業界

タクシー

事業

タクシー事業: 静岡県西部（浜松市・磐田市・湖西市・袋井市・掛川市など）を中心に、一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）、一般乗合旅客自動車運送事業、一般貨物自動車運送事業を展開。配車センターによる電話予約や配車アプリ、各種サービス（介護タクシー、マタニティタクシー、こどもタクシー、お届けタクシー等）を提供。; B2C、B2B、地域密着、静岡県西部、浜松市、磐田市、湖西市、配車アプリ、電話予約、公共交通、高齢者対応、子育て支援、女性活躍、未経験歓迎、安定基盤、遠鉄グループ、配車システム、安全・安心、24時間365日、インフラ、働き方多様、福利厚生充実