SalesNowDB Logo

有限会社梅津製作所

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1987年に北海道で設立された企業です。同社は精密機械や電子部品の製造を専門としており、治具製作事業、機械部品製造事業、電子部品製造加工事業、精密機械部品加工事業を展開しています。主な業績領域は機械、製造、金属部品、金属加工、その他機械、電子部品、その他製造、精密機器となっております。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
E評価
groupIcon従業員数
5名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
300万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
38年 (1987年01月設立)
  • 郵便番号

    411122

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    梅津訓

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

精密機械加工を中心に、金属部品の製造や組み立てを行っています。高度な技術力を駆使して、複雑な形状や厳しい精度要求に応える製品を提供しています。設計から製造、検査、納品まで一貫したサービスを提供し、顧客の多様なニーズに対応しています。品質管理にも力を入れ、信頼性の高い製品を提供します。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

採用

採用情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

2

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

1
mailIcon人事
mailIcon広報
mailIconその他

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

有限会社梅津製作所を含む企業リスト

16,224社がヒット

北海道で従業員数5人以上〜10人未満の企業リスト

5,764社がヒット

電子部品の企業リスト

10,026社がヒット

製造で従業員数5人以上〜10人未満の企業リスト

311社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

職場環境は、チームワークと個人の成長を重視しています。新しい技術や知識を積極的に取り入れる姿勢があり、常に学び続ける文化があります。オープンなコミュニケーションが奨励されており、意見交換やアイデアの提案がしやすい雰囲気です。社員同士の協力を大切にし、共に成長し合う風土が根付いています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

お客様に対して高品質な製品とサービスを提供することで、信頼と満足を追求しています。地域社会や取引先との共存共栄を目指し、持続可能な発展を志向しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きがいのある職場環境を整えることで、全員が一致団結して目標に向かって努力します。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全