中谷興運株式会社
なかたにこううん
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
7128071
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
中谷庄吾
決算月
-
ビジネス
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物流業界において、多岐にわたる輸送サービスを提供しています。陸上輸送や海上輸送を通じて、効率的かつ迅速な配送を実現しています。さらに、倉庫管理や在庫管理のサービスも行っており、物流の全体最適化を図っています。環境に配慮した取り組みや最新技術の導入にも力を入れています。
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沿革
- 1902年5月 創業
- 1942年 中谷組(現 中谷運輸)は倉敷市水島に岡山出張所を開設
- 1953年6月 中谷興運株式会社を設立し、倉敷市水島に本社をおく。中谷組水島出張所の業務一切を継承し、新三菱重工業水島製作所の関連業務を請負う。佐藤幸雄が初代社長に就任
- 1957年 特定貨物自動車運送事業免許をうける
- 1963年 一般区域貨物自動車運送事業免許および港湾運送事業第二種、第四種免許をうける。川崎製鉄から神東運輸の協力業者の指定をうけ川鉄構内業務を開始
- 1965年 中谷巖が第2代社長に就任
- 1969年 水島港における一般港湾運送事業第一種免許(限定)をうける
- 1978年 第一工作工場(現中通第二工場)が完成、補用部品の溶組と艤装部品の組付けを受注し製造業務を開始
- 1981年 松江作業場(現松江工場)が完成、板金・補用部品等の生産業務を開始
- 1989年 中谷庄吉が第3代社長に就任
- 1991年 玉島港における港湾荷役事業免許をうけ、海上コンテナの揚積作業を開始。玉島事業所を開設
- 1995年 船舶代理店およびターミナル業務を新たに開始
- 1996年 港域拡大により玉島港が水島港に併合される
- 1997年 通関業の免許を取得。三菱自動車工業(株)から「品質保証納入工場」の認定を受ける
- 2000年 三菱自動車工業(株)KD工場の移転に伴い、三菱業務部KD課を玉島地区に移転
- 2001年 水島港国際物流センター(株)への出資および経営に参加
- 2002年 ISO14001の認証を取得
- 2003年 アーチロジスティックス社と中国における物流仲介業務を開始
- 2004年 セトロジスティックス(株)を設立。株式会社プランタン・ライフケアを設立。玉島ハーバーアイランドに玉島事業所を移転し玉島支店(現玉島港湾事業部)とする
- 2005年 倉敷市下津井に「ヴィラ・プランタン せとうち」をオープン
- 2007年 上海セトロジスティックス有限公司を設立
- 2008年 中谷庄吾が第4代社長に就任。株式会社プランタン・ライフケアを吸収合併
- 2010年 水島中通倉庫(現 中通第三工場)完成。「均等・両立推進企業表彰」岡山労働局長優良賞を受賞
- 2013年 「平成25年度岡山県男女共同参画社会づくり表彰」を受賞。太陽光発電設備の稼働を開始
- 2016年 岡山市北区に「ヴィラ・プランタン おかやま」をオープン。横浜事業所を開設
- 2018年 神戸税関より「AEO認定通関業者」の認定を受ける
- 2019年 倉敷水島物流センター完成
- 理念
- 「和と誠実」の心で社会の安寧と発展に貢献し、社員の幸福を実現する。
- 私たちの信条
- 一、良心をもって「和と誠実」を実践します。
一、すべてに優先する社会的使命として、安全と安心を実現します。
一、お客様に最良のサービスと最高の品質を提供します。
一、ひとりひとりが主人公となって、価値ある仕事を創造します。
一、仕事を通して自分を磨き、会社とともに成長します。
一、社会の一員であることを自覚し、市民としての責任を全うします。
一、力を合わせて健全な業績を実現し、共に明るい未来を築きます。
主な取引先
三菱自動車工業株式会社, 株式会社一井, JFE物流株式会社, JFE瀬戸内物流株式会社, 株式会社J-MAX, 三菱倉庫株式会社, 株式会社フジトランスコーポレーション, ワンハイラインズ株式会社, 三菱自動車ロジテクノ株式会社, 三菱ガス化学株式会社, 山九株式会社, 高麗海運ジャパン株式会社, ナカシマプロペラ株式会社, 株式会社アステア, 四国化成工業株式会社, クラレトレーディング株式会社, 日本トランスシティ株式会社, 日産自動車株式会社, カメリアライン株式会社, ヤンマー株式会社, 株式会社富士テクノトランス, 中谷機工株式会社, 日本通運株式会社, シーケーマリタイム株式会社, 株式会社カイソー, 日本板硝子株式会社, 株式会社クラレ, 銘建工業株式会社, 中国電力株式会社
取扱商材・商品
鉄鋼原料
鉱石
鉄屑
鋼スラブ
鋼帯(コイル)
鋼板等の鋼材
国内自動車メーカー完成車
海外自動車メーカー完成車
中古車
トラック
建機
シャーシ
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職(物流部門)
- 国際海上コンテナによる輸出入業務、自動車部品の梱包作業や運送作業などを行っている5部門の職場にて、人・モノ・設備等の管理業務を行う。
- 総合職(通関業務)
- 商品の輸出入を行う企業の代わりに税関への申請などの手続きや配送の手配、申告や納税を企業に代わって行い、取引に対してスムーズなやりとりができるよう調整する。
- 技術系総合職(製造部門)
- 自動車部品の生産オーダーに応じて、ボデー板金部品の溶接組立作業やバンパー・ガラスの組付作業における管理業務、工場内で使用する生産設備や治具等の工法立案から設計、設備製作等を行う。
- 技能系総合職
- 港湾・倉庫・梱包・輸送・製造の物流現場において実際に現場作業に携わる。現場業務に必要な知識・スキル・経験を高め、将来的には安全面・品質面・作業効率・改善提案などの現場管理を行う。
勤務制度
8:00~17:00(職場により異なる)
固定残業・みなし残業
時間外手当、休日出勤手当等(詳細は記載なし)
福利厚生一覧
3大疾病見舞金制度、契約スポーツジム無料利用、J1ファジアーノ岡山サッカー観戦(年間シート契約)、資格取得支援制度、住宅補助(独身寮・家賃半額補助・大手ハウスメーカー提携)、セレモニー特典サービス、宿泊施設特別料金利用、永年勤続表彰制度、自己啓発支援制度(通信教育制度)、予防接種費用の一部負担、制服貸与、退職金制度、退職年金制度、確定拠出年金制度、育児及び介護休業制度、契約ホテル・スポーツクラブ、軟式野球部、ゴルフ同好会等
休日・休暇制度
年間117日(土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始含む)、誕生日休暇、半日有休制度有、※稼働日は会社カレンダーによる
研修制度
新入社員研修、新任監督職研修、洋上研修、中堅女子社員研修、管理職候補者研修、役員講話研修、ハラスメント防止研修、海外研修、民間セミナー参加、各種資格取得の為の講習会参加、資格取得制度、メンター制度、通信教育制度、階層別研修(新入社員、監督職、管理職)
キャリアパス事例
監督職候補社員・主任クラス→管理職候補社員or管理職クラス→職場のサブリーダー→管理職クラスor部長職候補
部活動
軟式野球部、ゴルフ同好会
- コンテナ船荷役
- 自動車や鉄鋼、重化学工業などの産業が立地する臨海工業地帯の玄関として、また国際的な貿易港としての役割も担う水島港を拠点に、鉄鋼製品、化学工業品、自動車等の多種多様な貨物のコンテナ荷役、コンテナターミナル内でのオペレーション業務に対応。通関業務、倉庫業務、トラック・トレーラー輸送など自社での海陸一貫輸送サービス体制で、迅速且つ柔軟な港湾物流サービスを提供。
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- 鋼材運搬・荷役
- 一般的に鋼材と呼ばれる鉄鋼製品の運搬と荷役を行う。自動車・造船・建築・電気製品等に広く用いられる鋼材の多様な種類に対応し、豊富な経験と技術力で鋼材物流の品質保全に努めている。大型車両や特殊車輌を駆使し、24時間365日体制で運搬・荷役業務を実施。
- B2B、鋼材物流、重量物輸送、鉄鋼原料、コイル、スラブ、特殊車両、24時間365日、JFEスチール、岡山、東南アジア、韓国、中国、タイ、北米
- 完成車輸送
- 自動車の保管から輸出まで、安全・確実な荷役サービスを提供。完成車は商品そのものであり、安全性と迅速さが厳しく求められる中、プロフェッショナル集団として高い技術と安全意識で様々な車種の輸送に対応。国内外の新車、トラック、建機、中古車など多様な車輌を取扱い、積載車や自動車専用船を活用した輸送を実施。
- B2B、完成車輸送、自動車物流、新車、中古車、トラック、建機、自動車専用船、積載車、安全輸送、岡山、国内外対応
関連キーワード
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社風
企業の考え方
社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。オープンな職場環境を作り、意見やアイデアを自由に交換できる雰囲気です。成長の機会を提供し、自己啓発を奨励しています。安全第一をモットーに、従業員の健康と安全を守るための取り組みを積極的に行っています。
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雰囲気
地域社会に貢献し、持続可能な未来を築くことを目指しています。お客様の期待を超えるサービスを提供し、信頼関係を築くことを大切にしています。環境保護や安全性を最優先に考え、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境を整えています。
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