第一生命テクノクロス株式会社

だいいちせいめいてくのくろす

法人番号：

企業説明文

東京都に位置し、1988年4月1日に設立された企業です。主に第一生命グループのシステムや事務を支援し、生命保険業務システム開発事業を行っています。また、IT、人材・アウトソーシング、Webアプリ・サービス運営、業務請負などの幅広い業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.dl-techx.com/

業界

IT>

システム開発

所在地

東京都千代田区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,642名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

100,000万円

業歴 (設立年月)

37年 (1988年04月設立)

郵便番号
1000006
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
安藤伊佐武
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

情報技術を活用したソリューションを提供しています。特に、システム開発や運用、データ分析、クラウドサービス、セキュリティ対策など、多岐にわたる技術分野での支援を行っています。これにより、顧客の業務効率化やビジネス成長をサポートしています。

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沿革

- 1984年「第一生命コンピュータシステム株式会社」設立
- 1988年「第一生命情報サービス株式会社」設立
- 1992年「府中情報センター」落成／第一生命全国オンラインシステムの運用開始
- 1999年「第一生命情報システム株式会社」誕生（「第一生命情報サービス株式会社」と「第一生命コンピュータシステム株式会社」が統合）
- 2001年「プライバシーマーク使用許諾事業者」認定取得
- 2004年「CMMレベル2」達成
- 2009年厚生労働省次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」認定取得
- 2018年経済産業省・日本健康会議共同認定「健康経営優良法人2018」（ホワイト500）大規模法人部門
- 2021年「えるぼし（最上位）」認定取得
- 2024年「第一生命情報システム株式会社」から「第一生命テクノクロス株式会社」に商号変更
- 2025年「プラチナえるぼし」認定取得／「プラチナくるみん」認定取得

ブランドメッセージ: 一生涯のパートナー「ともに描く、あたらしい明日。」
パーパス: 共に歩み、未来をひらく
多様な幸せと希望に満ちた世界へ
バリューズ: いちばん、人を考える
まっすぐに、最良を追求する
まっさきに、変革を実現する

主な取引先

第一生命グループ

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
SE（システムエンジニア）: ITを活用した新たな保険ビジネス・イノベーションの創出に関する業務、システム開発・保守・運用業務。業務詳細：先端テクノロジーを活用したビジネス展開の企画、コンサルティング、サイバーセキュリティ業務に関する調査・企画・運用、IT事業運営全般に関わる企画・統括・管理、個人保険システムの企画・開発・運用（新契約／収納保全／保険金／決算・料率・統計／営業人事／提携）、法人保険システムの企画・開発・運用（団体保険／団体年金）、会計システムの企画・開発・運用、人事システムの企画・開発・運用、資産運用システムの企画・開発・運用、インフラシステムの企画・開発・運用、ネットワークの設計／構築／運用
総合職（新卒）: 各種システムコンサルテーション、設計、開発、運用
一般事務職（障がい者採用）: PCを使用した入力業務、文書作成、集計資料の作成、書類のコピー、ファイリング、経理処理補助（専用システムへの入力等）、その他庶務業務（郵便物管理、書類廃棄手配、事務用品管理等）
事務スタッフ（パートスタッフ社員）: 書類の受付・点検、パソコン入力作業、庶務作業（書類の運搬・格納等）

勤務制度

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、標準労働時間 9:00～17:20（実働時間7時間20分）、専門業務型裁量労働制（みなし時間7時間20分／日）、テレワーク・ハイブリッドワーク可、ドレスコードフリー

固定残業・みなし残業

専門業務型裁量労働制（みなし時間7時間20分／日）またはフレックス制（9:00～17:20）

福利厚生一覧

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、社宅制度（総合職）、健康診断、保健師・産業医への健康相談窓口、指定社外資格奨励金、eラーニング支援、自己啓発奨励制度、資格取得支援、リフレッシュ休暇制度、特別公休、積立公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、療養休暇、妊産婦通院休暇、産前・産後休暇、ワーク・ライフ・バランス休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児サービス経費補助（ジュニア層正社員のみ）

休日・休暇制度

完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（新卒は14～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）、特別公休、積立公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、療養休暇、産前・産後休暇、妊産婦通院休暇、ワーク・ライフ・バランス休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇等、フリーバケーション（夏季に限定しない連続休暇）

平均年齢

40.4歳（2024年現在）

男女比

男性6：女性4（社員全体）

有給取得率

15.5日（2023年度の有給休暇平均取得日数）

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業、短時間勤務（育児）、育児時間、子の看護等休暇、男性の育児休業取得推奨、2022年度実績：女性100％、男性96.1％取得、2023年度実績：女性100％、男性94.7％取得

オフィス環境

ドレスコードフリー、テレワーク・ハイブリッドワーク可、健康診断、保健師・産業医への健康相談窓口、社宅制度（総合職）、豊洲事業所・新宿事業所・大井事業所

研修制度

新人研修（約3ヵ月）、OJT、システムスキル研修、ビジネススキル研修、キャリアチャレンジ制度、キャリアデザイン支援、自己啓発奨励制度、内定者向け研修（基本情報技術者試験対策講座）、eラーニング支援、指定社外資格奨励金、資格取得支援

キャリアパス事例

人財育成、ビジネス成長分野への重点配置、職場の活性化などを狙いとして人事ローテーションを行う。キャリアチャレンジ制度（社員自ら希望する職務へチャレンジし、合格した場合には人事異動ができる）

社内イベント

社内ライトニングトーク、勉強会、アイデア検討会、内定者向けイベント、事業所案内

部活動

軽音楽、テニス、トライアスロン、ゴルフ、野球、サッカー、山歩き、手話

小業界

システム開発

事業

システムソリューション: 第一生命グループの多様な業務に対応した数多くのシステムを長年担い、豊富なシステム開発・運用の経験によって蓄積されたノウハウを生かし、外販事業にも積極的に取り組んでいる。; B2B、受託開発、システム開発、システム運用、生命保険、金融、基幹システム、インフラ構築、セキュリティ、仮想化技術、大規模システム、外販、ノウハウ、COBOL、JAVA、CMMI、ITIL
事務サービス: 生命保険のご加入時や契約期間中の変更のお手続き、給付金・保険金のお支払に関する業務のほか、団体保険ご契約団体さまの事務代行業務など、第一生命グループを中心に、様々なお手続きに関する事務を行っている。; B2B、事務代行、生命保険、団体保険、業務受託、業務効率化、品質向上、デジタル化、Microsoft365、Access、Excel VBA
DX関連人財育成: 企業のDX推進を支えるDX人財の育成を目的とし、2022年度より新事業として開始。システムソリューション、事務サービスとのシナジー効果を発揮しながら、お客さまに寄り添ったサービスを展開。; B2B、DX、人材育成、IT教育、セミナー、デジタル化、DX推進、ノウハウ、企業研修
コンサルティング: 第一生命のシステムの企画・開発・保守・運用で培ったスキルと経験を生かし、お客さまの環境にあわせた仕組みづくりや品質向上の具体的な業務支援など、幅広く対応。; B2B、ITコンサル、プロジェクト管理、品質管理、PMO、QMO、業務支援、品質向上、標準化支援、内部統制
システムインテグレーション: COBOL、JAVA®をはじめとした開発の受託など、生命保険での開発経験を生かした様々なシステムインテグレーションを提供。システム開発の上流から下流、稼働後の保守・運用まで一連のサービスを提供。; B2B、システムインテグレーション、受託開発、COBOL、JAVA、基幹システム、保守運用、業務改善、CMMI、ITIL、開発標準
DX関連セミナー: 第一生命グループにて実績あるセミナーをニーズに合わせて提供。DX入門、デザイン思考、データサイエンス、AI、Microsoft365など多様なテーマで実施。; B2B、DX、セミナー、IT教育、デザイン思考、データサイエンス、AI、Microsoft365、ハンズオン、企業研修