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株式会社アクトス

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あくとす

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
岐阜県を拠点に健康促進施設を経営する企業であり、1998年1月1日に設立されました。同社は水泳教室運営事業、スポーツ用具販売事業、テニス教室運営事業、インターネット販売事業を展開し、生活関連サービス、IT、教育、小売・販売・卸売、ジム・フィットネス、各種スクール・教室、スポーツ用品販売、eコマースの産業に関わっています。

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speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数 (推定)
1,076名
monitoringIcon年間成長率 (従業員数・推定)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
8,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
28年 (1998年01月設立)
  • 郵便番号

    5070062

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    岡本健

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

フィットネス施設の運営や健康関連商品の提供を行っています。スポーツクラブでは、さまざまなトレーニングプログラムや設備を用意し、会員の健康促進をサポートしています。また、健康食品やサプリメントの販売も行い、日常的な健康管理を支援しています。さらに、地域イベントやセミナーを通じて健康に関する知識の普及にも努めています。

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沿革

- 1984年9月 東濃スポーツクラブ(アクトス前身)開設 スポーツクラブ事業開始
- 1990年 東濃スポーツクラブを「スポーツクラブアクトス」に名称変更
- 1998年 株式会社アクトス設立(分社化)アクトスチェーン事業化開始
- 2001年 本部を名古屋市中区丸の内に移転 アクトステニスサーキット開始
- 2004年 アクトスオリジナルサプリ「カルニチン」販売開始 日本初アメリカンエクササイズ「RAMP」全店導入
- 2005年 本部を岐阜県多治見市に移転
- 2006年 女性専用フィットネス事業開始(フィットネスクラブ LALLA 希望ヶ丘)受託事業(現ヘルスケア事業)開始
- 2009年 アクトスオリジナルプログラム「B-RAMP」始動 50店舗目開設(2009年7月時点)
- 2013年 マシン特化型フィットネスジム事業開始(Will_G鈴鹿)
- 2016年 プロテニスプレイヤー吉冨愛子選手スポンサー契約(2020年3月契約満了)
- 2017年 スポーツエールカンパニー認定
- 2018年 「アクトス健康宣言」制定 100店舗目開設(2018年5月時点)株式会社アプローチと業務提携 スポーツエールカンパニー認定
- 2019年 本部を岐阜県可児市に移転 スポーツエールカンパニー認定 JA三井リース株式会社と業務提携 株式会社アプローチの全株式を取得 健康経営優良法人2019~ホワイト500~認定 150店舗目開設(2019年4月時点)
- 2020年 健康経営優良法人2020(大規模法人部門)認定 テニスプレイヤー島袋将選手スポンサー契約 キックボクサー大石帆之佳選手スポンサー契約

企業理念
「全ての人々を健康で幸せにしたい」をコンセプトに、優しい・楽しい・気持ちいいと感じていただける環境を提供し、みなさまのココロとカラダの健康をサポートいたします。
健康宣言
株式会社アクトスは「全ての人々を健康で幸せにしたい」をコンセプトとして掲げております。地域のみなさまの健康をサポートすることが当社の社会的責任であるとともに、当社従業員の責務であると考えております。人々の健康に貢献するために、私ども従業員は地域の皆様の見本となるよう「健康」でなくてはなりません。よって、アクトスは従業員が健康であることも重要な経営課題として認識し、従業員の健康増進についても積極的に取り組んでいきます。具体的な取り組みとしましては、①健康診断、保健指導の受診の徹底 ②生活習慣改善の取り組み ③禁煙への取組み ④長時間労働の撲滅 を行います。そして、当社は日本国民の人的資本の向上に寄与するとともに、健康寿命の延伸する社会への貢献を果たす企業となっていくことを宣言します。

主な取引先

株式会社バローホールディングス

取扱商材・商品

フィットネスマシン、プール、テニスコート、スタジオ設備、リラクゼーション施設、トレーニングマシン、ダンベル、バーベル、ストレッチ器具、アロマテラピールーム、ジャグジープール、遠赤外線ルーム、スチームルーム、バスルーム、ロッカールーム、パウダールーム、シャワールーム

職種・業務内容

職業・職種
業務内容
フィットネスジムスタッフ
お客様が、安全で快適に機器をご利用いただくための説明をしたり、健康に関する相談にのるなどのコミュニケーションを図ります。
スイミングコーチ
幅広い年代の方へレッスンを行います。お子様のスクールでは、技術だけではなく、マナーや協調性などを養う指導も行います。
テニスコーチ
幅広い年代の方へレッスンを行います。お子様のスクールでは、技術だけではなく、マナーや協調性などを養う指導も行います。
フロントスタッフ
お客様を元気な笑顔でお迎えする「お店の顔」です。電話応対や、入会手続・館内案内のほか、金銭管理や顧客管理なども行います。
特定保健指導スタッフ(管理栄養士・保健師)
個別面談や電話・メール等にて、地域や職域で健診後の健康改善を支援する業務です。
スタジオインストラクター(業務委託)
エアロビクスやヨガなどのスタジオレッスンを行います。お客様が安全に楽しんでいただけるよう、目を配り、盛り上げていくことが大切です。
栄養部門
お客様に栄養カウンセリングや栄養士セミナーなどを実施し、食からの健康サポートが主たる業務です。それ以外にも自社ブランドのサプリメントの開発や販売などに携わります。

勤務制度

シフト制(店舗の営業時間8:30~23:30の内でシフト制、実働時間は4週で160時間)

固定残業・みなし残業

昨年の平均残業時間数は1か月で6.5時間

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(雇用形態により異なる)、寮・社宅あり、昇給あり、制服貸与、社員割引あり、社保完備、社員登用あり、施設無料利用

休日・休暇制度

休日は4週で8日、上期・下期の年間に2回「6~7連続休暇取得」制度あり。有給休暇は出勤率80%以上の社員を対象に付与(勤続年数により10日~20日)

育休・産休制度

入社1年以上で原則子が3歳に達する日まで本人の申し出た期間休業可能。期間終了後は復職可能。小学校入学まで時間外・深夜労働を制限できる制度あり。

研修制度

新人社員研修・OJT、社内認定試験あり。未経験者も研修を通じて習得可能。

キャリアパス事例

ほとんどの社員がインストラクターとして入社し、店舗に配属。複数部門で業務を経験し、チーフ(現場責任者)や店舗マネージャー(店舗責任者)、統括マネージャー(複数店舗の責任者)、本部各部の責任者を目指す。

事業

スポーツクラブ運営事業
総合スポーツクラブやフィットネスジムの運営。ジム、プール、テニスコート、スタジオ、リラクゼーション施設など多様な施設とプログラムを提供し、健康づくりやダイエット、筋力アップなど幅広い目的に対応。
B2C、スポーツクラブ、フィットネスジム、プール、テニスコート、スタジオレッスン、リラクゼーション、健康増進、ダイエット、筋力アップ、初心者対応、全国展開、会員制、安全設計、クリーン施設
法人・自治体向け健康づくり支援サービス
法人・自治体・健康保険組合向けに、健康経営や従業員の健康増進を目的とした出張型・施設活用型の健康づくり支援サービスを提供。セミナー、エクササイズ、特定保健指導、介護予防プログラム、フィットネスルームアレンジ等を実施。
B2B、健康経営、福利厚生、法人契約、健康セミナー、特定保健指導、介護予防、フレイル対策、フィットネスルーム導入、出張サービス、オンライン対応、健康測定、SDGs、従業員健康、企業向け

関連キーワード

B2C、フィットネス、スポーツクラブ、健康経営、ヘルスケア、フランチャイズ、女性活躍推進、SDGs、地域密着、店舗展開、サプリメント、オリジナルプログラム、スポーツ振興、健康寿命延伸、働き方改革、ワークライフバランス、大手グループ傘下、東海地方中心、全国展開、社会貢献、安全重視、環境保全、女性専用フィットネス、健康診断100%受診、健康経営優良法人、スポーツエールカンパニー、従業員研修、多店舗展開

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従業員の成長を大切にし、チームワークを重視しています。オープンなコミュニケーション環境を整え、意見交換やアイディアの提案を奨励しています。働きやすい職場作りに力を入れ、ワークライフバランスを尊重しています。また、地域社会との連携を強化し、社会貢献活動にも積極的に参加しています。お客様のニーズに応えるために、常にサービスの質を向上させる努力を続けています。

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雰囲気

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健康で豊かな生活を提供することを目指し、地域社会に貢献することを大切にしています。人々の健康維持や向上をサポートするため、常に新しい価値を提供し続けることを重視しています。お客様の満足度を最優先に考え、信頼される企業であり続けることを使命としています。

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最終データ更新: 2025年12月05日