日の丸交通株式会社
ひのまるこうつう
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1120004
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
富田和孝
決算月
3
信用情報
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タクシーを中心に、快適で安全な移動手段を提供しています。予約システムを活用し、迅速かつ効率的な配車を実現しています。観光やビジネスシーンでの利用にも対応しており、各種イベントや送迎サービスも提供しています。高齢者や障がい者にも優しいサービスを展開し、地域社会のニーズに応えています。
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沿革
- 1950年6月13日 『日の丸自動車株式会社』創設
- 1957年 自動車教習所開業
- 1960年 ハイヤー部門開業
- 1963年 バス部門開業
- 1968年 サンズ富士川レストラン、サンズ大森開業
- 1991年8月 日の丸自動車のタクシー部門を分社化し『日の丸交通株式会社』創設
- 1997年 「初乗り」340円実施
- 2001年 全車カーナビ設置 マップカードサービス始動
- 2004年 コールセンターのCTIシステム導入
- 2005年 デジタルGPS－AVMシステム導入、黒塗り禁煙車両50輌導入、送り先ご指定サービス始動、観光サービスの Zeiタク 始動、大口割引サービス導入
- 2006年 全車ドライブレコーダー設置、黒塗り禁煙車両101輌導入（計151輌）、安全マネジメント導入
- 2009年 安全マネジメントの一環として、いるからプロジェクト始動
- 2011年 ネット決済サービス「楽のり」開始、4営業所のうち3営業所を独立採算の新設会社として分割
- 2012年 ユニバーサルデザイン（UD）タクシー運行開始、子育てタクシー運行開始
- 2013年 交通系電子マネー対応決済機導入、「ワールド・ワイド・サービス」開始
- 2014年 スマートフォン配車アプリ｢スマホdeタッくん｣導入、「円陣タクシー」運行、なでしこタクシー運行開始
- 2015年 メタボ社員ゼロプロジェクト始動、森づくりPROJECT始動、「DAY TRIP TAXI」サービス開始、FCV車「MIRAI」導入
- 2016年 SAS検診サポート開始、女性ドライバー応援企業第一号認定
- 2017年 JINS DRIVE LENS導入、ダイバーシティ宣言・外国籍ドライバー採用本格化
- 2018年 世界初自動運転タクシー公道営業実証実験、「MOV」サービス開始、「PRIDE指標」ゴールド受賞
- 2019年 GO DRIVERSITY.キャンペーン開始、多様な採用実施、「2019日本BtoB広告賞」銅賞受賞
- 2020年 MaaS実証実験、メタボ社員ZEROプロジェクト第二弾、Uberと業務提携
- 2021年 ケアタクシーサービス開始、タニタとウォーキングラリー実施
- 2022年 「2022日本BtoB広告賞」金賞受賞
- 2023年 Uberプレミアム開始、「侍ジャパンタクシー」「ONE TEAM TAXI」運行、テスラ スーパーチャージャー運用開始、UberプレミアムEV専用車両テスラ Model Y導入、NearMe「シェア乗りサービス」運行開始
- 2024年 JPN TAXIホワイトカラー車両導入、夏用ドライバー制服リニューアル、NearMe「シェア乗りタクシー」サービス開始、「東京エアポート営業所」新設
- 私たちの使命
- お客様と市民の安全を守ること、それが私たちの誇りであり、使命です。
- 基本理念
- 1. 安全は経営の基盤であり、徹底して追求します
私たちは順法と「腕よりも心で運転」する姿勢を通じ、企業市民としての社会的な責任を果たすべく、たゆむことなく安全を追求し、信頼を育みます。
2. お客様の視点から発想し、行動します
私たちは常にお客様の視点で考え、工夫し、快適なサービスを提供することにより、お客様から親しまれ、満足いただくことを喜びと誇りにします。
3. 謙虚さと挑戦を大切にします
私たちは謙虚さを忘れずに、お互いを活かし、公正で働き甲斐のある企業風土を築きます。そして、変化を恐れず、つねに叡智をもって挑戦し、前進します。 - 行動指針
- 事業軸: 安全を絶対的使命として追求します
倫理軸: ゆるぎない倫理観をもって行動します
組織軸: 組織に壁をつくらず、常に全社的視野をもって行動します
育成軸: 信頼関係を構築し、育成し、訓練を積ませ、目標達成へ導き、自己実現の喜びを実感させます
行動軸: お客様の視点に立ち、常に率先して行動します
自分軸: 謙虚さと思いやりをもち、不断の自己改善を進めます - 環境理念
- 日の丸交通株式会社は、公共交通機関として旅客運送業（タクシー）を通じて、環境保全活動に取組み、高品質なサービス提供と安全な運行により、地域に貢献し、 企業活動と自然環境の調和を目指して社会的責任を果たします。
- 環境活動方針
- 1. 適切な車両整備と社内教育により快適な移動環境の提供に努めます。
2. 環境負荷低減を目指し、資源とエネルギーの再利用や有効活用、排ガス、産業廃棄物の削減を行い、汚染の予防に努めます。
3. 環境方針に沿って目的、目標を設定し、必要に応じて見直し、継続的な改善を行います。
4. 環境関連法規制及び当社が同意するその他の要求事項を遵守します。
5. 全従業員に対して環境理念方針を周知徹底し、環境保護の意義と重要性を認識させます。 - 安全基本方針
- 当社は、｢安全は経営の基盤であり、徹底して追求します。｣を経営の基本理念としております。代表者は「安全第一、営業第二」を基本方針として定め、社員に対し輸送の安全の確保がもっとも重要であることを徹底します。
中期計画・長期展望
2030年までに“移動”を通して社会問題を解決できる企業になることを目指す（モビリューション2030）。ダイバーシティ採用、Uberとの提携、相乗りサービス、Tesla車両の100台導入、海外進出、テクノロジー活用による交通事故ゼロを目指す。
主な取引先
Uber Japan, JINS（ジンズ）, NearMe, タニタ
取扱商材・商品
タクシー車両（セダン、ワゴン、ジャパンタクシー、ハイエース、アルファード、シエンタ）、チャイルドシート、ジュニアシート、幼児用シートベルト
- 職業・職種
- 業務内容
- タクシードライバー
- 安全第一・ノルマなし。首都圏を中心にタクシー運行を行う。営業所を出発すれば東京都内（23区、三鷹市、武蔵野市）であればどこで乗務をしても良い。主要タクシー配車アプリ（Uber、GO、DiDi）、シェア乗りタクシーアプリNearMe、自社無線の5つを使える。観光タクシー、子育てタクシー、ワゴンタクシー、特定顧客（TV局他）、個人タクシーなど、さまざまなスキルアップの機会あり。
- 自動車整備士
- 車両の安全性と性能を維持するための点検・修理、電気系統の診断、タイヤのチェック、安全装置の確認、メンテナンス記録の管理、点検計画の立案。
- 自動車塗装
- 車両の外観を美しく保つための洗浄、研磨、マスキング、塗料の調合、スプレーガンを使った塗装、乾燥後の研磨とポリッシング、色合わせ、デザイン塗装や特殊塗装。
- 自動車板金
- 事故や衝突で損傷した車両の外装を修理・復元。損傷の評価、凹みや傷のあるパネルの修理、新しい金属パネルの溶接、フレームの修正、表面の研磨。
勤務制度
隔日勤務/月11乗務（12〜13乗務希望の方は要相談）、昼日勤・夜日勤/月22乗務制（応相談）、1乗務実働16時間/別途休憩3時間、法定外の残業なし、休日出勤なし、勤務シフト（1年間のスケジュール）が事前に決まる、出番変更・時間変更の融通可、介護・育児による短時間勤務可
固定残業・みなし残業
法定外の残業はありません
福利厚生一覧
二種免許取得費用全額会社負担、社会保険完備（入社日加入）、各種手当、自転車・バイク通勤可、仮眠室、展望大浴場（営業所による）、介護・育児による短時間勤務、住宅支援制度（家賃補助など）、提携保育園利用可（補助あり）、無料英会話講座、子育てや観光ドライバーの資格取得支援、社員MVP表彰制度、健康管理（睡眠時無呼吸症候群やメタボなどの改善プラン提供からケアまで）、クラブ活動（野球、ゴルフ、釣り、囲碁、将棋など）、個人タクシーの独立支援、70才選択定年制、定年後も雇用継続し75才まで雇用可、年次有給休暇、特別休暇制度、財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度、制服貸与
休日・休暇制度
公休: 月8～9日（月1～2回は3～5連休あり）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇（災害・忌引・出産・結婚他）
有給取得率
90%
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
オフィス環境
全営業所に仮眠室、展望大浴場（営業所による）、個人ロッカー、休憩室、更衣室、シャワールーム、ジェンダーフリー更衣室、LGBTQロッカー、修理工場併設、スーパーチャージャー（千住営業所）、本社は水道橋駅徒歩3分
研修制度
最低28日間の都内トップクラスの研修（上限なし）、地理講習、タクシーセンター講習、ドライビングスクールでの二種免許取得、実務研修、路上教習、添乗教習、ロールプレイ、英会話講習、個別添乗指導、eラーニング動画、日の丸ゼミナール、事故防止研修
キャリアパス事例
ドライバー経験後、社内公募で安全本部、運行管理者、DIA（研修部門）、トラベル事業部、採用部、財務部、営業部、広報・マーケティング室、コールセンターなど各部署へキャリアチェンジ可能（入社1年以上で公募資格）
社内イベント
職場体験会、会社説明会、社員MVP表彰、社内講習会（ゼミナール）、英会話レッスン
部活動
クラブ活動（野球、ゴルフ、釣り、囲碁、将棋など）
- タクシーサービス
- 日の丸交通株式会社は、空港定額タクシー、ワゴンタクシー、東京観光タクシー、長距離観光タクシー、ディズニー定額タクシー、なでしこタクシー、タクシー楽のり、子育てタクシー、ケアタクシー、相乗りタクシーなど多様なタクシーサービスを展開しています。
- B2C、B2B、タクシー、観光タクシー、空港送迎、定額運賃、女性ドライバー、子育て支援、ケアサービス、相乗り、シェアリング、多言語対応、高齢者サポート、法人契約、東京23区、三鷹市、武蔵野市、定額サービス、WEB予約、クレジット決済、大人数対応、車椅子対応、チャイルドシート、観光案内、安全運転、環境配慮
関連キーワード
タクシー、旅客運送業、B2C、B2B、モビリティ、配車アプリ連携、Uber連携、EV導入、Tesla、ダイバーシティ採用、LGBTQ、外国人採用、女性ドライバー、SDGs、環境配慮、エコドライブ、安全マネジメント、自動運転、MaaS、東京都、首都圏、観光タクシー、子育てタクシー、ケアタクシー、相乗りタクシー、高齢者雇用、多言語対応、従業員2000名超、大手、社会インフラ、健康経営、働き方改革、テクノロジー活用、イノベーション、受賞歴多数、持続可能性、公共交通、地域貢献
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3,876社がヒット
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
5,144社がヒット
タクシーの企業リスト
556社がヒット
ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
512社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
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雰囲気
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