ニプロファーマ株式会社

主な取引先

みずほ銀行、りそな銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、農林中央金庫

取扱商材・商品

注射剤（アンプル・バイアル・プレフィルドシリンジ・ダブルチャンバープレフィルドシリンジ・ダブルバッグ・ハーフキット・プレミクスドバッグ）、経口剤（錠剤・カプセル剤・散剤・顆粒剤・ドライシロップ剤・液剤・シロップ剤）、外用剤（テープ剤・パップ剤・軟膏剤・クリーム剤・液剤）、キット製剤、抗がん剤、バイオ医薬品、高薬理活性製剤、TTS製剤、DDS製剤、口腔内崩壊錠、口腔内崩壊フィルム、PTP包装、医薬品容器・部材

勤務制度

8:30～17:30（事業所により異なる。製造ライン勤務の場合はシフト（交替）勤務、深夜勤務あり）

固定残業・みなし残業

平均残業時間：19.9時間/月（2023年度）

福利厚生一覧

各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、自己啓発支援制度（通信教育の受講費半額補助など）、社宅・寮制度（家賃の85%会社負担、対象者は社内規定による）、工場内保育施設（秋田県、三重県、滋賀県）、産休・育休制度、退職金制度、福利厚生クラブ（フィットネスジムや宿泊施設の割引利用など）、交通費全額支給（社内規定による）、車両リースの補助制度（月額2万円上限、3年間限度、支給条件有り）

休日・休暇制度

休日日数：122日／週休2日制（工場カレンダーによる）、有給休暇（初年度10日・最高20日）、特別休暇（結婚休暇等）

平均年齢

20代以下：31.8%、30代：25.8%、40代：29.2%、50代以上：13.2%（2024年4月末時点）

男女比

男性：64.1%、女性：35.9%（2024年4月末時点）

有給取得率

平均有給取得日数：14.5日（2023年度）

育休・産休制度

女性取得率：100%、女性復帰率：88%、男性取得率：42.5%（2023年度）／産休・育休制度あり／時差時短勤務制度あり／育児短時間勤務（小学校6年生まで）、看護休暇、妊娠通院休暇、つわり休暇、産前・産後休暇、育児休職、育児休職共済給付、社内保育施設あり

オフィス環境

工場・分析センターに食堂、リフレッシュルーム、事業所内保育所、体育館、テニスコート等あり

研修制度

新入社員研修、階層別研修（内定者向け、新入社員、2年目、3年目、4年目、準監督職、監督職、管理職、役員）、テーマ別研修（基礎教育、品質に関する教育、考課者研修、情報セキュリティ研修、薬害教育、コンプライアンス研修、安全衛生教育）

キャリアパス事例

理系学部：製造部→工程責任者→製造管理副責任者→別工場で製造工程前半部分のリーダー→現場作業＋管理業務／文系学部：工場総務部→品質保証→本社人事（労務・給与のチームリーダー）／薬学部：品質保証部→生産技術職→品質保証職責任者→管理職（課長職）→上級管理職（部長職）→医薬品製造管理者

社内イベント

FISH活動（クラブ活動、新入社員ウエルカムパーティ、クリーン活動、クリスマス、バレンタイン、ハロウィン、社員紹介、雰囲気づくり）、スポーツ大会（ARスポーツHADO、キックベース、ソフトボール、ドッヂボール）、社員旅行、運動会

部活動

クラブ活動（詳細記載なし）