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ハイライト
郵便番号
6695265
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
藤井啓
決算月
3
ビジネス
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高精度なばねや機械部品の製造・販売を行っています。自動車、電子機器、産業機械など、さまざまな分野で使用される製品を提供し、顧客の多様なニーズに応えています。また、製造プロセスの効率化や品質管理にも力を入れており、高い信頼性を誇ります。
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沿革
1959年9月 「冨士発条製作所」として創業(和田山町玉置)
1959年 貸工場へ移転(和田山町柳原)
1960年2月 「冨士発條株式会社」設立 資本金125万円 手動のコイリングマシンを導入(営業3名、製造5名) 小型精密バネを中心に販路を広げる
1961年 小型プレス機を導入
1966年7月 資本金400万円へ増資
1968年3月 本社工場移転(和田山町平野) 従業員数30人規模
1969年6月 優良申告法人として表敬
1972年7月初 寺谷工場完成(和田山町寺谷)
1973年7月 資本金800万円へ増資
1975年 大手家電メーカーとの取引開始 自転車ライト用ダイナモ線バネ、扇風機の定荷重バネ、掃除機のコード巻取りバネなどを製造
1976年 トーションバネ製造開始 水晶振動子開発開始 2億円を投じてプレス専用工場の建設 トランスファープレス機2台導入 深絞り加工の受注開始 アンテナキャップなどを製造
1980年 フォーミング加工機導入
1981年 ハンドミキサーの「センターシャフトレスブレード」開発開始 大手重電メーカーとの取引開始 自動車電装部品を製造
1982年 ニッカド電池封口体(安全弁付き)開発開始
1983年 金型の内製化強化のためワイヤー放電加工機、マシニングセンターなどの工作機械を導入
1984年 ニッケルメッキ加工の研究開始
1988年3月 馬背場工場完成(和田山町馬背場) 「センターシャフトレスブレード」生産拠点となる(総計100万個生産) 鉄製角形封口体開発開始
1989年 フジエクシード(株)設立
1990年 ニッカド電池封口体本格量産開始 60tトランスファープレス機1台導入
1994年10月 資本金1,000万円へ増資 従業員数100名規模
1995年4月 藤井啓 代表取締役に就任 携帯電話用リチウムイオン電池部品試作開始
1996年3月 野村工場購入(和田山町野村) 携帯電話用リチウムイオン電池部品量産開始
1997年 車載用ニッケル水素円筒電池部品試作開始
1998年4月 資本金2,000万円へ増資
1999年 携帯電話用リチウムイオン電池に安全弁付き封口板の装備が義務化 携帯電話用リチウムイオン電池部品本格量産時代へ(最盛期は月産2,200万個出荷)
2000年 テクノフォレスト(株)設立
2001年 車載用ニッケル水素円筒電池部品量産開始 従業員数200名規模
2002年1月 和田山工業団地(筒江)へ本社工場移転 表面処理棟新築 7月 資本金3,000万円へ増資 9月 本社プレス棟新築(現第1プレス棟)
2003年9月 第2表面処理棟新築 車載用ニッケル水素円筒電池部品本格量産開始
2004年9月 資本金4,800万円へ増資 エアバッグインフレーター部品本格量産開始 車載用角形電池部品の社内試作開始
2005年4月 和田山工業団地(筒江)に第2工場を増設(技術棟改築) シートベルト緊急巻取り装置部品本格量産開始 従業員数300名規模
2006年 大手自動車メーカーとの車載用角形電池部品の共同開発開始 4月 和田山工業団地(筒江)に第2工場B棟新築 ハイブリッド事業専用工場として稼働開始
2007年3月 寺谷工場を第2工場のD棟へ移転
2008年4月 本社工場(筒江)拡張 元気なモノつくり中小企業300社認定(経済産業省) 8月 野村工場(携帯用アルミケース製造拠点)を本社工場(筒江)へ移転 従業員数400名規模
2009年 経産省 低炭素型雇用創出産業立地推進事業補助金採択 車載用角形リチウムイオン電池部品生産開始 3月 資本金9,500万円へ増資
2010年2月 創立50周年記念式典 経営理念刷新 経営理念手帳作成 但馬産業大賞受賞 4月 第2工場C棟新築
2011年 車載用角形リチウムイオン電池部品本格量産開始 4月 第2工場E棟新築 5月 第3工場(山東町)F棟新築 従業員数500名規模
2013年 新人事制度の導入
2014年11月 第3工場G棟新築 韓国アサン市に合弁会社Fuji FNS KOREA設立 従業員数600名規模
2016年 車載用角形リチウムイオン電池部品第2世代量産開始 テクノフォレスト(株)吸収合併 大阪豊中工場として稼働
2017年 サテライトオフィス名古屋開設 フジエクシード(株)吸収合併
2018年 はばたく中小企業・小規模事業者300社認定(経済産業省) 売上高106億円を達成(2018年3月期)
2019年 「長期ビジョン2030」発表 三重県亀山市に新工場用地購入 中国江蘇省蘇州市に冨士発科技(蘇州)有限公司設立 9月 創業60周年記念式典
- 経営理念
- 自己実現による好循環を通して、顧客・社会・従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する
- ミッション
- ものづくりを通して “うれしさ” をカタチに
- 長期ビジョン2030
- 総合ものづくり力で、世界で信頼されるFUJIブランドを構築する
- ビジョン達成の為の【多角化戦略】
- 高付加価値経営を、戦略的多角化経営へと発展させていく戦略。既存事業の拡大・発展で高付加価値経営を維持しつつ、海外展開も視野にいれた新規事業の展開、「もの」とは別の「こと」を売る「ものづくり関連事業」の展開など、戦略的な事業計画で、次なるステージを目指す。
- ビジョン達成の為の【社風醸成】
- 自己実現し続けられる社風の確立によって、全従業員が誇りを持てる企業となること。
中期計画・長期展望
「長期ビジョン2030」:総合ものづくり力で、世界で信頼されるFUJIブランドを構築。高付加価値経営を維持しつつ、戦略的多角化経営、海外展開、新規事業の展開を推進。
取扱商材・商品
プレス加工深絞り製品、プレス加工製品、フォーミング加工製品、ワイヤーフォーミング加工製品、コイリング加工製品、組立加工製品
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職(事務系職種)
- 国内・海外営業、経理・財務、資材、法務・知的財産渉外 他
- 総合職(技術系職種)
- 研究開発、生産技術、工法開発、設備設計・メンテナンス、プレス成型解析、ソフトウェア・システム設計、品質保証・管理、技術営業 他
- 一般職
- 製造、検査 他
- 生産技術(中途)
- 開発設計(中途)
- 法務(中途)
- 製造マネージャー(中途)
- 営業(中途)
- 品質管理(中途)
勤務制度
8:15~17:15(会社カレンダーによる完全週休2日制)
福利厚生一覧
各種社会保険完備、借上社宅制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、出産祝い金、結婚祝い、入院見舞金、退職金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、エコカー購入助成金制度、第3子出産給付金制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、社員旅行、予防接種補助、スポーツクラブとの法人契約、クラブ活動費助成制度、各種資格取得支援制度、従業員互助会(むつみ会)
休日・休暇制度
会社カレンダーによる(完全週休2日制)、長期休暇(年末年始、夏期、ゴールデンウィーク)、有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日、取得率80%超)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに付与、最大5日)、結婚休暇、弔慰休暇、年間休日119日
男女比
女性労働者の割合:37%(2025年3月31日時点)
有給取得率
80%以上
育休・産休制度
産前産後・育児休業制度(取得率100%)、短時間勤務制度
研修制度
新入社員研修(約1.5ヶ月、社内研修・外部研修)、全社共通教育、部門別教育、役割別教育、階層別教育、各種資格取得支援制度
社内イベント
社員旅行
部活動
クラブ活動費助成制度あり
- 金属プレス加工・バネ製造事業
- 設計開発から量産までをワンストップで対応。プレス加工品及び金属バネの製造を行う。動力用リチウムイオン電池部品、ニッケル水素電池部品、バッテリーモジュール部品、エンジンスターター部品、クラッチ部品、インバーター部品、エアバッグインフレ―タ部品、シートベルトプリテンショナー部品などを提供。
- B2B、金属加工、プレス加工、バネ製造、自動車部品、電池部品、量産、設計開発、ワンストップサービス、品質管理、ISO9001、ISO14001、IATF16949、トレーサビリティ、材料開発、環境法規制遵守、サプライチェーンマネジメント、ロバスト設計、CAE解析、金型内製化、保全活動、兵庫県
関連キーワード
B2B、製造業、精密プレス加工、精密スプリング、金型設計・製造、自動組立機、充電式電池部品、ニッケルメッキ処理、自動車部品、家電部品、高付加価値経営、多角化戦略、グローバル展開、中堅企業、兵庫県、関西、三重県、大阪府、中国(蘇州)、韓国(アサン)、SDGs、ものづくり、技術開発、社風醸成、従業員重視、長期ビジョン2030、創業60年以上
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2025年06月16日
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製造で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークを重視し、社員同士が助け合いながら業務を進めています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。継続的な学びと成長を支援するための研修や教育プログラムも充実しており、社員のスキル向上をサポートしています。
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雰囲気
技術と品質にこだわり、顧客の期待を超える製品とサービスを提供することを目指しています。また、常に革新と改善を追求し、社会に貢献する企業として信頼を築いています。社員一人ひとりの成長を大切にし、持続可能な経営を実現するために努力しています。
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