ポスタス株式会社

ぽすたす

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.postas.co.jp/corporate/

業界

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

246名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

5年 (2019年12月設立)

郵便番号
1040045
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
本田興一
決算月
-

信用情報

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小売業や飲食業などの事業者向けに、業務効率を向上させるためのソリューションを提供しています。これには、販売管理や在庫管理、顧客管理などのシステムが含まれます。また、データ分析を活用した経営支援も行っています。

文章は正しいですか？

ミッション: ともに創る、おもてなしの一歩先を
ポスタスのミッション: POSを進化させ、お店や人を元気にする。数万拠点で支持される技術と、お客様とのキャッチボールを重ねながら成長を続ける終わりなき挑戦。その先に広がる『レジのない世界』が、ポスタスの描く未来です。ポスタスが目指す未来を一緒に創り上げましょう。

主な取引先

（記載なし）

取扱商材・商品

POSレジ本体（iPad等タブレット）
プリンター
ラベルプリンター
キャッシュドロワー
ルーター
アクセスポイント
カスタマーディスプレイ
バーコードリーダー
自動釣銭機
ロール紙
オーダーハンディ端末
キッチンディスプレイ（タブレット含む）
テーブルトップオーダー端末
呼び出しモニター

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
企画・マーケティング: - 事業戦略からプロダクト企画や外部のサービスを利用し企画を実施 - POS市場の把握、導入顧客のニーズやトレンドの把握 - 『POS+』の認知拡大、新規顧客獲得、顧客活性化まで一気通貫で実施 - プロダクト企画（既存サービスの機能改修企画、新規領域のプロダクト企画、開発部署と連携） - 事業企画（戦略立案、数値マネジメント、業務プロセス改善、組織横断型プロジェクトマネジメント） - マーケティング（マスメディア、展示会、Web、SNSを活用した施策のPDCA）
エンジニア: - データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでのサービスラインナップ開発 - 継続的かつ安定した自社サービスの提供、利益最大化のための実行 - プロダクト開発エンジニア（Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発等） - 品質管理(QC)エンジニア（品質管理グループでの品質向上） - アプリケーション保守エンジニア（リリース後サービスの保守・品質向上）
営業: - 『POS+』を中心にクライアントの課題解決 - クライアントの未来を見据えた提案、共創・並走によるビジネス成長支援 - エリア営業（飲食／小売／理美容業界の中小規模顧客向けDXプロダクト提案・アカウントマネジメント） - 公共営業（政府機関、地方自治体、公共団体向け営業） - エンタープライズ営業（大手顧客向けDXプロダクト提案、カスタマイズ開発を伴う提案、開発部隊と連携） - パートナー/アライアンス営業（既存アライアンス先との販売戦略策定・拡販支援）
カスタマーサクセス: - 『POS+』導入企業向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーション - コールセンター（カスタマーサポート業務の統制、リテンションモデル事業の顧客関係構築） - プランニング（施策企画、オペレーション設計・改善、プロジェクトマネジメント） - オペレーション（契約締結後の運用工程管理・進行、エフォートレスな体験提供）
バックオフィス: - 企業活動を支える管理・運営 - 法務（法律・規制遵守、安全かつ円滑なビジネス展開サポート） - 財務経理（資金管理・会計処理、財務面からの企業運営支援） - 情報システム（社内IT環境の維持・業務推進） - 人事総務（社員が安心して働ける環境づくり、会社全体の支援） - 内部監査（業務プロセスの適正チェック、不正・ミス防止、効率化・改善提案）

勤務制度

コアタイム・フレキシブルタイムを設けたフレックス制、出社/リモートのハイブリッド勤務可能

福利厚生一覧

複業制度、産休育休制度（復帰率100%/2024年度実績）、社員紹介制度、社内カフェ（POS+café）、ビアサーバー設置、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険、法人向け福利厚生クラブ会員（旅行・宿泊施設やジム・ゴルフ場等の利用）、資格取得支援制度（受検料支給）、資格インセンティブ制度、入社者研修（新卒・キャリア）、キャリア支援研修、管理職研修

平均年齢

35歳（2025年3月31日時点）

男女比

男性59%：女性41%（2025年3月31日時点）

有給取得率

平均有休取得日数9.9日（2024年度実績）

育休・産休制度

産休育休制度あり（復帰率100%/2024年度実績）、育休取得率100%（2025年3月31日時点）

オフィス環境

社内カフェ（POS+café）、ビアサーバー設置、チャットやオンライン会議によるコミュニケーション、半期ごとの全社キックオフ、月次全社会議、自由な服装・髪型での勤務可能（取引先対応時等は例外あり）

研修制度

入社者研修（新卒・キャリア）、キャリア支援研修、管理職研修、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度

部活動

社内の部活の数：22個（2025年3月31日時点）

小業界

事業

クラウド型POSシステム事業: 小売店、飲食店、美容・サロン、クリニック・整体院向けに特化したクラウド型POSレジ「ポスタス（POS+）」を中心に、店舗オペレーションを効率化するサービスを提供。; B2B、クラウドPOS、SaaS、店舗管理、小売、飲食、美容サロン、クリニック、iPad、モバイルPOS、多店舗管理、在庫管理、売上分析、電子カルテ、予約管理、キャッシュレス決済、セルフレジ、セルフオーダー、データ分析、会員管理、オールインワン端末、多言語対応、全国サポート、365日サポート、導入トレーニング

関連キーワード

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