岐阜乗合自動車株式会社

取扱商材・商品

バス車両（大型連節バス、スーパーハイデッカー、ハイデッカー、ノンステップバス、バリアフリー車両）、ICカード乗車券、定期券、回数券、企画乗車券、観光バスツアー商品

勤務制度

交替制（1ヵ月単位の変形労働時間制）。勤務時間は当日のコースにより異なる。路線・高速・観光バスとも早朝・夜間・夜行・宿泊勤務あり。時間外あり（平均40〜50時間/月）。土日休み（完全週休2日制）正社員の場合、時間外勤務が平均より少なくなる。

固定残業・みなし残業

時間外あり（平均40〜50時間/月）

福利厚生一覧

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費支給（2km未満9,600円～上限14,400円）、マイカー通勤可（駐車場無料）、制服貸与（サングラス・スニーカーOK・ネクタイ無しOKなど自由化推進中）、昼食補助（弁当を270円で提供）、財形貯蓄、社内預金、共済会（結婚や出産などのお祝い金やお見舞金、香典など、慶弔関係）、生活資金の貸付制度、ボーリング大会、旅行商品の社員割引、個人の旅行費用補助、家族乗車証・通学乗車証発行、名鉄グループ施設利用料の割引、結婚10周年・25周年ホテルディナー招待、男女別休憩室・ロッカー・仮眠室あり、資格取得支援（大型二種免許、運行管理者）、SAS（睡眠時無呼吸症候群）検査（治療費補助あり）、脳健診、節目人間ドック全額補助（扶養の配偶者も対象）、インフルエンザ・新型コロナウイルス予防接種助成、婦人科健診費用全額補助、分煙、産業医・保健師による面談あり

休日・休暇制度

5勤2休×3回、4勤2休×1回を基本に9日/月（1・5・8月は10日/月、3月は8日/月）、年間休日110日。休日出勤あり（平均2〜4日/月）。土日休み（完全週休2日制）正社員の場合、休日出勤の有無は本人の希望により決定。年次有給休暇（入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後に5日付与、最高22日：2年間有効で最高44日）、介護休暇・育児休暇（男女運転士取得実績あり）、傷病年休（最高45日）

平均年収

入社4～5年 平均465万円、入社2～3年 平均434万円、女性運転士の平均年収426万円（2022年度実績、産休・育休取得中の運転士を除く）

有給取得率

入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後に5日付与（規定あり）、最高22日：2年間有効で最高44日

育休・産休制度

介護休暇・育児休暇（男女運転士取得実績あり）

オフィス環境

女性専用休憩室、男女別の仮眠室・シャワー室、ロッカー、冷蔵庫・洗濯機等のリース家電付き社宅あり。会話の多いアットホームな職場。マイカー通勤可（駐車場無料）。

研修制度

最長3ヵ月の教習（座学、空車教習、実車教習の3段階）、指導教官によるほぼマンツーマン指導。新人運転士の教習は2ヵ月間。カスタマーハラスメント研修、メンタルケア研修あり。大型二種免許ペーパードライバー教習支援制度。

キャリアパス事例

入社後1〜2年は路線バスを経験。希望により高速バス、観光バスへのステップアップも可能。経験者はステップアップまでの期間を短縮する場合あり。ステップアップ後も路線バス乗務を兼務。

社内イベント

ボーリング大会

部活動

記載なし