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ハイライト
郵便番号
1430006
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
三浦雅之
決算月
-
ビジネス
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高度な技術を駆使して、通信インフラの構築やメンテナンスを行います。多様なニーズに対応するため、エンジニアリングサービスやコンサルティングも提供しています。最新の技術と知識を活かし、効率的で安全なソリューションを提供することに注力しています。
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沿革
1985年6月 会社設立(豊島区千早町2-34)
1989年1月 本社移転(板橋区南町29-2)
1993年4月 奥羽電設株式会社を吸収合併
1996年4月 現本社社屋に移転(板橋区南町36-3)
1996年10月 西香電気通信株式会社の電気通信工事部門を吸収
1997年9月 電気工事業の一般建設業許可取得
2001年4月 協和エレコム株式会社の鉄道部門を吸収
2002年10月 株式会社ベイテック(西東京エリア)を吸収
2003年5月 電気通信工事業の特定建設業許可取得
2005年6月 大東電設株式会社を吸収合併
2006年3月 土木・ほ装・水道施設工事業の特定建設業許可取得
2009年3月 年間売上100億達成
2011年4月 東日本大震災の情報通信インフラの復興支援
2013年1月 株式会社ワコーシーテック・株式会社ワコーアイテックと統合合併
2013年10月 伊豆大島土石流災害の情報通信インフラの復興支援
2015年6月 創立30周年
2016年4月 株式会社ブロードバンド・アイ(川越エリア)を吸収
2017年3月 年間売上150億達成
2021年3月 新栄電設株式会社を子会社化
- エクシオグループ企業理念
- 技術力を培う
豊かさを求める
社会に貢献する
主な取引先
エクシオグループ株式会社, NTTワールドエンジニアリングマリン株式会社, 株式会社エクシオテック
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 通信ケーブル(光ファイバ等)の敷設、鉄道通信ネットワーク設備の構築、店舗・工場及び事務所等のネットワークの構築
- 通信ケーブル(光ファイバ等)の敷設、鉄道通信ネットワーク設備の構築、店舗・工場及び事務所等のネットワークの構築
- NTT通信設備の維持管理業務
- NTT通信設備の維持管理業務
勤務制度
所定労働時間(8:30~17:30)、状況に応じてシフト勤務もあり
福利厚生一覧
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
休日・休暇制度
週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休職制度ほか
研修制度
新入社員研修・階層別研修、入社時研修(ビジネスマナー、コンプライアンス)、基礎研修(電柱・梯子昇降、マンホール開孔、ケーブル架渉(布設)、光・メタル接続)、基礎技術研修(安全衛生教育、業務基礎、基礎技術習熟訓練、光ファイバー実習、光試験、宅内・構内系光ファイバ実習、PCセットアップ・TV系実習)、現場OJT(現場実務者に同行し、実務をしながらのトレーニング)
事業
- 通信インフラ事業
- 光ブロードバンド通信網の設備構築に向けて、企業から一般家庭まで通信設備全般の設計・施工とそれらの設備の維持管理を行っている。また、技術支援要員としてエンジニアをインドネシア・シンガポール等へ派遣し各国の情報通信ネットワークに貢献している。
- B2B、B2G、通信インフラ、設計、施工、保守、光ブロードバンド、技術派遣、海外展開、エンジニアリング、NTT関連、企業向け、家庭向け
- 通信ビジネス事業
- LAN構築工事、CCTV(監視カメラ)構築工事、鉄道通信工事、その他情報通信関連工事(700MHz帯周波数再編に伴う地デジテレビブースターの受信障害対策工事等)を行い、設計・施工・保守まで一貫して対応している。
- B2B、B2G、LAN構築、CCTV、監視カメラ、鉄道通信、無線通信、有線通信、CATV、設計、施工、保守、公共施設、ホテル、マンション、防犯、地デジ対策、通信事業者
関連キーワード
B2B、情報通信インフラ、電気通信工事、土木工事、ほ装工事、水道施設工事、技術力、エクシオグループ、東京都、中堅企業、従業員500名以上、インフラ構築、IoT、ICT、社会貢献、施工会社、固定通信設備、鉄道通信、LAN工事、Wi-Fi工事、監視カメラ工事、地デジ対策、設計・構築・保守
ニュース
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部署
全129件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
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1,326社がヒット
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社風
企業の考え方
チームワークを重視し、互いに助け合う風土が根付いています。積極的なコミュニケーションが奨励され、意見交換が活発です。社員の自己啓発を支援し、スキルアップのための研修や教育プログラムが充実しています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現を目指しています。
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雰囲気
持続可能な社会の実現を目指し、技術革新と品質向上に努めます。顧客満足を最優先に考え、信頼される製品とサービスを提供し続けます。地域社会との共生を大切にし、環境保護に積極的に取り組みます。社員の成長を支援し、働きがいのある職場環境を整えます。
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最終データ更新: 2026年02月13日
