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ハイライト
郵便番号
1010041
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
石川俊之
決算月
-
ビジネス
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水処理施設の運営管理やメンテナンス、設備の設計・施工を行っています。上下水道の管理、浄水場や下水処理場の運営、関連するシステムの提供を通じて、安全で安心な水供給を支えています。さらに、環境保全に関するコンサルティングや技術支援も提供し、持続可能な水環境の維持に努めています。
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沿革
- 1973年10月 株式会社日碍環境サービス 設立
- 2004年4月 株式会社NGK-Eソリューションに社名変更
- 2007年4月 株式会社NGK水環境システムズに社名変更/会社分割により、株式会社NGK-Eソリューション設立
- 2008年4月 メタウォーター株式会社設立に伴い、メタウォーターサービス株式会社に社名変更
- 2010年9月 中外炉工業グループ下水道事業譲受
- 2011年10月 本社を東京都に移転
- 2014年4月 月島テクノメンテサービス株式会社と共同出資による薬品新会社ハイブリッドケミカル株式会社設立
取扱商材・商品
次亜塩素酸ナトリウム、ポリ塩化アルミニウム(PAC)、苛性ソーダ、活性炭、高分子凝集剤、汚泥焼却設備、脱水設備、濃縮機、沈殿池、酸素注入設備、セラミック膜ろ過設備、撹拌機、ブロワ、脱水機ろ布、セラミックフィルタ、分散パイプ
- 職業・職種
- 業務内容
- 運転管理
- 施設にある機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心。水の流れや各機器の運転状況等、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視。機器の操作や薬品の注入等を遠隔にて実施。中央監視室内のモニター数値と機器が示す実際の数値が同等かどうか巡視確認、手動での操作が必要な場合は監視者が施設の状況を判断して機器を操作。異常が検出された場合は警報状況を確認し保守担当への連絡や調整を行い原因を究明し解決に向けて対応。施設周辺の天候状況等も含めて、施設内全体が今後どのように運転していく必要があるか予測しコントロール。水処理工程における入口から出口までの決められた箇所で採水し、異常水が流入していないかや、臭気はしないかどうかを測定・分析。分析した結果は施設運用方針を定めるうえで必要なデータとなる。
- 保守管理(日常点検・定期点検)
- 施設内外にある機器を点検・メンテナンスしていく業務。施設が常に正しく機能し、初期の性能を継続して維持できるよう、機器の異状を早期に発見し、予防保全を効果的に行う。日常点検では施設内外を巡回し、目視や触診で機器の状態を確認、異常音や異常振動を発見したり、オイルの交換やグリスの注入を実施。施設の景観管理や作業の安全確保のため清掃業務も実施。定期点検では異常箇所の部品交換や消耗品の交換、警報装置やリミットスイッチの機能確認、動作順序・停止順序の試験、槽内の水を空にして内部機器の動作確認を行う。
- 修繕工事
- 浄水場や下水処理場の修繕内容の提案、設計、施工計画の作成や現場へ出張して施工管理を行い、設備の機能回復・向上させる仕事。
研修制度
新入社員研修(ビジネスマナー、上下水道の基礎知識、安全教育、特別教育)、新卒向け研修(工具類の安全な取り扱い、グループワークやロールプレイング)、キャリア採用向け研修(施設や業務内容、特別教育等)、フォローアップ研修(入社6ヶ月目途)、ステップアップ研修(課題解決のためのグループワーク)、コミュニケーションアビリティ研修、選択型研修(集合型研修、通信教育)、資格取得支援制度(資格取得・講習受講・資格更新費用会社負担、資格手当支給)
- オペレーション業務
- 浄水場や下水処理場を中央監視制御システムやクラウド型システムにて運用状態を管理し、安定稼働のために適切な点検を行い、最適な施設運営・管理を行う。運転管理、保守管理、緊急時対応、薬品調達・管理などを含む。
- B2G、上下水道、運転管理、保守管理、中央監視制御、クラウド型システム、SDGs、省エネ、アセットマネジメント、PPP、包括委託、災害対応、薬品調達、水処理施設、公共インフラ、施設運営、点検、データ管理、ICT活用、環境負荷低減
- メンテナンス業務
- 設備の機能を回復・向上させるため、機械設備の補修工事や更新工事を計画立案し、施工管理・アフターフォローを実施。点検整備、修繕工事、設備の長寿命化に貢献。
- B2G、上下水道、設備点検、修繕工事、機械設備、長寿命化、施工管理、アフターフォロー、公共インフラ、施設保全、部品交換、設備更新
関連キーワード
B2B、水処理、上下水道、インフラ運転・維持管理、メンテナンス、オペレーション、資源リサイクル、環境インフラ、SDGs、ISO9001、ISO14001、ISO55001、大企業グループ、東京都本社、全国展開、建設業許可、労働者派遣事業、社会インフラ、ESG、持続可能性、公共事業、専門技術
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組織図

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役員
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社風
企業の考え方
チームワークを重視し、オープンで透明性のあるコミュニケーションを大切にしています。社員同士が互いに尊重し合い、共に成長する風土があります。継続的な学びと自己啓発を奨励し、社員の専門性とキャリアアップを支援しています。環境問題への高い意識を持ち、社会貢献活動にも積極的に参加しています。
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雰囲気
水と環境に関わる事業を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。顧客の期待に応え、信頼されるパートナーであることを心掛けています。常に技術革新と品質向上を追求し、社会に貢献することを使命としています。地域社会との共生を大切にし、環境保全と経済発展の両立を図ります。
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