ウェアラ株式会社

うぇあら

法人番号：

電話番号

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ホームページ

https://www.weara.co.jp/company

業界

その他サービス>

クリーニング

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,210名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

49,000万円

業歴 (設立年月)

37年 (1988年04月設立)

郵便番号
1030007
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
林達宏
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

多種多様な業界向けにユニフォームのレンタルやクリーニングサービスを提供しています。さらに、職場環境を清潔に保つためのマットやタオルのレンタルサービスも行っています。お客様の業務効率を向上させるためのソリューションを提供しています。

文章は正しいですか？

沿革

- 1988年4月22日三井物産、ARAサービス、エームサービス等が横浜市神奈川区に営業所並びに配送センターを開設し、アラテックスジャパン(株)として営業開始。
- 1992年9月栃木県足利市に専用洗濯工場アラテックス足利ランドリー(株)を設立。
- 1994年3月東京都台東区浅草橋に営業・業務・総務・経理部門を本部として統括。
- 1996年4月アラテックスジャパン(株)とアラテックス足利ランドリー(株)が合併。商号はアラテックス(株)。（現：現足利工場）
- 2002年10月アラマークユニフォームサービスジャパン(株)に社名変更。
- 2006年4月滋賀県草津市に関西工場（洗濯工場）を設立。
- 2008年7月 ISO14001認証を取得。（本社、足利工場）本社を東京都中央区日本橋浜町安田スカイゲートに移転。
- 2016年3月本社を東京都中央区日本橋浜町トルナーレ日本橋浜町に移転。
- 2016年11月会社ロゴマークを変更。
- 2017年2月静岡県盤田市に静岡工場（洗濯工場）を設立。
- 2017年6月 ISO9001認証取得(全社）、ISO14001認証取得(静岡工場）。
- 2018年6月 ISO14001認証を取得（全社）。
- 2024年9月三井物産株式会社の100％子会社化。
- 2025年1月ウェアラ(株)に社名変更。

ブランドステートメント: お届けするのは、もっと働きやすい未来。
身にまとう。身体から、力が湧いてくる。
何かを身にまとうという行為には、様々な可能性があります。清潔な衣服に袖を通すことで、気持ちが凛とする。ふだんとは違う格好をすることで、少しだけ自信が持てる。ウェアを揃えることで、仲間との一体感が生まれる。身にまとうことで、身体の中から、力が湧いてくる気がする。
長年、ユニフォームの仕事に携わり、お客様からの数えきれない感謝や、時には厳しいお言葉によって磨かれてきた私たちは、そのことを誰よりも感じています。私たちは1988年の設立以来、400近い業種、55万人以上の皆さまへ、働くための服をお届けしてきました。この、ユニフォームレンタルサービスという仕事の誇りを胸に。私たちは、働きやすさをつくる会社へと、進化しようと思います。
お届けしたいのは、ユニフォームだけではありません。
たとえば、安全で衛生的な職場をつくること。たとえば、生産性を向上させ、創造的な時間や心のゆとりを生み出すこと。私たちは何より、働きやすい環境をお届けしたいのです。いまこの瞬間も、きっとどこかで誰かが一生懸命に働いて、世の中は動いています。私たちは、衣服に関わるあらゆるサービスを通じて、その人の支えになりたい。
働きやすい未来を、お届けすること。
私たちの、揺らぐことのない決意です。
Mission（私たちの使命）: 「安全・安心・満足」を共創し、お届けします。
Vision（私たちが目指すもの）: 関わる全ての人々と笑顔で繋がる企業を目指します。
Values（私たちが大切にする価値観）: チャレンジ精神：私たちは、変わりゆく時代の変化を捉え、常に挑戦し続けます。
チームワーク：私たちは、チームでホスピタリティを発揮し、関わる全ての人々のパートナーとして、心のこもったサービスをお届けします。
自己成長と人材育成：私たちは、日々自己研鑽に努めるとともに、次世代を担う人材を育成します。
インテグリティ：私たちは、社員一人ひとりのコンプライアンス意識を徹底し、正しい倫理観をもって、真摯に誠実に行動します。
環境保護：私たちは、当社事業を通じて資源を有効活用し、地球にやさしい社会の実現に貢献します。

主な取引先

三井物産株式会社（東京都千代田区）, エームサービス株式会社（東京都港区）

取扱商材・商品

ユニフォーム
作業着
オフィスウェア
サービス/メディカルウェア
衛生用品/ディスポ用品
感染症対策/消毒液
HACCP対策商品
シューズ
安全衛生商品
防災用品
工具
雑貨
エンブレム

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業部門（新規・ルートセールス）: - ルートセールスパーソン（RSP）：お客さまを1日15～20件訪問し、ユニフォームの回収・納品、衛生関連製品の提案を行う。お客さまとの信頼関係を築くことが大切な職種です。 - 新規開拓営業：未だユニフォームレンタルを導入していない企業に訪問し、お客様のお困りごとをヒアリングし、お客さまに合った適切な提案を行います。
管理部門（生産管理・商品管理・経理・経営企画・人事・総務等）: - 経理：財務管理の中枢として、費用・会計処理や予算管理を通じて、組織の健全な経営を支えます。 - 経営企画：長期的な成長戦略を策定し、事業の発展を促進するための計画策定と各部門とのつなぎ役となり、経営そのものを前進する役割を担います。 - マーケティング：顧客ニーズを分析し、効果的なマーケティング戦略を立案・実行。広告企画やブランドイメージの向上を図り、売上の最大化を目指します。 - 生産管理：ユニフォームの洗濯・供給等の工程管理を行い、コスト削減と生産性向上を目指し効率的な運用と品質維持を実現します。
工場: - ストックルーム：長期的な成長戦略を策定し、事業の発展を促進するための計画策定と各部門とのつなぎ役となり、経営そのものを前進する役割を担います。 - 洗濯工場：ユニフォームの洗濯・供給等の工程管理を行い、コスト削減と生産性向上を目指し効率的な運用と品質維持を実現します。

勤務制度

9:00～18:00（担当業務により早出あり）

福利厚生一覧

永年勤続表彰制度、転勤者借上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部加入、定期健康診断（一般健診・人間ドック・婦人健診）、社員サークル（野球・テニスなど）、交通費全額支給、役職手当、役割手当、時間外手当、退職金制度、資格取得支給、結婚祝金、出産祝金

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日（振替休日の場合あり）、年間休日122日（2024年度実績）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇

研修制度

社内OJT及び集合研修、階層別研修（主任向け、マネージャー向け等）、新入社員研修（約1か月本社で実施）、中途入社研修（動画・OJT）、MMメンター制度、2年目・3年目研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、現場研修、等級別研修、実務研修（OJT）、社外研修、米国研修（選抜）、ベトナム縫製工場研修（選抜）

キャリアパス事例

営業、ストックルームでの経験を活かし商品を通じて部署間の架け橋を担うポジションに。営業本部→サービスコーディネーター→生産本部ストックルーム部→管理本部マーチャンダイジング部。

社内イベント

スポーツ交流イベント（テニス大会、野球大会、卓球大会、フットサル大会）、入社式、内定式＆懇親会、ベトナム縫製工場研修

小業界

クリーニング

事業

ユニフォームレンタルサービス: アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品・機械・鉄鋼・化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供。; B2B、ユニフォームレンタル、クリーニング、メンテナンス、在庫管理、コスト削減、衛生管理、製造業、食品業界、医薬品業界、自動車業界、医療・介護、サービス業、オリジナルユニフォーム、サステナビリティ、全国対応、法人向け、定額制、エンゲージメント向上、環境配慮
ユニフォーム・関連商品の企画・売買: ユニフォームに関する商品の企画・売買、衛生用品/ディスポ用品、感染症対策/消毒液、HACCP対策、シューズ、安全衛生商品、防災用品、工具、雑貨等及びユニフォーム関連商品の売買、エンブレムの企画・売買を行う。; B2B、ユニフォーム販売、衛生用品、ディスポ用品、感染症対策、HACCP、シューズ、安全衛生商品、防災用品、工具、雑貨、エンブレム、法人向け、業務用、多業種対応
ユニフォーム・作業服等衣類製品のクリーニングサービス: ユニフォーム、作業服等衣類製品のクリーニングサービスを提供。; B2B、クリーニング、ユニフォーム、作業服、法人向け、衛生管理
マット及びモップ等清掃用具の売買・レンタルサービス: マット及びモップ等清掃用具の売買・レンタルサービスを提供。; B2B、マットレンタル、モップレンタル、清掃用具、法人向け