日本住宅株式会社

にほんじゅうたく

法人番号：

企業説明文

岩手県に本社を構える不動産開発・施工企業です。同社は、商業施設デザイン事業、商業施設建築事業、集合住宅設計事業、福祉施設の建築設計事業、工場建築事業、医療施設建築事業などを展開しています。1984年4月1日に設立され、主要業界は医療・製薬・福祉、建設、工事・土木、不動産などです。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.nihonjutaku.co.jp

業界

建設・工事・土木>

注文住宅建築商業施設・公共施設建設

所在地

岩手県盛岡市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

709名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

9,030万円

業歴 (設立年月)

41年 (1984年04月設立)

郵便番号
200838
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
滝村照男
決算月
-

信用情報

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住宅の設計、建築、販売、管理を行っています。新築一戸建てや集合住宅の提供、リフォームやリノベーションのサービス、住宅ローンのサポート、賃貸物件の管理など、幅広い住まいに関するサービスを展開しています。

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沿革

1984年4月有限会社日本住宅コンサルタントとして設立
1990年6月組織変更し、社名を日本住宅株式会社とする
1993年12月仙台支店開設
1995年2月北上営業所開設
1996年4月 RC造・SRC造・S造の商品開発を開始
1997年2月北上営業所を北上支店に昇格
1998年4月泉中央支店開設
2002年12月盛岡本社・新社屋完成
2006年11月郡山支店開設
2007年3月住宅事業部を岩手住宅事業部に改称
2007年10月不動産事業部開設
2007年12月宇都宮支店開設
2009年1月特建事業部開設
2009年9月八戸営業所開設
2009年10月群馬支店開設
2010年11月千葉支店開設
2011年3月山形営業所開設／岩手住宅事業部をコンパスホーム事業部に改称
2011年10月本部・東京支店開設
2012年10月埼玉西支店開設／柏営業所開設
2013年6月日本都市開発株式会社白河パネル工場稼働
2013年10月つくば支店開設／浦和営業所開設／立川営業所開設／山形営業所を山形支店に昇格
2014年5月浦和営業所をさいたま支店に昇格
2015年2月柏営業所を流山支店に昇格／立川営業所を立川支店に昇格
2016年7月東京アーバンレジデンス事業部開設
2016年8月秋田営業所開設
2017年7月東京支店を西東京支店に改称／千葉支店を京葉支店に改称／福島営業所開設
2018年4月公共事業部開設
2018年5月特建事業部を日本ジョイントパートナーズ事業部に改称
2019年7月福島支店開設、名古屋支店開設
2020年9月コンパスホーム事業部仙南店開設、コンパスホーム事業部仙台泉店開設
2022年6月 ODEAアセットマネジメント事業部開設

経営理念: 日本住宅は、お客様に価値ある資産運用とフレキシブルな節税対策を提案しながら日本一の住空間を提供します。
1. 高い品質、深い満足
2. お客様との共存共栄
3. 社員の幸福
ないものを創りだす。: この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

主な取引先

（株）LIXIL、パナソニック（株）

取扱商材・商品

木造2階建（2×4）、木造3階建（2×4）、戸建貸家（2×4）、中高層（RC・鉄骨）、分譲用土地、賃貸アパート、賃貸マンション、ガレージハウス、店舗・オフィス、工場・倉庫、大型商業施設、高齢者施設

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
コンサルティング営業職（ビズハウジング）: 資産活用をお考えのお客様に対して、賃貸住宅の提供だけでなく、資産の有効利用に関するコンサルティング、市場調査、企画、設計・施工、経営支援、賃貸管理まで、賃貸住宅経営を魅力あるビジネスとして提案。
施工管理職・設計職・積算職: 施工管理職は建築現場の責任者として、設計図面を建物に仕上げるまでの原価・品質・工程・安全等の総合管理。設計職は営業担当と打合せを重ねながら、お客様の想いを最良の形にプランニング。現地調査や役所調査も行う。
企画職（不動産管理）: 賃貸住宅経営のプロパティマネジメント、入居率98％を実現する満足度の高い管理、次世代への資産継承サポート。
コンサルティング営業職（日本ジョイントパートナーズ）: 介護施設や商業施設、工場、倉庫、ホテルなど木造建築による大型施設の企画・設計・施工。土地・資産活用をお考えのお客様に対し、エリアマーケティングにより最適な建築物を提案。
営業職
技術職
企画職
事務職

勤務制度

正社員（3カ月間の試用期間あり、待遇・給与変更なし）

固定残業・みなし残業

月45時間分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給）

福利厚生一覧

配属時支度金制度、持家割引制度、ロイヤルパークホテルズ宿泊優待、保養所、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断、慶弔見舞金、退職金制度、育児休業、介護休業、資格取得支援、資格取得奨励金、表彰制度、達成旅行（国内・海外）、旅行会社優待、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、厚生貸付金制度、結婚祝い金、出産祝い金

休日・休暇制度

年間休日126日（2026年度予定）、週休2日制（土日祝）、GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前休業6週間、産後休業8週間、育児休業（子が1歳に達するまで）、出生時育児休業（子の出生後8週間のうち4週）、介護休業（対象家族1人につき通算93日間）、私傷病休職（勤続年数に応じて6ヶ月～18ヶ月）、子の看護休暇（1人5日/年、2人以上10日/年）

有給取得率

95%（2023年全社平均）

育休・産休制度

産前休業6週間、産後休業8週間、育児休業（子が1歳に達するまで）、出生時育児休業（子の出生後8週間のうち4週）、育児短時間勤務、時間外労働の制限、所定外労働の免除、時間外・休日・深夜勤務の禁止、出産祝金（1産児に対し金10,000円）

オフィス環境

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

研修制度

年次ごと・役職ごとの研修、ブラザー制（年齢の近い先輩社員がマンツーマンで教育・指導）、資格取得支援制度（受験料・登録料等会社負担）

キャリアパス事例

上位マネージャー職やスペシャリストを目指す、様々な部署を経験してオールラウンダーを目指す。営業・内勤・技術職関係なく成果を上げれば評価され、着実にステップアップできる。

小業界

注文住宅建築商業施設・公共施設建設

事業

ビズハウジング事業（賃貸住宅）: 賃貸住宅の経営は、人生の経営でもあると考えます。土地活用による資産運用で収益を得たり、土地購入からの積極的投資でさらなる資産形成を行ったり、節税・相続税対策による資産の防衛、同時に二代、三代先の資産継承を考えていく。経営のプロフェッショナルとして、お客様一人ひとりの課題に向き合い、一人ひとりに最適なビジネスを創り出します。; B2C、B2B、賃貸住宅、土地活用、資産運用、相続対策、オーダーメイド、ファイナンシャルプランナー、自社施工、東北・北海道エリア、完工数No.1、高入居率、木造2階建、木造3階建、戸建貸家、中高層RC・鉄骨
ODEAアセットマネジメント事業（多層階レジデンス）: エリア特性を活かした多層階事業の新しいカタチをご提供します。不動産経営の常識を変える。; B2C、B2B、多層階レジデンス、都市型賃貸住宅、エリア特性、資産運用
不動産事業（賃貸管理）: 賃貸住宅経営は、「建てたあと」が本番です。長年培ったノウハウを生かし、入居率98％を実現。さらには、次世代への円滑な資産継承までサポートします。サブリース、物件管理、リフォームなどのサービスを提供。; B2C、B2B、賃貸管理、不動産管理、サブリース、リフォーム、高入居率、資産継承、プロパティマネジメント、NJPCネットワーク
公共事業（公共施設・土木）: 公共工事の使命として、建物を建てたり土地や道を整備したり、災害後の補修や備えも行う。民間工事で培ったノウハウで質の高い施工を実施。岩手県内の災害公営住宅受注実績No.1。; B2G、公共施設、土木工事、災害公営住宅、地域インフラ、施工実績、岩手県、高品質施工、工期遵守
コンパスホーム事業（戸建住宅）: 「いつもの家賃で、家が建つ。」をテーマに高品質な戸建て住宅を提供。ローコスト住宅を追求し、家賃並みの支払いでマイホームの購入が可能。自社所有の分譲用土地も提供。; B2C、戸建住宅、ローコスト住宅、家賃並み、分譲用土地、高気密・高耐久、2×4工法、家計重視
日本ジョイントパートナーズ事業（民間大型施設）: 介護施設やホテル、商業施設など大型施設を手掛ける。大きな土地を活用したいオーナーと、事業用地を探す企業を結びつけ、最適なソリューションを提案。企画・設計・施工を一貫して対応。; B2B、B2C、大型施設、介護施設、ホテル、商業施設、ビジネスマッチング、コンサルティング、企画設計施工、ネットワーク