全星薬品工業株式会社

主な取引先

ニプロ株式会社、沢井製薬株式会社、田辺三菱製薬株式会社、株式会社三和化学研究所、日医工株式会社、第一三共エスファ株式会社、Meiji Seikaファルマ株式会社、あゆみ製薬株式会社、共創未来ファーマ株式会社、王子ファーマ株式会社

取扱商材・商品

医療用医薬品（ジェネリック医薬品、経口固形製剤、錠剤、カプセル剤、細粒、顆粒、散剤）

勤務制度

ビジネスカジュアル（良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で勤務可能。工場勤務者は制服貸与。社外の人との接触が多い事業所や部署は原則スーツ着用）

固定残業・みなし残業

時間外勤務手当全額支給

福利厚生一覧

・年間休日122日（土日祝、GW、夏季、年末年始。年5回ほど祝日出勤あり、振替で長期休暇）
・年次有給休暇（入社時10日付与、以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。時間単位取得可）
・産休/育休（産前6週間・産後8週間、育休は最長2歳まで延長可。男性取得実績あり）
・育児時間短縮勤務（小学6年生まで1日6時間勤務可）
・子の看護休暇（小6まで、年5日/2人以上10日、時間単位取得可）
・介護休業（通算93日、3回まで分割取得可）
・介護時間短縮勤務（3年の間で1日2時間まで短縮可）
・介護休暇（年5日/2人以上10日、時間単位取得可）
・特別休暇（結婚、出生、親族の不幸、感染症等）
・通勤手当（月上限15万円、マイカー通勤は距離に応じた非課税限度額、工場最寄り駅より送迎バスあり）
・住宅手当（基準を満たした場合2万円）
・家族手当（配偶者・20歳未満の子1人につき1万円）
・育児手当（未就学児1人につき1万円）
・時間外勤務手当（全額支給）
・深夜勤務手当、休日勤務手当、シフト勤務手当、役職手当
・定期健康診断（年1回。有害業務従事者は年2回有機溶剤健康診断）
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルス（年1回ストレスチェック、産業カウンセラー制度）
・受動喫煙対策（喫煙スペース・時間限定）
・退職金制度（60歳未満かつ勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・グループ会社持株会（奨励金10％）
・社会保険（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）
・ハラスメント相談窓口
・社外福利厚生制度（ベネフィットステーション、年6000円分ポイント付与）
・団体医療保険（企業割引）
・宿泊補助制度（和歌山県白浜町、年2回まで）
・社員食堂（1食約300円）

休日・休暇制度

年間休日122日（土日祝、GW、夏季、年末年始。年5回ほど祝日出勤あり、振替で長期休暇）／年次有給休暇（入社時10日付与、以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。時間単位取得可）／産休・育休／育児時間短縮勤務／子の看護休暇／介護休業・介護休暇・介護時間短縮勤務／特別休暇（結婚、出生、親族の不幸、感染症等）

有給取得率

約72％

育休・産休制度

産前6週間・産後8週間の休暇、育児休業（最長2歳まで延長可）、男性社員の育休取得実績あり

オフィス環境

本社は仕切りのないフロアで複数部署が存在し、壁や高いパーティションで区切っていない。部署間の風通しが良い環境。ビジネスカジュアル可。工場勤務者は制服貸与。社員食堂あり（1食約300円）。

研修制度

入社前研修（内定者交流会、E-learning）、新入社員研修（約1.5ヶ月、社内制度・GMP基礎・生産現場研修等）、フォローアップ研修（2年次・3年次）、新任管理職研修

キャリアパス事例

ジョブリターン制度（結婚、育児、介護等で退職した社員が要件を満たせば再雇用可能）

社内イベント

会社と労働組合共催で年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施

部活動

有志の社員同士で釣り、サッカー・フットサル、野球、ゴルフなど。会社から補助金支給