株式会社いえらぶGROUP

いえらぶぐるーぷ

法人番号：

企業説明文

東京都に拠点を置く不動産業向けITサービス企業です。2008年1月1日に設立され、広告・制作、IT、Webマーケコンサル、クラウド系/SaaS/ASPサービス、Webアプリ・サービス運営、Web制作、受託開発など、幅広い業界にサービスを提供しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.ielove-group.jp/company/

業界

IT>

クラウド系・Fintech Webマーケコンサル Webアプリ・サービス運営

所在地

東京都新宿区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

395名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

3,825万円

業歴 (設立年月)

17年 (2008年01月設立)

郵便番号
1600023
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
岩名泰介
決算月
12

信用情報

ビジネスPowered by AI

住まいに関する多様なサービスを提供しています。物件情報の提供、賃貸管理、売買仲介、リフォーム提案、住宅ローンの相談など、顧客のニーズに応じた総合的なサポートを行っています。また、最新のテクノロジーを活用し、効率的で便利なサービスを提供することに力を入れています。

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沿革

2007/01/10 会社設立準備開始
2008/01/31 準備期間を経て法人化、株式会社エステートサーチとして登記
2008/04/07 不動産一括査定サイトをリリース
2008/10/27 本社オフィスを渋谷区代々木に移転
2008/10/31 株式会社サイバーエージェントを割当先とする第三者割当増資を実施。資本金を1225万円に増資
2009/07/24 株式会社サイバーエージェントを割当先とする第三者割当増資を実施。資本金を3825万円に増資
2009/07/29 自社ホームページ構築支援システム『不動産検索Lab』を開始
2009/07/29 不動産ポータルサイト『いえらぶ』をリリース
2009/10/19 本社オフィスを新宿区西新宿に移転
2009/12/22 大阪支社を大阪市北区梅田（大阪駅前第3ビル）に設立
2010/01/22 不動産ポータルサイト『いえらぶモバイル』を開始
2011/12/03 商号を株式会社いえらぶGROUPに変更
2011/12/03 東京本社を新宿区西新宿（新宿住友ビル20F）に移転
2012/01/05 『不動産検索Lab』を『いえらぶCLOUD』に名称変更
2012/09/10 沖縄・カンボジアの2支社同時設立
2013/10/10 ハトマーク支援機構と業務提携
2014/01/13 グループ会社である株式会社いえらぶマーケティング、株式会社いえらぶ琉球を設立
2014/09/01 グループ会社である株式会社いえらぶコミュニケーションズを設立
2017/08/01 名古屋支社・福岡支社を新設
2018/10/01 東京本社を新宿住友ビル24階に移転
2021/11/02 グループ会社である株式会社いえらぶパークを設立
2023/01/24 株式会社らくなげと資本業務提携
2024/08/19 東京本社を新宿住友ビル50階に移転
（他、多数の事業・受賞・拠点移転等あり）

企業理念: 思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。
子どもの頃、「サッカー選手になりたい。」「パン屋さんになりたい。」そんな風に環境を気にせずありのまま、夢を思い描いたことが誰もが一度はあるでしょう。しかし大人になっていくうちに、さまざまな環境で生きていかねばならない現実や人間関係を知り、いつのまにか夢を考えることすら忘れてしまう人も多くいます。いえらぶGROUPは、個人を尊重し、子どもの頃のような純粋な気持ちを大事にします。大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。
トップメッセージ: 誰もが安心して住まい選びができる明日を。前職、私は中堅のデベロッパーで働いていました。はじめは何の知識も持たずに足を踏み入れた住業界でしたが、業界のことを知れば知るほど、その可能性に夢が大きくなりました。夢を叶えるための手段として起業という道を選び、歳を重ね、夢と共に変化成長の日々をおくっています。途中何度も挫折しそうになりましたが、共に夢を追いかけてくれるスタッフと、期待してくださるお客様、パートナー様、すべての人に支えられ、今のいえらぶができました。多くの人たちの思いと感謝を胸に、引き続き挑戦していきます。そして、誰もが安心して住まい選びができる明日をつくります。

主な取引先

三菱UFJ銀行新宿中央支店

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業職（新規営業）: 不動産業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社。営業経験（販売・サービス業経験でもOK）が必須。不動産関連やWebサービス関連の営業・企画・開発経験歓迎。社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方、成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方、会社の成長、事業の拡大に興味がある方、自社開発の商材/サービスに関わりたい方、将来的に新規事業の創出に興味がある方。
営業職（コンサルタント）: 既存顧客に向けたコンサルティング業務。営業経験（法人/個人問わない）、基本的なPCスキルが必須。不動産関連やWebサービス関連の営業・企画・開発経験歓迎。社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方、成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方、会社の成長、事業の拡大に興味がある方、自社開発の商材/サービスに関わりたい方、将来的に新規事業の創出に興味がある方。
Webエンジニア（フロントエンド、サーバーサイド、インフラ）: システム開発経験1年以上。HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験（フロントエンド）、PHP、JavaScriptでのWebシステム開発経験（サーバーサイド）が必須。プレイングマネージャーやテックリード経験、Javaを使ったWebサービスの開発経験歓迎。自ら現状のプロダクトの課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方、エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方、IT化が進まない業界の課題に真剣に取り組みたい方、不動産業界を本気で変えたいと思っている方、メンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方。
デザイナー: Photoshop、Illustratorを用いたデザイン経験1年以上が必須。HTML, CSSを用いたコーディング経験、プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験歓迎。自ら現状のプロダクトの課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方、デザイナーとして常に技術の向上に取り組んでいる方、IT化が進まない業界の課題に真剣に取り組みたい方、不動産業界を本気で変えたいと思っている方、メンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを制作していける方。
人事: 採用業務の経験（店舗責任者としてアルバイト採用経験も可）、人材紹介や人材派遣会社での就業経験が必須。中途採用や人材紹介の経験歓迎。人と関わることが好きな方、縁の下の力持ちとしてやりがいを感じる方、未経験の事にも積極的に挑戦していきたい方、会社の成長、事業の拡大に興味がある方。
広報: 事業会社において広報経験をお持ちの方が必須。メガベンチャーや外資系企業などスピード感ある環境での就業経験、SaaSまたはBtoB企業の広報経験、メディアへの直接アポイント・企画提案実績、不動産テックに対する知見や興味歓迎。当社のミッション、ビジョンに共感し、全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方、事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じ、思考が前向きである方、自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方、社会を仕組みから良くする事業に携わることに面白味を感じていただける方。
新卒：総合職: どの職種でも配属の可能性あり。いえらぶの社風や事業に興味を持ったが、職種には特にこだわりがない方、自分が何に向いているのかまだわからない・迷っている方。
新卒：ビジネス職: 新規開拓の営業や既存顧客に向けたコンサルティングなどを行い、弊社のサービスを世の中に広げる仕事。フィールドセールス、コンサルタント、商品企画、コーポレートなど。
新卒：Webエンジニア職: プロダクトの開発を行う仕事。利用社数25,000社以上の業務支援型SaaSの開発・保守運用、新規サービスの開発。Webエンジニア。
新卒：デザイナー職: 自社プロダクトのデザインやマーケティングに密接に関わる職種。Webメディア・紙媒体のデザインやコーポレートブランディングなど幅広い領域でデザイン業に携わる。

勤務制度

正社員（新卒・中途）、時短勤務（育児等）、原則会社都合の転勤なし。勤務地は東京本社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社（職種により異なる）。

固定残業・みなし残業

みなし残業手当（月45時間分）を含む（新卒初任給記載より）。

福利厚生一覧

住宅手当（月20,000円～最大家賃半額）、交通費手当（月20,000円まで）、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、社内表彰制度（年2回）、インフルエンザ予防接種、健康診断、家族手当、リファラル手当（200,000円）、入社時引っ越し手当（100,000円）、住宅ローン補助制度（月75,000円まで）、勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%～10%)、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、社内交流会（月1回）・社員旅行（年1回、沖縄）の全額会社負担、サイコロの目で金額が決まる月間表彰金、オフィスグリコ、社内勉強会（年間約200回）、メンター制度、表彰制度、支社長手当、部署会の全額会社負担

休日・休暇制度

月9日（日曜＋自己選択休4〜5日）、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、生理休暇、お子様の看護休暇/介護休暇

平均年齢

27.4歳（インターンページ記載）

育休・産休制度

産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）、育児休暇（育児介護休業規程の定めによる）、お子様の看護休暇/介護休暇、時短勤務（育児等）

オフィス環境

新宿住友ビル50階（東京本社）、広々としたフリースペース、リラックスできる休憩スペース、窓際の1人掛け席（電源・スマホスタンド付）、開放感あるガラス張りの会議室（白・水色・グレー基調）、観葉植物、1人用オンラインブース、オフィスグリコ、博多駅徒歩3分の福岡支社、名古屋・大阪にも拠点あり

研修制度

社内勉強会（年間約200回）、内定者インターン、専属メンターによるOJT、パラシュート学習法、入社前講座、役員やマネージャーによる勉強会、役職者向け研修、マネージャー研修

社内イベント

社内交流会（月1回）、社員旅行（年1回、沖縄）、部署会（月1回、会社全額負担）、勉強会、セミナー、特別イベント（例：Progate BAR、就活×謎解きイベント、キャリアセミナー、Mリーガー特別講演会）

小業界

クラウド系・Fintech Webマーケコンサル Webアプリ・サービス運営

事業

いえらぶCLOUD: 不動産会社の日々の様々な業務を助けるクラウドサービス。不動産業務をこのシステムで一元管理でき、業務の大幅な効率化と売上UPに貢献。全国15,000社以上が利用。; B2B、SaaS、クラウドサービス、不動産業務支援、業務効率化、DX、一元管理、不動産会社、全国展開、不動産テック、業界特化、IT、不動産
いえらぶBB（業者間流通）: 不動産会社をつなぐ、業者間流通プラットフォーム。不動産管理会社や仲介会社がWeb上で業務を行い、スピーディーに成果を上げることができる。; B2B、業者間流通、不動産管理会社、仲介会社、プラットフォーム、DX、Webサービス、不動産
メディア運営（いえらぶ物件検索・マンション口コミ等）: 住まい探しに役立つポータルサイト「いえらぶ」や口コミでいい家を選べる「マンション口コミ」などを運営。住まいを探しているユーザーが安心できる情報を提供。; B2C、不動産ポータル、口コミ、情報提供、住まい探し、Webメディア、不動産
オリジナルシステム開発: 大手不動産会社から依頼を受け、特注のシステム開発を行う。いえらぶCLOUD等のノウハウを駆使し、要望に沿ったサービスの開発・保守運用を実施。; B2B、受託開発、システム開発、不動産業界、カスタマイズ、IT
コンサルティング: 自社サービス導入企業向けに業務効率化や集客を支援するコンサルティング。不動産業とITに精通したコンサルタントが課題解決をサポート。; B2B、コンサルティング、業務効率化、集客支援、不動産、IT
ビッグデータ解析: 不動産会社の業務に日々一元的に携わることで、物件や不動産会社、交通や施設、人やお金、取引情報など幅広い住に関する情報を保有。ビッグデータを活用し、事業改善や新規事業創出に活用。; ビッグデータ、データ解析、不動産、業務改善、新規事業、IT
BPaaS: SaaSやITツールとBPO（業務の外部委託）を組み合わせ、顧客業務の再設計～システム提供〜実践運用までを包括した次世代のサービス提供。; BPaaS、BPO、SaaS、業務再設計、IT、不動産
RPA: RPA（Robotic Process Automation）を活用した不動産業務支援サービス。UiPath社製品を用い、導入～保守運用まで低コストで支援。; RPA、業務自動化、不動産、IT、業務効率化
駐車場DX: 駐車場運営のDXを実現するSaaSを提供。駐車場管理会社の業務効率化・ユーザーの利便性向上を図るサービス。月極・時間貸しのハイブリッド運用やMaaS分野の新規事業も展開。; DX、SaaS、駐車場、不動産、MaaS、業務効率化
住×金融（賃貸保証サービス）: 不動産オーナー向け賃貸保証サービスを展開。保証人を立てることが難しい時代に、賃貸市場の安定とユーザーの安心安全な住まい探しに貢献。; 賃貸保証、不動産オーナー、金融、不動産、保証サービス
SNSマーケティング: 不動産会社のSNS戦略をサポート。Instagram、TikTokでの内見動画やSNSによるお部屋探しを支援。; SNS、マーケティング、不動産、集客、Webマーケ

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

オープンでフレンドリーな職場環境を大切にしています。従業員の意見やアイデアを尊重し、積極的に取り入れることで、柔軟で創造性豊かな企業文化を育んでいます。チームワークを重視し、互いに助け合いながら目標に向かって努力する姿勢が根付いています。社員の成長と自己実現をサポートするための研修やキャリアアップの機会も充実しています。

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雰囲気

顧客の住まいに関する課題を解決し、より良い生活環境を提供することを目指しています。住まい探しから購入、賃貸、リフォームまで、幅広いサービスを通じて、安心で快適な暮らしをサポートします。持続可能な社会の実現にも貢献し、地域社会と共に成長することを大切にしています。

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