株式会社スーパーソフトウエア

すーぱーそふとうえあ

法人番号：

企業説明文

1983年6月1日に大阪府に設立されたソフトウェア企業です。同社は制御系からモバイルまで幅広い開発を行い、ウェブアプリケーション開発事業、制御システムエンジニアリング事業、クラウドアプリケーション開発事業、データベース開発事業、給与計算システム開発事業、金融機関用システム開発事業を展開しています。同社の主要業種はIT、Webアプリ・サービス運営、その他ITです。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.supersoftware.co.jp/company/access/

業界

IT>

システム開発 Webアプリ・サービス運営

所在地

大阪府大阪市北区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

118名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

9,000万円

業歴 (設立年月)

42年 (1983年06月設立)

郵便番号
5300005
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
船木雅文
決算月
4

信用情報

ビジネスPowered by AI

ソフトウェア開発を中心に、幅広いITソリューションを提供しています。システムの設計から運用までを一貫してサポートし、業務効率化やデジタル化を推進するためのツールやサービスを展開しています。

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沿革

- 1983年6月1日大阪市北区に会社設立。資本金100万円設立時4名でスタート。制御系、基本ソフト系、データ通信システムに特化した会社を目指す。
- 1983年10月大阪市西区に本社事務所を移転し本格的に稼動開始
- 1985年3月事業規模拡大のため同区内で本社事務所移転
- 1986年6月資本金を300万円に増資
- 1987年6月事業規模拡大のため同区内で本社事務所移転
- 1988年6月資本金を800万円に増資
- 1989年9月資本金を1,600万円に増資
- 1989年10月「福岡営業所」(福岡市博多区)開設
- 1991年7月「神戸事業所」(神戸市東灘区)開設
- 1992年7月「神戸事業所」を本社に統合
- 1996年7月事業規模拡大のため同区内で「福岡営業所」を移転、「福岡事業所」と改称
- 1999年7月事業規模拡大および21世紀の更なる飛躍に向けて大阪市北区に本社事務所移転
- 2003年7月福利厚生の一環として従業員持株会を発足。資本金を2,550万円に増資。政府管掌健康保険から大阪文紙情報産業健康保険組合に編入。
- 2003年10月「広島事業所」(広島市東区)開設
- 2005年7月資本金を2,750万円に増資
- 2006年11月資本金を3,000万円に増資
- 2009年1月「東京オフィス」(東京都渋谷区)開設
- 2009年7月資本金を7,000万円に増資
- 2012年6月事業規模拡大のため同区内で「東京オフィス」を移転
- 2013年2月事業規模拡大のため同区内で本社事務所を移転
- 2013年6月資本金を9,000万円に増資
- 2013年7月会社創立30周年記念パーティ開催 (於中之島フェスティバルスイート)
- 2017年7月 AWS (Amazon Web Service) の認定コンサルティングパートナー資格を取得。Rancherの認定コンサルティングパートナー資格を取得。
- 2018年3月事業規模拡大のため同区内で「東京オフィス」を移転
- 2019年3月事業規模拡大のため同市内で「広島事業所」を移転

経営理念: 人と人の「信頼」と「絆」を醸成する組織
経営方針: スーパーソフトウエアの仕事に対する姿勢は、仕事を通して「豊かな人間性を兼ね備えた人、人を惹きつける魅力ある人」へと成長していくことです。すなわち「明るさ」「活気」「忍耐」「根性」「聡明」「敏捷」「人間的な温もり」「他者への思いやり」等を、仕事を通じて育んでいくことです。優れた才能やアイデア、様々な能力を企業が持ちえる可能性は全て「人」にあります。チームにおいてプロジェクトを進める時、お客様にご提案や交渉する時、いかなる時にも満足や喜びを実現するためには「人」がいます。個人の個性や特性を大切にしながら、より人間的な側面に磨きをかけ、豊かな人間性を兼ね備えた魅力ある人へと成長して行くことが、企業としての可能性の発展および拡大に結びつくと考えています。
私たちはソフトウェアの開発およびコンピュータのテクノロジーを通して、一人ひとりの知的可能性、人間的可能性を広げ、優れたソフトウェアを創り出しながら社会に貢献して行くこと、それが私たちの基本的な考え方です。
行動指針: 1. 仕事を通して人創りに努め、礼儀正しく、他人への思いやりのある、豊かな人間性を兼ね備えた人材へと成長していくこと。
2. 技術革新の速い社会のニーズに応える為に、豊かな人間性の上に確たる基礎技術と先端技術を常に追求すること。
3. スーパーソフトウエア自身が優秀な人材をひきつけ、彼らの豊かな人間性と才能を引き出すことが出来る場として、魅力のある組織であり続けること。
4. 豊かな人間性・確かな技術力を持った組織として突出し差別化を図り、顧客に信頼されることはもとより惚れられる優良企業であること。
ビジョン: テクノロジーで世界を革新する
人工知能(AI)の発達により、人間とコンピュータそれぞれが果たすべき役割も変化しつつあります。人間に残された最大の領域は「創造性を発揮する仕事」であり、スーパーソフトウエアはテクノロジーの力で新しい未来を創っていきます
ミッション: ITの専門知識と課題解決の知見によって社会をアップデートする
ITのビジネス利用の知見、エンジニアリングとプログラミングの豊富な経験をもとに、価値創造に本気で取り組む人たちと新しい社会に向けアップデートしていきます
人材育成の基本方針: スーパーソフトウエアの育成方針は、「技術や能力をつかっていかに価値を生み出すか」を目的としています。ReactやRubyなどのプログラミング言語は当然学習するにせよ、プログラミングはあくまでも目的を実現する手段であるため、手段が目的化することをを防ぎ、ハイスキルなエンジニアを育成するために「ユーザーにフォーカスする」ための「基礎力」を重視しています。
出来るエンジニア（コンサルタントや営業でも同様です）と出来ないエンジニアの違いは、どんなプログラムが書けるかではなく、ビジネスとして正しく目的を理解し、チームワークと自己コントロールを通して最終的に目的が達成できるか否か、にあります。出来るエンジニアが優れているところはほとんどの場合、日本語の文脈理解力や情報整理能力によるゴール設定にあり、未熟な人は同じ情報を与えられても認識する内容が異なります。論理的思考能力や情報整理能力を身につけることは、ビジネスパーソンとしてのあらゆるスキルを素早く習得し、何倍にも効果を発揮させるレバレッジとなるため、この基礎力の獲得を重要視しています。
スーパーソフトウエアでは、基礎力、職種スキル、マネジメント力の3つの分野に分けて人材育成とスキルアップに取り組んでいます。
価値基準: スーパーソフトウエアの仕事への考え方を掲載しています。ルーティーンな日常ではなく、チャレンジングな姿勢で成果を求めること、自分の成長に挑戦することを重視しています。
1. ロジカルシンキング
2. プロジェクトへのコミット
3. ハイスタンダードな社風
4. 補完型チームワーク
5. バリューを出すことへのこだわり
6. 年齢不問のスキルアップ

主な取引先

大手電機メーカー、大手エレクトロニクスメーカー、FA・ロボット関連メーカー、金融端末機関連メーカー、BIOSメーカー、大手広告代理店、大手印刷会社、他

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
ソフトウェア開発技術者 (SE・PG): 制御系、端末系、Web系、システムプログラム等のシステム開発プロジェクト。プロジェクトリーダーやメンバーとして、システムエンジニアやプログラマが役割分担し、チームで業務を遂行。
ITシステム提案営業職: IT系営業経験を活かしたITシステムの提案営業。
総務・労務担当者 (マネジャー候補): 総務・労務関係実務。
ITエンジニア社内研修講師: C言語またはJava言語での開発実務経験を活かした社内研修講師。

勤務制度

フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00、標準勤務時間 9:00～17:45 実働7.75時間）

固定残業・みなし残業

超過勤務手当あり

福利厚生一覧

各種社会保険完備、健康管理（一般定期健診）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、社内クラブ活動補助、資格手当、通勤費全額支給

休日・休暇制度

週休2日制（土日祝祭日）、創立記念日（6月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日休暇128日

研修制度

新入社員研修（入社後約3ヶ月）、ヒューマンスキル（ビジネスマナー）研修、テクニカルスキル研修、コンピュータ・アーキテクト、フローチャート講習、C言語講習、Java言語講習、HTML言語講習、IoT体験講習、各種社内勉強会（Java、Android、C#、Ruby on Rails、スマートフォンアプリ・プログラミング等）、外部セミナー参加、社内SNS、教材貸出制度あり

小業界

システム開発 Webアプリ・サービス運営

事業

制御系システム開発: 車載器、カーエレクトロニクス、家電製品、電子機器、産業用ロボット、各種入出力装置、貨幣計数器、紙幣認識装置、産業用制御盤装置などの制御系システムの開発を行う。; B2B、制御系、組込み系、家電、産業用ロボット、電子機器、車載、受託開発、エンベデッド、IoT
端末系システム開発: 空港系自動発券・チェックインシステム、バイオメトリクス認証端末、旅客交通用窓口端末、金融端末機系システム、テレフォン＆インターネットバンキングシステム、プリペイドカードセキュリティシステム、携帯電話回線網監視システムなどの端末系システムの開発を行う。; B2B、端末系、交通、金融端末、バイオメトリクス、ATM、受託開発
基本ソフト系開発: 情報家電機器のOSやプラットフォーム開発、地図情報データベース、携帯情報端末用文字フォント作成ツール、通信プロトコル、各種I/O装置ドライバ、ファームウェア、コンパイラー、インタプリタ、デバッガ、ユーティリティ・ツール類の開発を行う。; B2B、OS、プラットフォーム、ファームウェア、ドライバ、通信プロトコル、受託開発
インフラ系システム開発: 路車間情報システム(VICS)、サービスエリア・道の駅向け情報ターミナル、ITS、高度道路情報システム、駐車場ETC料金決済システム、自治体向けシステム（介護保険・人事給与・財務）、官公庁向けWeb公開システム、防災関連監視システム、気象予測システムなどの開発を行う。; B2B、社会インフラ、ITS、自治体、官公庁、防災、受託開発
クラウドシステム開発: AWSやベアメタルサーバを使ったクラウド構築、AWS導入コンサルティング、イベント向けカメラアプリ、電子書籍アプリ、会員制クーポンサイト、ネットプリントシステム、SNSアプリ、ウェアラブル端末アプリ、AR技術応用デジタルサイネージなどの開発を行う。; B2B、クラウド、AWS、Webアプリ、スマホアプリ、AR、IoT、受託開発
AWS導入支援・構築サービス: AWSの導入から運用効率化、AI機械学習の活用までサポート。クラウドアーキテクトによる最適なAWS構成の提案、運用自動化SaaSの提供。; B2B、AWS、クラウド、インフラ、AI、SaaS、DX、コンサルティング
人工知能（AI）データ分析: 自然言語分類、画像認識、チャットボット、レコメンド、表情認識、人物認識、音声認識など、AIを活用したシステム・アプリの開発・コンサルティング。; B2B、AI、データ分析、画像認識、自然言語処理、ディープラーニング、コンサルティング
新規事業開発支援サービス: リーンスタートアップ＆アジャイル開発による新規事業の企画・MVP開発・UX設計・仮説検証・プロトタイピング支援。; B2B、新規事業、アジャイル、リーンスタートアップ、MVP開発、UX、プロトタイピング
システムエンジニアリングサービス: 要件定義から開発・運用まで、質の高い技術者による開発サービス。ミッションクリティカルなシステムからコンシューマ向けサービスまで幅広い実績。; B2B、SES、エンジニア派遣、受託開発、システム開発、ミッションクリティカル
ITプロのサブスクリプション（スーパーITラボ）: 開発チームを月額定額で提供するITプロのサブスクリプションサービス。アジャイル開発体制、クラウド・Web・アプリの専門エンジニアによる業務システム開発、クラウド移行、アプリ開発、運用保守、情シス業務、PoC支援。; B2B、サブスクリプション、ラボ型開発、アジャイル、クラウド、Web開発、アプリ開発、DX