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ハイライト
郵便番号
5300015
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
福島斉
決算月
3
ビジネス
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住宅のリフォームやリノベーションを中心に、住まいの改善に関する幅広いサービスを提供しています。外壁や屋根の修繕、内装の改装、設備の更新など、住まいのあらゆる部分に対応しています。また、エネルギー効率の向上やバリアフリー化など、快適で安全な住環境を実現するための提案も行っています。顧客のライフスタイルやニーズに合わせたカスタマイズサービスも充実しています。
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沿革
2003年10月6日 創業
2013年4月1日 社名変更
- 事業理念
- 大和ハウスで住宅をお建ていただいたお客さまを生涯にわたってフォローし、資産価値を高めるお手伝いをさせていただくこと。
- コンセプト
- Heart One Reform(ハートワンリフォーム)
- ビジョン
- セカイの夢を心で“Re”する
① 社会の当たり前を“Re”フレッシュ
② リフォームの力で自分らしい暮らしを“Re”プランニング
③ みんなの想いに“Re”トライ
みんなの“Re”に挑戦します!
取扱商材・商品
キッチン、洗面・浴室、トイレ、外壁・屋根、エクステリア、リビング・ダイニング、寝室・子ども部屋、和室、書斎・趣味室、階段・吹き抜け、収納、玄関・廊下
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業職
- 主にダイワハウスの戸建に居住されている方々への定期点検を通じたリフォーム提案営業。まずはダイワハウスの既オーナー様を中心とした提案営業からスタート。一般のお客様へのリフォーム提案にも注力。
- 設計職
- 主にダイワハウスの戸建のリフォーム設計業務(建築・内装・設備等)。関係法令や技術的根拠に基づいたプランニング、構造チェック、積算。
- 工事職(施工管理)
- 主にダイワハウスの戸建のリフォーム施工管理(リフォーム工事の安全・品質・工程管理)。安全と品質の確保はもちろん、工期を守って完成させる管理全般。
- 点検職
- 主にダイワハウスの戸建の建物点検・診断業務。
勤務制度
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)、標準労働時間1日8時間(新卒)、所定労働時間9:00~18:00(中途)、在宅勤務手当あり
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金、社宅制度、育児休業、介護休業、持株会制度、フレックス勤務制、交通費全額支給、資格手当、時間外手当、完工手当(技術職)、販売促進手当(営業職)、自動車手当(マイカー使用許可者に限る)、在宅勤務手当、EAPサービス(健康サポートプログラム)、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、社員割引制度、グループ持株会制度
休日・休暇制度
完全週休2日制(水・日 ※一部営業所は土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、GW、年間休日123日
男女比
女性0%、男性0%(2024年4月1日現在の情報)
有給取得率
0%(2024年4月1日現在の情報)
育休・産休制度
育児支援(産休・育休制度、育児短時間勤務)
オフィス環境
大阪、東京の本社のほか、北海道から鹿児島まで全国に支社・営業所あり。全国の営業所または支社が勤務地。
研修制度
新入社員研修(入社後1ヶ月程)、事業所研修(営業職)、専門研修(技術職)、OJT、フォローアップ研修、自己啓発支援制度(提携の資格学校割引制度、資格取得祝金制度)
- リフォーム事業
- 大和ハウスグループによる技術とノウハウで、あらゆるリフォームをワンストップで提供。各分野の専門スタッフがチーム体制で対応し、施設の維持・管理・BCP、魅力・イメージアップ、用途変更(コンバージョン)、新築・建替えなど多様なニーズに対応。
- B2C、B2B、リフォーム、住宅リフォーム、法人向けリフォーム、建物診断、耐震補強、BCP対策、太陽光発電、用途変更、新築・建替え、全国対応、大和ハウスグループ、ワンストップサービス、定期メンテナンス、資産活用、外装リフォーム、高齢者施設、医院・店舗、商業施設、オフィス、倉庫
関連キーワード
B2C、リフォーム、住宅、建設業、設計・施工管理、点検検査業務、大和ハウスグループ、全国展開、大阪本社、東京本社、東日本支社、中日本支社、西日本支社、インスペクション、中古住宅再販、資産価値向上、安心・安全、顧客フォロー、ライフステージ対応、社会的役割:住環境の質向上、企業ステージ:大手グループ企業
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組織図

その他の連絡先
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役員
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社風
企業の考え方
チームワークを重視し、協力し合う風土が根付いています。常に顧客の視点に立ち、最適な解決策を見つけるために努力を惜しみません。新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、革新を追求する姿勢が評価されています。社員一人ひとりが自己成長を目指し、専門知識や技能の向上に努める環境が整っています。また、働きやすさと働きがいを両立させるための制度やサポートも充実しています。
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雰囲気
住まいと暮らしの質を向上させることを通じて、顧客の豊かな生活を支援することを目指しています。持続可能な社会の実現に寄与し、環境に配慮した取り組みを進めることで、地域社会との共生を大切にしています。信頼と誠実を基盤に、顧客のニーズに応えるための革新的なソリューションを提供し続けることを重視しています。
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