中央労働金庫
ちゅうおう
ハイライト
SalesNowスコア
正社員規模(推定)
年間成長率 (正社員規模・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1010062
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
-
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
杉浦賢次
決算月
-
信用情報
ビジネス
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個人や法人のお客様に向けた多様な金融サービスを提供しています。預金、融資、投資信託、保険などの金融商品を取り扱い、資産運用や資金調達のサポートを行います。地域社会に根ざした金融機関として、生活の質向上と経済活動の支援に努めています。
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事業
- 協同組織型福祉金融事業
- 中央労働金庫は、労働組合や生協などのはたらくなかまがお互いを助け合うために資金を出し合ってつくった、協同組織の金融機関。関東1都7県を営業エリアとし、はたらくみんなのくらしを豊かにする福祉金融機関として、預金・融資・資産運用・各種金融サービスを提供。
- 協同組織金融機関、非営利、福祉金融、労働組合、生協、関東エリア、預金、融資、資産運用、生活支援、B2C、B2B、社会的責任、SDGs、金融リテラシー、CSR、地域密着、生活者支援、ローン、資金循環、共生社会
- 個人向けローン事業
- 住宅ローン、カードローン（マイプラン）、カーライフローン、教育ローン、リフォームローン、福祉ローン、フリーローンなど、はたらく人とその家族のための各種ローン商品を提供。
- 個人ローン、住宅ローン、教育ローン、カーライフローン、リフォームローン、福祉ローン、フリーローン、カードローン、生活支援、低金利、非営利、B2C、生活者支援、返済サポート、相談対応
- NPO法人向け融資事業
- 地域の福祉向上を目指すNPO法人の活動を支援するため、NPO法人専用の融資制度「ろうきんNPO事業サポートローン」を提供。運転資金・設備資金等の資金ニーズに対応。
- NPO法人、事業融資、社会貢献、地域福祉、非営利団体支援、運転資金、設備資金、CSR、B2B、社会的責任
- 資産運用・投資信託事業
- 投資信託（NISA含む）、iDeCo、国債などの資産運用商品を提供。インターネット専用ファンドやNISA口座開設、資産形成サポートも実施。
- 投資信託、NISA、iDeCo、国債、資産運用、資産形成、インターネットバンキング、B2C、金融リテラシー、非営利、サポート体制
- 預金・貯蓄事業
- 総合口座、普通預金、貯蓄預金、財形貯蓄、エース預金、定期預金、年金受取型預金など、はたらく人の資産を安全に貯蓄できる商品を提供。
- 預金、貯蓄、定期預金、財形貯蓄、年金受取、B2C、生活者支援、非営利、安全性
取扱商材・商品
住宅ローン、カードローン（マイプラン）、カーライフローン、教育ローン、リフォームローン、福祉ローン、フリーローン、NPO事業サポートローン、投資信託、NISA、iDeCo、国債、総合口座、普通預金、貯蓄預金、財形貯蓄、エース預金、定期預金、年金受取型預金
沿革
1950年 岡山に日本初の労働金庫が誕生
1951年 千葉県労働金庫、埼玉労働金庫設立
1952年 神奈川県労働金庫、東京労働金庫、群馬県労働金庫、栃木県労働金庫設立
1953年 茨城県労働金庫設立／労働金庫法公布（10月1日施行）
1954年 山梨県労働金庫設立
1972年 財形貯蓄取扱開始
1978年 金融界初の変動金利型の住宅ローン取扱開始（東京）
1983年 全国で「サラ金対策キャンペーン」を実施
1986年 カードローン「マイプラン」取扱開始
1995年 阪神・淡路大震災を受け、震災遺児支援定期「応援（エール）30」発売
2000年 金融界初の「ＮＰＯ事業サポートローン」取扱開始（群馬・東京・近畿）／関東地区8労働金庫、統一「他行ATM利用手数料キャッシュバックサービス」開始
2001年 関東地区の8労働金庫（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨）が統合し、〈中央労働金庫〉誕生
2002年 「中央ろうきん社会貢献基金」の創設／〈全国ろうきん〉、業態別財形貯蓄残高で第1位を獲得
2003年 「中央ろうきん助成プログラム」スタート
2004年 アイワイバンク銀行（現：セブン銀行）とのATM利用提携
2006年 「他行ATM利用手数料キャッシュバックサービス」の対象拡大
2008年 「インターネットバンキング振込手数料キャッシュバック」開始／イオン銀行とのATM利用提携
2010年 〈中央ろうきん〉総預金5兆円突破／「ReBook」の取り組みを開始
2011年 東日本大震災を受けた復興支援策の実施／〈中央ろうきん〉10周年／「ピンクリボン運動」への参加
2014年 「中央ろうきん若者応援ファンド」を創設
2015年 第5期中期経営計画（2015−2017年度）スタート
2016年 コンビニATM（イーネット、LANs）、ビューカードとのATM利用提携
2017年 〈中央ろうきん〉総預金6兆円突破
2018年 第6期中期経営計画（2018−2020年度）スタート／本店ビル（新館）竣工
2019年 新助成制度「中央ろうきん助成制度“カナエルチカラ”」スタート
2020年 融資手続きペーパーレスシステム「R-NEXT」サービス開始
2021年 〈中央ろうきん〉20周年
- ろうきんの理念
- ろうきんは、働く人の夢と共感を創造する協同組織の福祉金融機関です。ろうきんは、会員が行う経済・福祉・環境および文化にかかわる活動を促進し、人々が喜びをもって共生できる社会の実現に寄与することを目的とします。ろうきんは、働く人の団体、広く市民の参加による団体を会員とし、そのネットワークによって成り立っています。会員は、平等の立場でろうきんの運営に参画し、運動と事業の発展に努めます。ろうきんは、誠実・公正および公開を旨とし、健全経営に徹して会員の信頼に応えます。
- CSR基本方針
- Ⅰ 会員・組合員とともに：共助の資金循環を通じて「共生社会」の実現をめざす、〈ろうきん〉の原点を大切にします。Ⅱ 地域社会とともに：人と人、人と地域とのつながり・共感を醸成する地域社会との対話を大切にし、はたらく人を取り巻く社会的課題の解決に取組みます。Ⅲ 金庫職員とともに：職員一人ひとりのはたらきがいや自己実現を大切にし、活気溢れる組織づくり・組織運営に取組みます。
- SDGs行動指針
- 勤労者の生涯にわたる生活向上サポート／労金運動やESG投資の実践を通じた「意思のあるお金」による社会的好循環の創出／非営利・協同セクターとの連携強化による社会課題の解決／SDGsの達成に向けた「共感の輪」の拡大
中期計画・長期展望
2024年度は『第7期中期経営計画』の最終年度として計画の完遂を目指すとともに、『第8期中期経営計画』を見据えて取り組む年度となります。組合員のライフプラン支援および労金運動の裾野拡大に向けて取り組みを強化していきます。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職（コース別採用なし）
- 金融業務全般（預金窓口、融資相談、為替事務、会員向提案営業、セミナー企画 等）
- 渉外部門
- 労働組合と連携し、組合員へのサービス提供、商品説明、勉強会、資産運用セミナーの実施、融資相談対応
- 本部（営業統括部・チャネル企画等）
- デジタル推進業務（HPリニューアル、Web口座開設、投資信託デジタル申込システム構築）、広告宣伝業務、プロモーション
勤務制度
平日 8時40分～17時00分
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、職員財形貯蓄制度、職員貸付制度、ボランティア休暇制度、リゾート施設会員 等
休日・休暇制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、連続休暇制度 他
研修制度
導入研修（1日）、OJT研修、年次や年齢、部門、階層などに応じた定期的な研修、チームでの育成・指導、マンツーマンリーダーによるサポート
小業界
-関連キーワード
協同組織金融機関、非営利、福祉金融機関、労働金庫、B2C、B2B、SDGs、ESG投資、金融リテラシー教育、CSR、働く人支援、地域密着、関東1都7県、店舗網135店舗、女性活躍推進、ダイバーシティ、健康経営、バリアフリー、社会的責任投資、金融包摂、中期経営計画、持続可能な社会、共助、組合員主体、ワークライフバランス、子育て支援、認知症サポーター、障がい者対応、教育支援、NPO支援、市民活動助成、災害支援、金融円滑化、リスク管理、コンプライアンス
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採用 33件
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マイナビ転職 - 2025年01月26日その他
- 2024年01月06日リクナビ2025
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正社員規模（推定）の成長率
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正社員規模（推定）の増減率?
正社員規模（推定）の成長率ランキング?部署
全223件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
人
役員
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テクノロジー
利用ツール
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中央労働金庫を含む企業リスト
1,876社がヒット
東京都で正社員規模（推定）1,000人以上の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
179社がヒット
ITで正社員規模（推定）1,000人以上の企業リスト
300社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI地域社会との連携を重視し、互いに支え合う風土があります。職場環境は従業員の成長を促進するために整備されており、研修や教育プログラムが充実しています。多様性を尊重し、個々の意見やアイデアを大切にする文化が根付いています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI地域社会の発展と共に歩み、働く人々の生活をより豊かにすることを目指しています。お客様のニーズに応じた金融サービスを提供し、信頼と安心を築くことを大切にしています。持続可能な社会の実現に貢献し、地域経済の活性化を推進します。
文章は正しいですか？
中央労働金庫の比較検討に使える企業情報
中央労働金庫の公式サイト由来データ
中央労働金庫の公式サイト等から抽出済みの項目を、比較検討に使いやすい確認観点として整理しています。
- 公式サイト由来の関連キーワード
- 協同組織金融機関、非営利、福祉金融機関、労働金庫、B2C
- 公式サイト由来の事業名
- 協同組織型福祉金融事業、個人向けローン事業、NPO法人向け融資事業
- 取扱商材・商品
- 住宅ローン、カードローン（マイプラン）、カーライフローン、教育ローン、リフォームローン、福祉ローン、フリーローン、NPO事業サポートローン、投資信託、NISA…
- 採用ページ由来の職種
- 総合職（コース別採用なし）、渉外部門、本部（営業統括部・チャネル企画等）
- 採用・組織関連の抽出項目
- 勤務制度、福利厚生、休日・休暇、研修制度
中央労働金庫の規模・成長性
中央労働金庫の千代田区・正社員規模（推定）3,267名・代表者杉浦賢次に基づき、東京都で近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。
- 正社員規模（推定）
- 3,267名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
- 従業員数成長率
- -2.67%正社員規模（推定）の推移から算出した参考値です。
中央労働金庫の採用・企業活動
中央労働金庫の千代田区・正社員規模（推定）3,267名・代表者杉浦賢次と求人情報・ニュースの公開状況から、東京都における採用活動・広報活動の動きを確認できます。
- 公開求人情報
- 5件
- 掲載中の求人タイトル例
- 未経験OK！非営利の金融機関で活躍【総合職(事務・融資・渉外)】
中央労働金庫と比較しやすい企業群
中央労働金庫と近い企業を探すために、所在地・業界・小業界・規模など既存データで比較可能な切り口を整理しています。
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中央労働金庫の会社情報に関するよくある質問
中央労働金庫の代表者は誰ですか？
中央労働金庫の代表者は杉浦賢次です。
中央労働金庫の正社員規模（推定）は？
中央労働金庫の正社員規模（推定）は3,267名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
中央労働金庫の登記所在地はどこですか？
中央労働金庫の登記所在地は東京都千代田区神田駿河台２丁目５番地です。
中央労働金庫の求人情報はありますか？
中央労働金庫の公開求人情報として5件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
最終データ更新: 2025年12月05日