SalesNowDB Logo

株式会社エスマイル

えすまいる

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1982年11月に設立され、広島県に拠点を置く保険関連企業です。同社は、エスマイル薬局などの運営を行っており、主に在宅医療支援事業、在宅医療ケア事業、訪問看護事業に取り組んでいます。また、医療・製薬・福祉、小売・販売・卸売、コンサルティングなど、さまざまな業界で事業展開しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
669名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
9,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
42年 (1982年11月設立)
  • 郵便番号

    7330833

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    大下訓生

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

多岐にわたる商品やサービスを提供しており、特に日常生活を便利にする製品やサービスが中心です。顧客の多様なニーズに対応するため、最新技術を活用した高品質な製品やサービスを展開しています。日常生活の利便性を向上させるためのソリューションを提供し、幅広い顧客層に対応しています。

文章は正しいですか?

沿革

- 1982年 株式会社中国ファーマシーを資本金500万円で設立
- 1996年 本社を広島市中区国泰寺町1丁目5-31に移転
- 1999年 資本金9,000万円に増資
- 2006年 本社を広島市西区商工センター六丁目1-11へ移転
- 2008年 株式会社スイングを吸収合併して、33店舗となる
- 2009年 株式会社柳井調剤・株式会社しまなみ・有限会社栄ファーマシ3社を吸収合併して、47店舗と店舗となる。
- 2011年 株式会社中国ファーマシーを株式会社エスマイルに商号変更する。
株式会社ワールド・株式会社アウル調剤を吸収合併して、97店舗とする。
- 2025年 4月現在112店舗

MISSION
地域に密着した保険薬局を通して、すべてのひとびとの健康な暮らしに貢献します。
VISION
ひとびとの良きパートナーとしての保険薬局を目指します
1. 調剤事業を通して、ひとびとの QOL の向上を目指します
2. 医薬品等の販売を通して、セルフメディケーションを推進します
3. 地域医療連携に参加し、在宅医療、介護サービス事業を展開します
VALUE
笑顔と思いやり:私たちは、いつも笑顔と思いやりを持って接します
安心と信頼:私たちは、ひとびとに安心を提供し、信頼を築きます
挑戦と成長:私たちは、絶えず挑戦し、社会とともに成長し続けます
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
薬剤師(調剤薬局業務)
処方せん調剤と服薬指導、在宅患者訪問薬剤管理指導、介護相談、健康相談、介護用品、OTC販売など
医療事務(調剤薬局業務)
受付業務、保険請求業務、調剤補助、一般事務など

勤務制度

1か月単位の変形労働時間制(週40時間勤務)

福利厚生一覧

確定拠出年金制度、社宅制度、インフルエンザ予防接種、スズケン持株会、慶弔金制度、各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険)、薬剤師賠償責任保険、個人情報漏洩保険、研修旅行、その他

休日・休暇制度

日曜・祝日・その他交代勤務、特別休暇(入社時)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、公職休暇

平均年齢

39歳

育休・産休制度

産休は産前6週間・産後8週間取得可能。育休は男女問わず1歳と2ヶ月に達した日まで取得可能(条件により2歳まで延長可)。ほとんどの対象者が取得・復帰しており、男性の取得実績もあり。

オフィス環境

幅広い経験や年齢層の方が長く勤務。自宅勤務コース選択で転居を伴う異動なし。社宅制度あり(一定割合本人負担)。

研修制度

新人研修(導入研修、局内OJT)、職種別研修(社内講演会、地区勉強会、社外研修会参加支援、eラーニング)、階層別研修(新入社員教育、1~3年目フォローアップ、管理薬剤師・薬局長・ブロック長・部長研修)、その他(リスクマネジメント、法規・制度、キャリアデザイン、クレーム対応、コミュニケーション、リクルーター研修、研修旅行・学会発表、通信教育講座等)

事業
調剤薬局事業
エスマイルでは、調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。患者さまのお困り事はどんなことでも受け止めたい。すべての人々が「えがお」になれるお手伝いのできる薬局づくり、良質で高水準な医療の提供を行い、気軽に相談できる薬局づくりを目指しています。健康サポートなどを通じ、「薬剤師をもっと身近に」感じて欲しい。エスマイルはさらに地域とつながっていきます。
B2C、調剤薬局、セルフメディケーション、健康サポート、地域密着、医療、薬剤師、健康イベント、中国地方、店舗展開
在宅医療事業
薬剤師が、患者さまのご自宅や高齢者施設を定期的に訪問し、薬を安全に安心して服用できるようにサポートしています。服薬管理から薬の効果作用による日常生活への影響を評価し、地域のケアマネージャーや介護福祉関係とのネットワークを構築して、一人ひとりの尊厳に配慮した関わりを大切にしています。エスマイルは無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ(株)との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。
B2C、在宅医療、薬剤師、服薬管理、高齢者施設、介護福祉、無菌調剤、地域連携、中国地方、訪問サービス
離島・僻地医療事業
中国エリアの山間部や離島を含め、様々な地域で生活するすべての人々が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、積極的に店舗展開を進めてきました。「えがお」をキーワードとして患者さまや地域の方々にいつまでも元気でいてほしい。「信頼される薬剤師として」何ができるかを真剣に考え、身近な存在を目指しています。
B2C、離島医療、僻地医療、地域医療、薬剤師、店舗展開、中国地方、医療格差解消、地域密着

関連キーワード

B2C、B2B、調剤薬局、医薬品販売、医療機器販売、介護用品販売、医療コンサルタント、中国地方、広島、地域密着、在宅医療、介護サービス、店舗展開、健康サポート薬局、かかりつけ薬局、ヘルスケア、医療連携、スズケングループ、中堅企業、従業員500人以上、創業40年以上、社会貢献、QOL向上、セルフメディケーション

ニュース

ニュース情報はありません

採用 36件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

68

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社エスマイルを含む企業リスト

273社がヒット

広島県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

5,724社がヒット

調剤薬局の企業リスト

414社がヒット

コンサルで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

445社がヒット

国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、互いに尊重し合う風土が根付いています。新しいアイデアや挑戦を歓迎し、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を奨励しています。社員の成長をサポートするための研修やキャリア開発の機会が豊富に用意されています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

人々の生活を豊かにするために、常に革新と品質向上を追求し続ける姿勢を大切にしています。顧客のニーズに応えることを最優先とし、社会に貢献することを目指しています。従業員と共に成長し、持続可能な未来を築くことを基本理念としています。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全