白河オリンパス株式会社

しらかわおりんぱす

法人番号：

企業説明文

1978年11月30日に設立された福島県に本社を構える企業であり、内視鏡システムの開発・製造・修理を手掛ける医療システム開発事業に従事しています。主に医療・製薬・福祉、製造、IT、医療機器、Webアプリ・サービス運営、その他製造の業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.shirakawa.olympus.co.jp

業界

機械系>

医療機器

所在地

福島県西郷村

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

996名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

8,000万円

業歴 (設立年月)

46年 (1978年11月設立)

郵便番号
9618061
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
片桐賢一
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

精密機器の製造と販売を行っています。医療機器や光学機器などを取り扱い、技術革新を通じて高品質な製品を提供しています。研究開発に力を入れ、常に新しい技術や製品の開発を進めています。お客様のニーズに応えるためのサポート体制も整えています。

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Our Purpose 私たちの存在意義: 医療の発展に貢献し、すべてのステークホルダーから品質とイノベーションで評価される企業へと成長し続けること、それが私たちオリンパスの誇りです。
Our Core Values 私たちのコアバリュー: 患者さん第一（Patient Focus）：いかなるときも患者さんを最優先に考えて行動します。患者さんやお客さま、医療のあり方について理解を深め、解決策を創出します。
イノベーション（Innovation）：先入観にとらわれない発想や向上心を常に持ちながら、新しいことに果敢に挑戦し続けます。患者さんの生活を向上させるイノベーションの実現。物事をより良くするために、新しい方法を追求します。
実行実現（Impact）：社会に価値を提供し続けるためには、主体性を持ち、組織や地域を超えて連携することが欠かせません。結果に対する責任を持ち、やり遂げます。
共感（Empathy）：連携は、すべての人に敬意を持ち、多様な視点を取り入れることで実現します。お互いを思いやり、協力し合います。
誠実（Integrity）：卓越性と高い品質を実現し、さらに失敗から学び続けることで、信頼と信用を獲得します。いかなるときも誠実に行動できるよう、正しい行動を取ります。
白河オリンパスの使命: 私たちは人々の健康と幸せな生活を実現するために
秀でた品質・技術・ものづくりにこだわり
お客さまに安心して使っていただける内視鏡製品を提供します。

取扱商材・商品

内視鏡ビデオシステムセンター、光源装置、超音波観測装置、超音波スコープ、4K対応カメラヘッド

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
技術職（電気系／機械系製品設計）: 電気技術や機械技術を中心とした製品設計業務を、社内及び国内外のグループ会社と連携し遂行。既販の内視鏡製品に対する設計改善活動、部品の5M変更または生産終了に伴う代替品への設計変更活動、設計変更による各国法規制/外部規格への適合性評価。
技術職（法規制や外部規格への対応）: 生物学的安全性評価、環境法規制(RoHSなど)を中心とした内視鏡製品に求められる各国法規制業務を、社内及び国内外のグループ会社と連携し推進。各国法規制への対応方針の検討及び方針に基づいた適合性評価、変更管理により設計変更の実施。
技術職（基板実装に関する製造技術）: 医療用内視鏡製品に搭載される電子回路基板の開発及び基板実装工程の工程設計を、社内及び国内外のグループ会社と連携し遂行。電子部品実装を考慮した電子回路基板の設計、医療器の耐久性を考慮した電子部品の実装工程設計、基板検査装置の仕様検討と導入。
技術職（機械系製造技術）: 医療用内視鏡の組み立て工程の加工設備維持・改善業務。生産設備、多品種小ロット高効率生産技術の確立、加工設備プログラムおよび治工具類の作成、歩留まり改善（実装不具合を解析し、生産条件に反映）。
技術職（新卒）: 製品開発（回路設計、機構設計から試作・評価）、システム開発（社内基幹システムの開発・導入）、製造技術（生産設備の開発、生産効率向上のための製造工程の設計や改善、自動化の推進）、修理技術（修理体制の構築）、品質保証（高品質体制の推進）。
事務職（新卒）: 総務・人事（採用、教育、給与、社会保険、労務管理など）、生産管理（販売／需要予測から生産計画を立案し、工場内に展開して進捗を管理）、調達（資材調達、品質／コスト／納期の管理）。
製造（高卒新卒）: 製品の組み立て、検査、梱包。品質を最優先で、より効率的に生産するための改善。
修理・サービス（高卒新卒）: 製品の修理、点検。お預かりした製品を、より早く安心して使用いただけるようにお客様にお返しするための改善。

勤務制度

勤務時間8:30～17:15（実働8時間、休憩45分）、在宅勤務手当あり、労働時間短縮制度（育児・介護）あり

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、扶養手当、通勤手当（全額支給・但し2km以遠）、在宅勤務手当、独身寮、各種健診（内視鏡検診・婦人科検診・歯科検診等）、インフルエンザ予防接種会社一部負担、健康管理室・産業医による健康相談、健康増進活動（運動教室・メンタルヘルス勉強会・ウォーキングキャンペーン）、企業内託児所、育児・介護休業、労働時間短縮、看護休暇、自己啓発支援（資格取得支援、学費全額補助、通信教育費用補助、TOEIC受験、英会話教室）、従業員持株制度、慶弔金制度、財形貯蓄制度、財形持家融資制度、サークル活動支援、イベント（旅行・夏祭り・球技大会・忘新年会等）、従業員専用食堂、リフレッシュルーム、無料駐車場、売店、提携保養所

休日・休暇制度

年間休日129日、土日祝日休み、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（特別ボーナス有り）、勤続7年・20年・55歳時の特別休暇、未消化分年休の積み立て制度（50日まで）

育休・産休制度

産休・育休制度あり（子が満2歳になるまで1年以内、特別な理由がある場合さらに半年延長可）、労働時間短縮（子が小学校4年の4月末日まで）、看護休暇（子が小学校に就学する年の3月末日まで、年5日有給）、企業内託児所あり、介護休職・労働時間短縮制度あり

オフィス環境

独身寮、従業員専用食堂、リフレッシュルーム、無料駐車場、売店、提携保養所、健康管理室、企業内託児所、AED設置

研修制度

全社階層別研修（若年層・中堅層・管理層）、キャリアプラン研修、全社機能別研修（技術研修）、自己啓発制度（資格取得支援、学費全額補助、通信教育費用補助、TOEIC受験、英会話教室）

社内イベント

旅行、夏祭り、球技大会、忘新年会など

小業界

医療機器

事業

内視鏡関連機器の開発・製造・サービス事業: 消化器用内視鏡の世界シェア約70％を誇るオリンパスグループの中で、白河オリンパスは内視鏡技術の根幹である画像信号の処理技術を担当。部品調達から開発・製造、修理・サービス事業まで一貫したメディカル部門のテクニカルサプライヤーとして、世界のドクターと共に高度な内視鏡診断をサポートしている。; B2B、医療機器、内視鏡、画像信号処理、開発、製造、修理、サービス、グローバル、消化器内視鏡、高精度、高機能、医療現場、技術開発、一貫生産、福島県、オリンパスグループ