スタイレム瀧定大阪株式会社
すたいれむたきさだおおさか
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
5560017
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
瀧隆太
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
高品質なテキスタイル製品を提供することを主な事業としています。ファッション業界向けの布地や素材の開発・販売を行い、常に最新のトレンドを取り入れた商品を提供しています。顧客のニーズに応じたカスタマイズも行い、多様な要求に対応しています。また、エコフレンドリーな素材の導入にも力を入れています。
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沿革
1864年 創業
1906年 瀧定合名会社設立
1940年 株式会社瀧定商店設立
1943年 商号を瀧定株式会社に変更
2001年 瀧定株式会社を分割し、瀧定大阪株式会社設立
2013年 本社を大阪市浪速区湊町に移転、コーポレートブランド「STYLEM」導入
2015年 瀧定大阪株式会社をグループ本社とする新グループ経営体制に移行、スタイレム株式会社始動
2021年 瀧定大阪株式会社とスタイレム株式会社を統合し、商号をスタイレム瀧定大阪株式会社に変更
2022年 パーパスを設定
2023年 STYLEM ITALIA S.R.L. パリ支店開設、ジャカルタにPT STYLEM INTERNATIONAL INDONESIA SHOWROOMを開設、時代夢商貿（深圳）有限公司成都分公司開設、オンラインファブリックサイト「STYLEM FABRIC STORE」オープン
- パーパス
- 人々にワクワクを 産業にソリューションを 環境や社会にサステナビリティを
- ミッション
- 紡ぎ続ける革新力で、明日のスタイルを創り出す。
- ビジョン
- 世界中を、それぞれの「らしさ」で彩る。
- バリュー
- あきらめないクリエイティブパートナー
- コーポレートスローガン
- 当たり前を脱ぐ。挑戦を着る。
- 行動規範
- 1．法令遵守と倫理
2．人権の尊重
3．持続可能な発展
4．ダイバーシティとインクルージョン
5．公正な事業活動
6．地域社会との共存
7．ステークホルダーとの対話
8．情報資産の保護・管理
9．実施体制の整備と違反への対応
主な取引先
三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行など
取扱商材・商品
テキスタイル、アパレル製品、タオル、ルームウェア、バッグ、アクセサリー、繊維原料（ウール、コットン、原糸）
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職（新卒）
- 配属先により異なる（テキスタイル事業・マテリアル事業・アパレル製品事業・ライフスタイル事業・管理部門）。
- 営業（中途）
- - テキスタイル営業 - アパレル製品営業 - マテリアル営業 - 海外営業
勤務制度
時短勤務制度あり（子どもが小学3年生まで）、時差勤務、時間単位有給休暇、子の看護休暇
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度（確定給付企業年金、選択制確定拠出年金）、定期健康診断、人間ドック費用補助、癌検診補助、インフルエンザ予防接種補助、社外健康相談窓口、ストレスチェック、禁煙サポート、宿泊施設・フィットネスクラブ・レジャー施設優待、社員寮（入社5年目まで）、住宅手当、転居支度金、社内食堂（大阪）、専門誌購読、従業員持株制度、教育資金貸付制度、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、部活動（野球・フットサル・バスケ・登山）
休日・休暇制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休業、年末年始休業、有給休暇（年次有給休暇・半日、時間単位有給休暇）、特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、転勤休暇、海外赴任・帰任休暇、裁判員休暇）
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休暇あり。子どもが小学3年生（9歳）まで時短勤務制度利用可。時差勤務や時間単位有給休暇、子の看護休暇も導入。
オフィス環境
社員寮（入社5年目まで）、社内食堂（大阪）
研修制度
新入社員研修（OJT）、社長との座談会を通じた社外研修、自己選択型研修（自主性を尊重）、各段階に応じた研修制度
キャリアパス事例
社内公募制度あり。新規プロジェクトの立ち上げや新たなポジションへの人材配置にあたり、社員が自らの意志で新たな領域に挑戦できる。
社内イベント
全社総会（半年に1回）
部活動
野球部、フットサル部、バスケ部、登山部
- テキスタイル事業
- テキスタイルの企画・開発・生産・販売を行う事業。ファッションのトレンドを予測し、オリジナリティのある商品を企画提案する力や、バリエーション豊富な商品を適時デリバリーできる体制を強みに、日本ではトップシェアを確立しています。近年は日本だけでなく、10を超える海外の各拠点と連携しながら世界中の顧客と取引をしています。また、環境や社会に配慮した商品開発に注力し、産業のサステナビリティに貢献したいと考えています。
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- アパレル製品事業
- アパレル製品の企画・開発・生産・販売を行う事業。長年のテキスタイル、マテリアル事業で培った素材を強みに、デザインやカラーなどの企画提案力や品質管理機能、物流機能を組み合わせることで、付加価値の高いアパレル製品を供給しています。中国やASEANの拠点と連動しグローバルに生産できる体制を構築しています。また、3Dモデリングを活用することにより、サンプル作成をはじめとする様々なロスの削減を通じて、産業のサステナビリティに貢献したいと考えています。
- B2B、アパレル、企画開発、生産、販売、品質管理、物流、グローバル生産、3Dモデリング、サステナビリティ
- ライフスタイル事業
- 幅広いライフスタイル関連商品の企画・開発・生産・販売を行う事業。タオルやルームウェアから、バックやアクセサリーなどの雑貨まで人々の生活を彩る様々な商品を企画し、供給しています。なかでも、プレミアムなタオルブランド「今治謹製」は、ギフト市場に新しい贈答文化を提案しています。
- B2B、ライフスタイル、タオル、ルームウェア、雑貨、ギフト、企画開発、生産、販売、ブランド展開
- マテリアル事業
- 繊維原料の企画・開発・調達・販売を行う事業。テキスタイル事業と同様に長い歴史を有し、グローバルな調達力で、ウールやコットンをはじめとした様々な原料・原糸を取り扱っています。近年は環境や社会に配慮した原料の開発・調達に注力し、インドでは畑のオーガニック化に一から取り組む「ORGANIC FIELDⓇ」も推進しています。
- B2B、繊維原料、ウール、コットン、原糸、グローバル調達、サステナビリティ、オーガニック
関連キーワード
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雰囲気
Powered by AI常に新しい価値を創造し続けることを重視し、顧客と社会に対して信頼される存在を目指しています。品質とデザインに対する強いこだわりを持ち、持続可能な未来を築くための努力を惜しみません。常に挑戦し続けることで、業界のリーダーとしての地位を確立し、社会貢献を果たすことを目指しています。
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