星光ビルサービス株式会社

廃業や倒産している企業（合併による解散なども含む）です。

法人番号：

企業説明文

1950年12月に大阪府で設立されたビル管理企業です。同社はプロパティマネジメントやオフィスソリューションなどを提供しており、損害保険エージェント事業、給排水設備工事事業、防火設備工事事業、賃貸物件管理事業、内装施工事業、外観改修工事事業、ビルクリーニング事業、施設セキュリティ事業にも取り組んでいます。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.saycogroup.co.jp/company/about

業界

建設・工事・土木>

マンション・ビル管理事業用リフォーム警備

所在地

大阪府大阪市中央区

ハイライト

SalesNowスコア

E評価

従業員数

6,004名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

50,000万円

業歴 (設立年月)

廃業 (1950年12月設立)

郵便番号
5410044
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
饗庭浩二
決算月
-

信用情報

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ビルメンテナンスを中心に、清掃や設備管理、セキュリティなどの多岐にわたるサービスを提供しています。オフィスビルや商業施設、公共施設などの管理業務を通じて、快適で安全な環境を維持するための専門的な技術とノウハウを持っています。また、環境に配慮したエコロジカルな取り組みも行っています。

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沿革

1950年12月ヱビス土地建物株式会社を設立
1951年9月「ヱビスビル」を竣工、貸ビル事業をスタート
1953年8月ヱビス土地建物の全株式が日本生命の子会社である日本不動産株式会社に譲渡
1958年1月ヱビス土地建物の全株式を日本生命に譲渡
1958年5月初代社長に神部健が就任
1960年5月 2代目社長に若林源蔵が就任
1963年5月社名を「日生ビル興業株式会社」に変更
1963年9月日本生命本店本館の一部分の管理開始
1967年9月日星ビルサービス株式会社を設立
1968年9月設備サービス業務を本格開始
1968年10月 3代目社長に川崎金蔵が就任
1970年3月「大阪万博」のパビリオン5館を受託
1971年6月 4代目社長に西村信夫が就任
1972年4月日本生命本店南館の清掃業務を運営開始
1972年12月〜日生伏見町ビルが竣工開始
1975年7月社名を「星光ビル管理株式会社」「星光ビルサービス株式会社」に変更
1979年4月ホテル清掃業務に本格参入
1980年7月 5代目社長に氏家通夫が就任
1983年5月ビル総合管理進出20周年
1983年11月第1回ビルクリーニング技能コンクール開催
1986年6月 6代目社長に山本市郎が就任
1993年1月「星光総合研修センター」が完成
1993年5月ビル総合管理進出30周年
1995年1月阪神淡路大震災への対応
1995年3月星光総合研修センターが「職業訓練開発校」として公的に認定を受ける
1995年5月「星光環測エンジニアリング株式会社」を設立
1995年6月 7代目社長に森本省三が就任
1998年9月〜 ISO9001の認定証取得
2000年4月 8代目社長に三瀬裕二が就任
2001年3月 ISO14001の認定証取得（本店）
2003年11月厚生労働大臣賞を受賞
2006年4月英文商標「SAYCO」と制定
2006年6月 9代目社長に岡田信吾が就任
2009年4月「気付き提案表彰制度」を開始
2012年2月エコピープル1000名突破
2012年11月第30回「ビルクリーニング技能コンクール」開催
2013年5月ビル総合管理進出50周年
2013年6月 10代目社長に饗庭浩二が就任
2014年6月執行役員制度の導入
2015年4月星光環測エンジニアリング株式会社を合併
2016年3月営業利益が2016年3月期に初めて20億円を突破
2016年4月〜営業本部・支店体制の導入
2016年4月星光ビルサービス株式会社を合併
2016年8月沖縄星光株式会社を日本管財株式会社に売却
2017年4月地方拠点ネットワーク見直し
2018年8月マンション総合管理事業を株式会社長谷工コミュニティ西日本に譲渡
2020年6月 11代目社長に長谷川靖が就任
2022年4月新職員人事制度・グループを統括する次長制度の導入、ゼロ災害運動スタート
2022年12月本社日本生命淀屋橋ビルに移転
2023年4月女性執行役員を初めて登用
2023年5月ビル総合管理進出60周年
2024年6月 12代目社長に内海弘毅が就任

ブランドステートメント: 居ごこちは、人で変わる。単なるビル管理を超えた「居ごこち」のご提供へ。私たち星光ビル管理は、それができると信じています。

主な取引先

日本生命保険相互会社

取扱商材・商品

清掃用具、清掃資機材、カーペット床材清掃用パッド、分煙機、トイレットペーパー、ペーパータオル、非常時持出セット、損害保険（自動車保険、火災保険、賠償責任保険、傷害保険）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職(営業)
ビル管理スタッフ
清掃スタッフ

男女比

男性2,292：女性1,855（2024年3月末時点、全従業員合計）

育休・産休制度

育休取得後の復職率100％の維持を目標（2024年4月1日～2028年3月31日行動計画）

研修制度

入社時研修、技能レベルに合わせた社内研修、認定職業訓練、公的資格取得に向けた取組み、星光総合研修センター（大阪府認定職業訓練施設）での研修、層別研修（役員部長研修会、新任次長研修、業務職コミュニケーション研修、ビルマネージャーコミュニケーション研修）、女性活躍研修（女性次長研修、女性営業スタッフ研修）、デジタルリテラシー教育（ITパスポート研修、DX推進研修、データ分析研修）

社内イベント

星光技能コンクール【清掃部門】、星光技能コンクール【設備部門】、全国ビルクリーニング技能競技会

小業界

マンション・ビル管理事業用リフォーム警備

事業

ビル管理サービス: 設備管理、警備、清掃、工事・施設リニューアル、プロパティマネジメント、オフィスソリューションなど、建物管理業務の全てを総合的に受託し、ワンストップで提供。オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設など多様な施設に対応。; B2B、ビル管理、設備管理、警備、清掃、工事、施設リニューアル、プロパティマネジメント、オフィスソリューション、ワンストップサービス、全国対応、大規模施設、中長期修繕計画、コスト最適化、品質管理、ISO9001、環境配慮、マナー教育、研修制度、有資格者多数、BCP支援、オーナー代行、テナント満足度
設備管理: 多様な施設に対応できる法定資格保有者による設備管理。設備遠隔監視、保守点検、広域設備管理、省エネ対応などを実施。新設備管理システムやビルメンテナンスレポートによる効率的な維持保全とトラブル予防を提供。; 設備管理、法定点検、遠隔監視、省エネ、保守点検、水質検査、空気環境測定、ビルメンテナンスレポート、有資格者、24時間365日対応
警備・セキュリティ: 人的警備と機械警備の組み合わせによる24時間365日の施設安全確保。施設警備、機械警備、セキュリティシステムの設計・施工・導入支援、入退室管理、遠隔監視などを提供。; 警備、セキュリティ、人的警備、機械警備、遠隔監視、入退室管理、セキュリティシステム、ICカード、緊急対応、防災
清掃: ISO9001認証の品質マネジメントシステムをベースにした高品質・均一な清掃サービス。環境配慮型清掃、標準化された手法、カーペット床材清掃システム（ドライパッド方式）、カラーリングによる衛生的清掃、施設特性に合わせた資機材の研究・開発などを実施。; 清掃、ビルクリーニング、ISO9001、品質管理、標準化、環境配慮、ドライパッド方式、カラーリング清掃、資機材開発、高品質
工事・施設リニューアル: ビル管理会社の経験と総合力を活かした各種修繕工事、建物設備診断、省エネルギー対策工事、中長期修繕計画の立案・実施。設計・施工・アフターフォローまで一貫対応。; 修繕工事、リニューアル、建物診断、省エネ工事、中長期修繕計画、設計施工、アフターフォロー
プロパティマネジメント: ビルの資産価値向上を目指し、年間運営計画・予算計画、テナント管理、建物収支管理、資産維持管理、PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ）などを実施。全国ネットワークによるテナント誘致や総括運営も対応。; プロパティマネジメント、PM、PPP、資産価値向上、テナント管理、収支管理、修繕計画、全国ネットワーク
オフィスソリューション: オフィスの機能性・居住性向上をハード・ソフト両面からトータルサポート。オフィストータルコーディネート、オフィス備品・損害保険等の提案・販売、レイアウト変更、事務用品販売、非常時持出セットや分煙機の提案など。; オフィスソリューション、オフィスコーディネート、備品販売、損害保険、レイアウト変更、事務用品、防災用品

社風

企業の考え方

チームワークを重視し、全員が協力し合う風土があります。社員の成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を奨励しています。働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、ワークライフバランスを大切にしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアを自由に交換できる雰囲気があります。

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雰囲気

社会に対する貢献を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供することを目指しています。お客様の満足度を追求し、信頼されるパートナーとしての役割を果たすことを重視しています。全てのステークホルダーに対して誠実であり続け、持続可能な社会の実現に寄与することを使命としています。

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