文章は正しいですか?
ハイライト
郵便番号
1500043
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
黒川隆介
決算月
8
ビジネス
Powered by AI
オンラインおよびオフラインでの販売プラットフォームを通じて、幅広い商品を提供しています。消費者のニーズに応じた商品開発やマーケティング戦略を展開し、ユーザーの利便性を高めるためのサービスを提供しています。また、デジタル技術を駆使したデータ分析や市場調査を行い、顧客満足度の向上に努めています。
文章は正しいですか?
沿革
2005年8月 有限会社イングリウッド設立
2006年 楽天市場に第1号ECサイト『SNEAK ONLINE SHOP』オープン
2007年 Yahoo!ショッピングに第1号ECサイト『SNEAK ONLINE SHOP』オープン
2008年 中国・香港に向けたECと卸販売開始
2011年 他社EC支援事業開始(現リテールDX事業)
2013年 Amazonに第1号ECサイト『SNEAK ONLINE SHOP』オープン
2014年 株式会社イングリウッドに組織変更
2015年 米国アパレルブランド『CHARI&CO』の日本国内及び全世界独占販売代理契約締結
2016年 本社オフィスを渋谷区渋谷に移転
2017年 米国『BANDOLIER』日本国内独占販売代理契約締結、CRM分野AI研究・開発開始
2018年 DEXTER NYC CO., LTD.設立、AI研究・開発、プライバシーマーク認定取得、他
2019年 AI搭載型CRMシステム『バズフォース』リリース、大阪支社開設、本社オフィスを渋谷区道玄坂に移転、IT人材プラットフォーム『ビズデジ』事業開始
2020年 『ベタックマの薬用ハンドジェル』発売、『シンアド就活』事業譲受、『Who cares?』発売、『Refume』販売開始、NEXTユニコーン調査20位、マスク50万枚寄付
2021年 クリエイティブチーム新設、『Asia-Pacific High-Growth Companies 2021』83位、Mizuho Innovation Award受賞、『三ツ星ファーム』開始、NEXTユニコーン調査13位、アミノセルス製薬株式取得
2022年 『Asia-Pacific High-Growth Companies 2022』117位、TV番組『ソク買いセレクション』ローンチ、『KOURY』サービス開始、『AKN/R』開始、NEXTユニコーン調査15位
2023年 『Asia-Pacific High-Growth Companies 2023』222位、『三ツ星ファーム』累計販売食数500万食突破
2024年 味の素株式会社と資本業務提携、『三ツ星ファーム』累計販売食数1,000万食突破、アプリ提供開始、『Aurelie.』開始、本社オフィス増床、シンアド事業大阪進出、ビジョン・ミッション・バリュー改定、中国上海市に現地法人設立
2025年 メディカルコート株式会社の株式過半数取得し資本業務提携
- VISION
- リテールに革命を
- MISSION
- 商品を通じて生活を豊かにする そのために最速でソリューションを構築する
- VALUES
- 個を伸ばし、チームを強化する(成長した個の力を集結し、さらに強いチームをつくる)
全速前進(挑戦者として誰よりも早く、圧倒的な前進をする)
革新の追求(創造的逸脱、今を疑い新しいアイデアを追求する)
中期計画・長期展望
M&Aを通じてソリューションおよびプロダクトを拡充し、非連続的な成長を目指す。国内外問わず良い商品を届けることで、より多くのお客さまの生活を豊かにし、リテール市場のさらなるイノベーションを実現する。
主な取引先
みずほ銀行, 三井住友銀行, 三井住友信託銀行
取扱商材・商品
食品、ビューティー、ヘルスケア、ヘアケア、シューズ、アパレル、雑貨
- 職業・職種
- 業務内容
- マーケター
- 自社ブランド・ライセンス事業における商品企画開発、仕入れ販売、事業開発、商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行う。
- コンサルタント
- 大手メーカーを中心とするリテール事業者の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援を行う。
- 人事コンサルタント
- 企業の経営課題を人材の観点から解決。新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援を行う。
- エンジニア
- データ分析・AI研究・システム開発。自社での商品販売によって蓄積されたデータやナレッジを集約、分析、AIを掛け合わせることで、定常業務の自動化やオリジナルの収益予測ツールの開発、アプリ開発、新技術を用いた研究開発など。
勤務制度
9:00~18:15(実働8時間 休憩1時間15分)。フレックスタイム制該当部署あり(コアタイム12:00~15:00)。
固定残業・みなし残業
固定残業手当45時間分を含む(時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分を支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)。
福利厚生一覧
・完全週休二日制(土日)・祝日・年次有給休暇(入社半年後10日付与)・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)・夏季休暇・年末年始休暇・産前/産後/育児休業・介護休業・生理休暇・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険・通勤手当全額支給・健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担)・産業医面談・新卒研修制度・経営陣メンター制度・バディ制度・IGカレッジ・セミナー受講制度・書籍購入/貸出制度・表彰制度・内定者インターン制度・敷地内禁煙(屋内/屋外喫煙可能場所有り)・住宅手当(渋谷本社から片道3km以内の場合、家賃に応じて支給)・子女教育手当・出張手当・選択制確定拠出年金制度・保養施設利用可・持株会
休日・休暇制度
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇、年末年始休暇、産前/産後/育児休業、介護休業、生理休暇
平均年齢
30歳
男女比
5:5
オフィス環境
渋谷本社勤務。シンプルな設計にアートと観葉植物が融合したエントランス。最大100名が利用可能なセミナールーム、1on1専用ルーム、撮影ルーム、多種多様な会議室を完備。部署の垣根がない開放的な執務スペース。入社者の席にはチームからのウェルカムメッセージ付きバルーンを設置。
研修制度
新卒研修制度(座学と実践の両方を1か月かけて実施)、オンボーディング研修(ビジネス商流・マーケティング・デザイン・システム開発・コマース・ファイナンス等)、IGカレッジ(社内外の有識者を招いた講演会)、各種スキルアップ研修(クリエイティブ研修、コンサルティング強化研修等)、OJT
キャリアパス事例
配属・異動はご希望、キャリアプラン、適性、部署の状況を考慮して決定。20代でマネージャーや部下20名を抱える者も在籍。30代前半の役員も複数在籍。新卒1期生からマネージャー昇格事例あり。
社内イベント
社員総会(Our Vision、半期に一度)、表彰(Inglewood AWARDS、半期に一度)、全社朝会(週次)、IGカレッジ(半期に一度)
部活動
部活動制度あり(スポーツや娯楽などの同じ趣味を持つ社員同士が集い、社外活動を楽しむことができる。会社から部費が支給。3部活まで兼務可能)。
- リテール業界特化型マーケティング/コンサルティング支援
- 創業以来、様々な商品ジャンル・販売チャネルで培ってきたノウハウを元に提供するワンストップソリューション。戦略策定から商品販売、フルフィルメントまで「商品を販売する」上での課題を解決。戦略策定、商品企画開発、販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまで、リテールにまつわる課題を一手に解決。
- B2B、リテールDX、マーケティング支援、コンサルティング、戦略策定、商品企画、販売チャネル、販売促進、フルフィルメント、データ活用、テクノロジー、PLコミット、EC、ワンストップソリューション、食品、ビューティー、ヘルスケア、ヘアケア、シューズ、アパレル、雑貨
- データ研究・ナレッジの蓄積
- 自社ブランドを通じて蓄積したナレッジやビッグデータを解析し、最新の動向を見える化。デジタルマーケティングオートメーション、LTV予測、MD最適化システムなど、業界の不便を無くす仕組みで、売上を効率的に増やす。
- B2B、データ分析、ビッグデータ、機械学習、デジタルマーケティング、LTV予測、MD最適化、業務効率化、売上最大化
- 人材紹介/育成サービス
- 「結果の出せる人材教育ノウハウ」をプロダクト化し、IT事業者向けの採用/教育オプションとして提供。
- B2B、人材紹介、人材育成、IT業界特化、新卒紹介、即戦力人材、教育ノウハウ
- 自社ブランド・ライセンス事業
- 自社ブランドの開発・販売、EC事業、ライセンス及び卸ビジネスなど、幅広い商品カテゴリにて商品を展開。
- B2C、自社ブランド、EC、ライセンス、卸売、食品、ビューティー、ヘルスケア、ヘアケア、アパレル、シューズ、雑貨
関連キーワード
B2B、B2C、DXソリューションプロバイダー、リテール、EC、AI、データ活用、コンサルティング、マーケティング、自社ブランド、D2C、人材紹介、人材育成、グローバル展開、アメリカ進出、中国進出、M&A、成長企業、ユニコーン候補、非上場、首都圏中心、大阪支社あり、連結売上高200億円超、従業員300名超、スタートアップ、イノベーション、SDGs、プライバシーマーク取得、有料職業紹介事業許可、AI研究・開発、CRM、フルフィルメント、商品企画・開発、卸売、食品、ビューティー、ヘルスケア、アパレル、雑貨、新規事業開発、スピード経営、オープンコミュニケーション、裁量権大、若手活躍、多角経営、M&A戦略、社会貢献、女性活躍、多様性、イノベーティブ、データドリブン、OMO、越境EC
ニュース 80件
2025年07月09日
prtimes
2025年06月06日
prtimes
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 823件
2025年07月13日
その他
2025年07月02日
その他
2025年06月17日
HERP
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全62件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図

その他の連絡先
全3件役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
プログラミング言語
React
Python
CSS
HTML
TypeScript
Webフレームワーク
Vue.js
React
Nuxt
Node.js
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社イングリウッドを含む企業リスト
3,959社がヒット
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
4,803社がヒット
販促コンサルの企業リスト
431社がヒット
コンサルで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
747社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンで透明性のあるコミュニケーションを推奨しています。多様性を尊重し、個々の意見やアイデアを大切にする環境を整えています。挑戦を恐れず、失敗を学びの機会と捉える姿勢を持っています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら目標達成を目指しています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを大切にしています。
文章は正しいですか?
雰囲気
人々の生活をより豊かにするために、革新的なアイデアと技術を活用し、持続可能な社会の実現を目指しています。常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、顧客やパートナーと共に成長し続けることを重視しています。信頼と誠実を基盤に、多様な価値を創造し、社会に貢献することを使命としています。
文章は正しいですか?
その他の企業
株式会社イングリウッドの近くにある会社
コンサル業界で従業員規模が近い会社






