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株式会社ヒュープロ

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ひゅーぷろ

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
97名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
1億円以上〜3億円未満
moneyBagIcon資本金
22,740万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
9年 (2015年11月設立)
  • 郵便番号

    1500043

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    山本玲奈

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

専門的なスキルや知識を持つ人材の紹介や育成を行っています。多様な業界に対応し、企業と求職者のニーズをマッチングさせるサービスを提供しています。また、キャリアアップ支援や研修プログラムを通じて、個々の成長をサポートする取り組みも行っています。

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企業理念
私たちは、アジアを代表する会社をつくります。私達は、テクノロジーの力で、個と社会に成長を提供し、人をプロデュースするテックカンパニーです。個人としても会社としても絶えず挑戦者が世界中から集まりたくなるような、アジアを代表するグローバル企業を目指します。
Value : Hupro Quality
仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ
誰よりも先陣を切って走り出せ
新しい価値や選択肢を生み出せ
世の中に大きな影響を与えろ
Our Mission
Drive Person. ヒュープロのミッションは、「関わるすべての人の前進と成長に貢献すること」です。「テクノロジー」の利便性と「人」の持つ温かみをうまく融合させることで、一人一人の前進と成長に貢献する、そんな想いが込められたミッションです。
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
エンジニア
主力プロダクトである転職サイト「Hupro」、士業・管理部門の情報専門メディア「Hupro Magazine」のサイト設計から実装までを行います。ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善を行っていきます。また、データ分析を行うビジネスインテリジェンス、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。
デザイナー
ヒュープロが最も大切にしているデザインの根幹を担っていきます。具体的には、数値に基づいて、主力プロダクトである転職サイト「Hupro」と士業・管理部門の情報専門メディア「Hupro Magazine」のUI/UXの設計からデザインの実装、さらには新規事業のモックアップを作ります。また、ヒュープロのブランドストーリーを守るため、マーケティング部や人事部と連携し、全社のデザインガイドラインの管理を行います。
セールス・事業開発
税理士法人や監査法人、事業会社の管理部門などそれぞれの課題に対して最適な解決策を提案するソリューション営業を行います。まずは、有資格者や有資格アシスタントをご紹介する人材紹介業務から始まり、お客様との関係が深まっていく中で、ブランディング企画、メディア企画、採用や組織コンサルティングなど、業界特化型であるヒュープロ独自のソリューションを使って、それぞれのお客様に合わせた課題の解決策を提案するソリューション営業をしていきます。
マーケティング
士業・管理部門特化の転職サイト「Hupro」、士業・管理部門の専門情報メディア「Hupro Magazine」のマーケティング業務を行います。市場分析、運営するサービスサイトの数値・ユーザー情報をもとにしたWEB広告運用、サービスプロモーションの企画やコンテンツ作成、取材・編集など、開発部と共にブランディングをはじめとした、顧客体験の改善を行います。
コーポレート
全社の経理・財務、法務、労務や広報を行います。また、各職種のオペレーション改善や市場分析、予実管理を行う経営企画も行います。日常の管理業務に加え、管理会計、コンプライアンス・制度設計など、各事業部が最前線で事業拡大に集中できるように、多種多様なバックグラウンドを持つ様々なプロフェッショナルが集まり、会社を守ります。 人事職は新卒採用から中途採用まであらゆる職種での採用活動や、コーポレートブランディングの企画・設計、制度設計などの戦略人事まで幅広い人事業務を行います。全社の採用設計や採用プロモーションを行う採用チームと、制度設計等を行う戦略人事チームに分かれています。

休日・休暇制度

年間休日120日以上

平均年齢

25.5歳

男女比

男性68.8%:女性31.2%

オフィス環境

2フロアを最大限活用し、エンジニア職とビジネス職の融合を図る。4Fは事業部のオープンでフラットなコミュニケーションが生まれる広い執務スペース、6Fはエンジニアやクリエイターが集中できる静かなスペース。休憩や雑談がしやすいリフレッシュスペース、バーカウンター、ライトアップされたロゴのエントランス、すりガラスに囲まれたオープンな会議室、クローズドな会議室、作業やオンラインミーティングに集中できる個室スペース、カフェ風デスクなどを完備。

小業界
事業内容
-

関連キーワード

B2B、人材紹介、有料職業紹介、士業特化、管理部門特化、キャリア支援プラットフォーム、テクノロジー活用、スタートアップ、東京都、渋谷、女性起業家、グローバル志向、2010年代設立、成長志向、プロフェッショナル支援、データベース活用、エージェントサービス

ニュース 24件

30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す

0社がヒット

採用 318件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

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menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

30

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

1
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オープンなコミュニケーションを大切にし、意見やアイデアを積極的に共有する文化があります。挑戦を恐れず、新しいことに取り組む姿勢を尊重します。チームワークを重視し、互いに助け合いながら目標達成を目指します。社員の成長を支援する環境を整え、自己実現を促進します。

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雰囲気

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社会の変化に対応しながら、人々が持つ可能性を最大限に引き出すことを目指しています。個々のスキルや能力を活かし、持続可能な社会の発展に寄与することを重視しています。常に新しい価値を創造し、信頼される存在であり続けることに努めています。

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