株式会社FUSIONIA
ふゅーじょにあ
ハイライト
SalesNowスコア
正社員規模(推定)
年間成長率 (正社員規模・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)QUESTION 1/3
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郵便番号
1600023
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
BtoB
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
細井伸浩
決算月
-
信用情報
ビジネス
Powered by AI
情報技術を駆使したソリューションを提供し、企業の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを支援しています。システム開発やコンサルティング、データ解析など、多岐にわたるサービスを展開しています。クライアントの課題解決に向けたカスタマイズ対応を行い、持続可能な成長をサポートしています。
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事業
- オンサイトサービス事業
- オンサイトサービス事業部では、常駐型のエンジニアリングサービスを提供しております。チーム単位でのプロジェクト参画からスポットでの対応など、クライアント様やプロジェクトの要望に合わせ、柔軟な体制をご提供いたします。
- B2B、エンジニア派遣、常駐型サービス、プロジェクト参画、スポット対応、人材サービス、ITエンジニア、柔軟な体制
- ソリューション事業
- Webソリューション事業部では、Webサイトの制作のみならず、サイトの戦略立案からリリース後の保守運用、検索エンジンからの集客に至るまで、Webに関するトータルサポートをご提供いたします。サイトデザインは、訪問者へ配慮したものを心がけ、コンテンツの量・質にこだわった内部SEO効果の高いサイト制作に努めております。WordPressを導入することで、運用にかかる負担やコストが少なく、かつ内部SEO効果の高いサイトをご提供しております。
- B2B、Webサイト制作、Web戦略立案、保守運用、SEO、WordPress、Web集客、トータルサポート
- Philosophy
- 仕事を通じ「心・技・体＝心の成長・技術の向上・経済的豊かさ」を追求し、企業の成長と共に個人の成長が出来る企業を目指す。
- Vision
- 「技術・知識・経験」を積み上げ、未来へつなぐ
- Mission
- 枠にとらわれず、「可能性」に挑戦し続ける
- 経営方針
- 個人の生活の幸せを追求
経営の安定化をはかる
一言で言えば“良い会社作り” - 企業理念
- 仕事を通じ、心・技・体=心の成長、技術の向上、経済的豊かさを追求し、個人の成長から企業の成長へとつながる企業であり続ける
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- ソリューション事業部（web）
- 新規サービスの担当（企画~運営）/n・マークアップエンジニア/n・Webディレクター
- 管理部（人事/労務/経理）
- 管理部の中心となっている取締役のもと、経理や人事、総務のサポート業務から開始。年次決算等の業務では社外の税理士とも連携。組織運営が円滑に進むようコミュニケーションを取りながら業務の幅を広げる。
- 営業部（東京/大阪）
- 法人の新規開拓/既存顧客管理。顧客の要望をヒアリングし、最適なエンジニアを提案。キャリアカウンセリング（40〜50名のエンジニアを担当し、面談を通してプロジェクト提案）。
- システムエンジニア（東京/大阪/福岡）
- お客様先での開発プロジェクトに参加。システム開発・インフラを問わない豊富な案件、幅広い工程から最適な仕事を担当。プロジェクト例：生産管理・実績収集システム、会計システム、経営情報システム、スマホアプリ開発、ECサイト構築。
- インフラエンジニア（東京/大阪/福岡）
- 基盤システムの構築、サーバの保守・運用など、インフラに関するプロジェクトに参加。プロジェクト例：通信系サーバ運用・保守、大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築、金融機関基盤システムの設計構築、データセンター内サーバの再構築、証券系インフラ提案、Oracle Databaseの構築。
- 未経験エンジニア（東京/大阪）
- IT基礎研修や現場で学ぶ実践型研修でスキルを身につける。担当業務内での役割が明確。
- 総合職（新卒）
- IT×人材領域であるSES事業を主軸とするベンチャー企業での業務。会社の軸や「台風の目」となる人材を目指し、社内での動機付けや教育、採用で新たな人材を迎え入れる。
- インターン（採用）
- 採用戦略の企画、立案のサポート業務。候補者を募集するためのメディア選定、スカウト、候補者のメッセージ対応、カジュアル面談・面接への同席、その他採用関連の業務。
勤務制度
正社員（試用期間3か月）、9:30～18:30（実働8時間）、一部職種はシフト制やプロジェクト先により変動あり
福利厚生一覧
近距離手当（住宅補助）、転居サポート（最大10万円支給）、教育・研修サポート（外部機関研修あり）、関東IT健康保険組合加入（2万円を超える医療費は後日付加金として給付）、健康診断、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、社内イベント（BBQや忘年会など・自由参加制）、図書館制度あり、シエスタ制度（休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度）、eラーニング研修制度、アーロンチェア、オフィスグリコ、冷蔵庫、電子レンジ、キッチン、コーヒーマシンなどの設備充実、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、U・Iターン支援制度（規定あり）、書籍購入費支援、キャリアアップ面談（月1回以上）、オフィス図書館
休日・休暇制度
年間休日125日以上（新卒は123日以上）、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
オフィス環境
アーロンチェア（全員導入）、オフィスグリコ、冷蔵庫、電子レンジ、キッチン、コーヒーマシンなどの設備充実、図書館制度あり
評価制度
キャリアプランニングシートによる目標設定と、マネージャーとの定期的な面談で進捗確認・モチベーション維持
研修制度
新卒入社時の社内研修（代表による基礎研修、社会人マナー、電話応対、事業理解などOff-JT）、営業同行などのOJT、Biz CAMPUS（外部講座受講）、朝活/社内勉強会（週1回、事業部や職種をまたいだ勉強会）、eラーニング研修制度、教育・研修サポート（外部機関研修あり）
キャリアパス事例
総合職は営業職/コンサルティング職を経験後、主要都市の支店長や人事、営業責任者など様々なキャリアプランあり
社内イベント
社内イベント（BBQや忘年会など・自由参加制）、朝活/社内勉強会（週1回）
関連キーワード
IT、システム開発、Web制作、インフラ構築、B2B、SES、受託開発、Webソリューション、CMS、WordPress、ECサイト構築、CRM、カスタマーサポート、自社プロダクト開発、東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス、中小企業、成長企業、100年企業志向、従業員満足度重視、チームワーク、エンジニア育成、首都圏中心、全国展開、技術力、継続性、人材育成、企業理念重視
ニュース
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採用 1,837件
- 2025年06月12日
Wantedly - 2025年06月12日Wantedly
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社風
企業の考え方
Powered by AIオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに尊重し合い、協力しながら仕事を進める環境を整えています。自己成長を促進するための教育プログラムや研修も充実しており、常にスキルアップを目指す姿勢が求められます。創造性と自主性を重んじる文化が根付いています。
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雰囲気
Powered by AI人々の生活を豊かにするために、革新的な技術とサービスを提供することを目指しています。常に顧客のニーズを第一に考え、社会に貢献することで信頼を築き上げることを重視しています。創造力と挑戦を大切にし、新たな価値を生み出し続けることを使命としています。
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株式会社FUSIONIAの規模・成長性
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- 正社員規模（推定）
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株式会社FUSIONIAの会社情報に関するよくある質問
株式会社FUSIONIAの代表者は誰ですか？
株式会社FUSIONIAの代表者は細井伸浩です。
株式会社FUSIONIAの正社員規模（推定）は？
株式会社FUSIONIAの正社員規模（推定）は164名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
株式会社FUSIONIAの登記所在地はどこですか？
株式会社FUSIONIAの登記所在地は東京都新宿区西新宿７丁目４番７号です。
株式会社FUSIONIAはいつ設立されましたか？
株式会社FUSIONIAは1989-06-01に設立されました。
株式会社FUSIONIAはどの業界に属していますか？
株式会社FUSIONIAはIT / Webアプリ・サービス運営に関連する企業として掲載されています。
株式会社FUSIONIAに関連する事業タグは？
株式会社FUSIONIAには検索エンジン最適化対策事業、ウェブアプリケーション開発事業、Webマーケティング支援事業などの事業タグが紐づいています。
株式会社FUSIONIAの求人情報はありますか？
株式会社FUSIONIAの公開求人情報として1,837件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
株式会社FUSIONIAの従業員数成長率は？
株式会社FUSIONIAの従業員数成長率は6.0%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2025年12月05日