株式会社FUSIONIA

ふゅーじょにあ

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点にするWeb開発企業です。同社はウェブアプリケーション開発事業、Webマーケティング支援事業、検索エンジン最適化対策事業を展開しています。1989年6月1日に設立され、主にIT、コンサルティング、Webマーケコンサル、Webアプリ・サービス運営、ITコンサル、その他IT、受託開発などの業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.fusionia.jp/company/

業界

IT>

Webアプリ・サービス運営

所在地

東京都新宿区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

159名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

1,300万円

業歴 (設立年月)

36年 (1989年06月設立)

郵便番号
1600023
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
細井伸浩
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

情報技術を駆使したソリューションを提供し、企業の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを支援しています。システム開発やコンサルティング、データ解析など、多岐にわたるサービスを展開しています。クライアントの課題解決に向けたカスタマイズ対応を行い、持続可能な成長をサポートしています。

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Philosophy: 仕事を通じ「心・技・体＝心の成長・技術の向上・経済的豊かさ」を追求し、企業の成長と共に個人の成長が出来る企業を目指す。
Vision: 「技術・知識・経験」を積み上げ、未来へつなぐ
Mission: 枠にとらわれず、「可能性」に挑戦し続ける
経営方針: 個人の生活の幸せを追求
経営の安定化をはかる
一言で言えば“良い会社作り”
企業理念: 仕事を通じ、心・技・体=心の成長、技術の向上、経済的豊かさを追求し、個人の成長から企業の成長へとつながる企業であり続ける

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
ソリューション事業部（web）: 新規サービスの担当（企画~運営）/n・マークアップエンジニア/n・Webディレクター
管理部（人事/労務/経理）: 管理部の中心となっている取締役のもと、経理や人事、総務のサポート業務から開始。年次決算等の業務では社外の税理士とも連携。組織運営が円滑に進むようコミュニケーションを取りながら業務の幅を広げる。
営業部（東京/大阪）: 法人の新規開拓/既存顧客管理。顧客の要望をヒアリングし、最適なエンジニアを提案。キャリアカウンセリング（40〜50名のエンジニアを担当し、面談を通してプロジェクト提案）。
システムエンジニア（東京/大阪/福岡）: お客様先での開発プロジェクトに参加。システム開発・インフラを問わない豊富な案件、幅広い工程から最適な仕事を担当。プロジェクト例：生産管理・実績収集システム、会計システム、経営情報システム、スマホアプリ開発、ECサイト構築。
インフラエンジニア（東京/大阪/福岡）: 基盤システムの構築、サーバの保守・運用など、インフラに関するプロジェクトに参加。プロジェクト例：通信系サーバ運用・保守、大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築、金融機関基盤システムの設計構築、データセンター内サーバの再構築、証券系インフラ提案、Oracle Databaseの構築。
未経験エンジニア（東京/大阪）: IT基礎研修や現場で学ぶ実践型研修でスキルを身につける。担当業務内での役割が明確。
総合職（新卒）: IT×人材領域であるSES事業を主軸とするベンチャー企業での業務。会社の軸や「台風の目」となる人材を目指し、社内での動機付けや教育、採用で新たな人材を迎え入れる。
インターン（採用）: 採用戦略の企画、立案のサポート業務。候補者を募集するためのメディア選定、スカウト、候補者のメッセージ対応、カジュアル面談・面接への同席、その他採用関連の業務。

勤務制度

正社員（試用期間3か月）、9:30～18:30（実働8時間）、一部職種はシフト制やプロジェクト先により変動あり

福利厚生一覧

近距離手当（住宅補助）、転居サポート（最大10万円支給）、教育・研修サポート（外部機関研修あり）、関東IT健康保険組合加入（2万円を超える医療費は後日付加金として給付）、健康診断、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、社内イベント（BBQや忘年会など・自由参加制）、図書館制度あり、シエスタ制度（休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度）、eラーニング研修制度、アーロンチェア、オフィスグリコ、冷蔵庫、電子レンジ、キッチン、コーヒーマシンなどの設備充実、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、U・Iターン支援制度（規定あり）、書籍購入費支援、キャリアアップ面談（月1回以上）、オフィス図書館

休日・休暇制度

年間休日125日以上（新卒は123日以上）、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

オフィス環境

アーロンチェア（全員導入）、オフィスグリコ、冷蔵庫、電子レンジ、キッチン、コーヒーマシンなどの設備充実、図書館制度あり

研修制度

新卒入社時の社内研修（代表による基礎研修、社会人マナー、電話応対、事業理解などOff-JT）、営業同行などのOJT、Biz CAMPUS（外部講座受講）、朝活/社内勉強会（週1回、事業部や職種をまたいだ勉強会）、eラーニング研修制度、教育・研修サポート（外部機関研修あり）

キャリアパス事例

総合職は営業職/コンサルティング職を経験後、主要都市の支店長や人事、営業責任者など様々なキャリアプランあり

社内イベント

社内イベント（BBQや忘年会など・自由参加制）、朝活/社内勉強会（週1回）

小業界

Webアプリ・サービス運営

事業

オンサイトサービス事業: オンサイトサービス事業部では、常駐型のエンジニアリングサービスを提供しております。チーム単位でのプロジェクト参画からスポットでの対応など、クライアント様やプロジェクトの要望に合わせ、柔軟な体制をご提供いたします。; B2B、エンジニア派遣、常駐型サービス、プロジェクト参画、スポット対応、人材サービス、ITエンジニア、柔軟な体制
ソリューション事業: Webソリューション事業部では、Webサイトの制作のみならず、サイトの戦略立案からリリース後の保守運用、検索エンジンからの集客に至るまで、Webに関するトータルサポートをご提供いたします。サイトデザインは、訪問者へ配慮したものを心がけ、コンテンツの量・質にこだわった内部SEO効果の高いサイト制作に努めております。WordPressを導入することで、運用にかかる負担やコストが少なく、かつ内部SEO効果の高いサイトをご提供しております。; B2B、Webサイト制作、Web戦略立案、保守運用、SEO、WordPress、Web集客、トータルサポート

社風

企業の考え方

オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに尊重し合い、協力しながら仕事を進める環境を整えています。自己成長を促進するための教育プログラムや研修も充実しており、常にスキルアップを目指す姿勢が求められます。創造性と自主性を重んじる文化が根付いています。

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雰囲気

人々の生活を豊かにするために、革新的な技術とサービスを提供することを目指しています。常に顧客のニーズを第一に考え、社会に貢献することで信頼を築き上げることを重視しています。創造力と挑戦を大切にし、新たな価値を生み出し続けることを使命としています。

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