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ハイライト
郵便番号
8571161
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
中村憲治
決算月
-
ビジネス
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多岐にわたる商品やサービスを提供しています。食料品、日用品、衣料品などの生活必需品を取り扱い、顧客の日常生活をサポートしています。また、独自の店舗運営やオンラインサービスを通じて、利便性の高いショッピング体験を提供しています。さらに、地域密着型のサービスやイベントを通じて、地域社会とのつながりを強化しています。
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沿革
1959年4月 中村食品ストアー金比良店開店
1978年4月 山祇店開店
1979年7月 (株)中村ストアー(法人に組織変更)
1981年5月 吉岡店開店
1982年11月 名切店開店
1983年7月 瀬戸越店開店
1984年11月 御船店開店
1984年12月 琴海店開店
1986年6月 白木店開店
1987年3月 三和店開店
1987年4月 城山店開店
1987年10月 深堀店開店
1987年12月 文教店開店
1988年11月 三重店開店
1988年12月 川棚店開店
1989年11月 彼杵店開店
1991年4月 従業員持株制度発足
1992年9月 大塔ショッピングセンターエレナ開店
1993年10月 小江原店開店
1994年7月 太良店開店
1994年9月 相生店開店
1995年10月 長与店開店
1995年11月 平戸店開店
1995年12月 波佐見店開店
1997年3月 島原店開店
1997年11月 TSUTAYA 川棚店開店
1998年10月 上小島店開店
1999年2月 福田店開店、ダイソー 大塔店開店
1999年6月 ダイソー 島原店開店
1999年9月 伊万里店開店、ダイソー 伊万里店開店
1999年10月 ダイソー 相浦店開店
2000年4月 久原店開店
2000年7月 TSUTAYA 島原店開店
2001年2月 高来店開店、ダイソー 琴海店開店
2001年7月 アゼリア店開店
2001年9月 ダイソー 空港通り店開店
2001年11月 エレナMDセンター設立、TSUTAYA 伊万里店開店
2002年2月 大塔店リニューアルOPEN
2002年7月 有田店開店、ダイソー 有田店開店、国見店開店
2002年10月 フレスタ店開店
2002年11月 一番街店開店、ダイソー 一番街店開店
2002年12月 ダイソー 高来店開店
2003年4月 大村中央店開店
2003年8月 相浦店開店
2004年4月 FC上五島店開店
2004年12月 日見店開店、ダイソー 日見店開店、嬉野店開店、ダイソー 嬉野店開店
2005年3月 松並店開店
2005年4月 ダイソー エレナ福田店開店
2006年9月 佐々店開店
2006年11月 FC有川店開店
2007年4月 ダイソー 深堀店開店、TSUTAYA 深堀店開店
2008年6月 エレナ広田店開店、TSUTAYA 広田店開店
2008年7月 ダイソー 川棚店開店
2008年11月 エレナ西海店開店、エレナ島原栄町店開店
2009年2月 エレナ京坪店開店
2009年10月 エレナFC福江店開店
2010年2月 エレナ時津店開店
2010年9月 エレナ大野店開店
2011年6月 (株)エレナへ社名変更
2011年7月 エレナ矢上店開店
2012年5月 エレナ竹松店開店
2012年6月 エレナ山祇店 移転新装開店
2013年4月 エレナ川棚店新装開店
2013年10月 エレナ波佐見店新装開店
2013年11月 エレナminiサンクル店開店、エレナさせぼ五番街店開店、TSUTAYA BOOK STORE させぼ五番街店開店
2014年7月 エレナ上小島店新装開店
2014年11月 なかよし村 有喜店開店、なかよし村 瀬戸越店開店
2015年2月 ダイソー波佐見店開店
2015年4月 なかよし村 北波多店開店
2015年10月 エレナ相知店開店
2015年11月 エレナ天神店開店、エレナ大塔店新装開店
2016年4月 エレナ早岐店開店
2016年11月 エレナ伊万里店新装開店
2017年2月 スマートELLECAサービス開始
2017年4月 エレナ久原店新装開店
2017年10月 エレナえきマチ1丁目店新装開店
2017年11月 ダイソー伊万里店新装開店
2017年12月 エレナギフトカード販売開始、エレナ葉山店開店
2018年4月 エレナ相浦店新装開店
2018年11月 エレナFC有川店新装開店
2018年12月 エレナFC上五島店新装開店
2019年1月 エレナ稲佐店開店
2019年2月 ダイソー相浦店新装開店
2019年7月 エレナ大村中央店新装開店、ダイソー大村中央店開店、エレナFC壱岐郷ノ浦店開店
2020年6月 エレナ塩田店開店、ダイソー塩田店開店
2021年5月 エレナ田平店開店
2021年6月 ダイソー平戸店開店
2021年7月 ダイソー深堀店新装開店
2021年10月 エレナプラっとモール長崎店開店、コメダ珈琲店プラットモール長崎店開店
2022年2月 楽天ポイントカード運用開始
2022年3月 エレナサポートオフィス稼働(本部移転)
2022年6月 エレナ国見店新装開店
2022年10月 エレナ日見店新装開店
2023年6月 エレナ高来店新装開店
- 企業理念
- エレナはお客様、お取引先、株主、社員をはじめとする総ての人々の御支援の賜です。総ての人々及び地域社会に対し、常に感謝し、正しい理にかなった心で誠心誠意報いることを誓うものです。
・奉仕の心でよりよい品をより安く提供します。
・感謝の心でお客様地域社会に貢献します。
・誠実な心でお取引先株主の繁栄に努めます。
・信頼の心で社員家族のしあわせを願います。
・和の心で豊かな未来を築きます。
取扱商材・商品
生鮮食品、惣菜、日用品、雑貨、書籍、CD・DVD、カフェメニュー、ギフト商品、牛肉(トレーサビリティ対応)
- 職業・職種
- 業務内容
- 店舗スタッフ(総合職・一般職)
- - 生鮮食品(青果、精肉、鮮魚)スタッフとして、商品加工、パック・袋詰め、値付け、商品陳列などの仕事を担当 - レジ・フロアスタッフとして、レジ業務、接客、商品陳列、商品発注・管理などの仕事を担当
勤務制度
シフト制(7:00~18:00の間で実働8時間)※繁忙期は一部変更になる場合あり
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、財形制度、寮・社宅完備、家族手当、通勤手当、住宅手当、役割手当、時間外手当、会議手当、永年勤続表彰制度、定期健康診断・ストレスチェック、メンタルヘルスケア、結婚祝金、出産祝金、慶弔休暇、財形貯蓄制度、がん保険・傷害保険・養老保険、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、お買物支援(ELLECAチャージインセンティブ)
休日・休暇制度
週休2日制(年間105日)、慶弔休暇、バースディ休暇、積立有休(最大25日間)、バースデイ休暇、半日有給休暇、介護休暇
平均年齢
39.8歳
有給取得率
有給休暇の平均取得日数9.5日
育休・産休制度
産前・産後休業、法を上回る育児休業・介護休暇・短時間勤務制度、産休取得率・産休後復帰率100%、男性の育休取得実績あり
オフィス環境
寮・社宅完備(転居を伴う異動の場合、勤務地近隣に借上げ寮・社宅を用意/一部自己負担あり)
研修制度
新入社員研修(OJT方式、各部署体験)、1年目~3年目振り返り研修、部門別研修、衛生管理基礎講座、コミュニケーション講座、メンタルヘルスケア、小売業の数字(初級~上級)、チーフ基礎講座、生鮮接客講座、ハラスメント講座、クレーム対応講座、コーチング、防火管理者資格、食品表示講座、バイヤー研修、店長研修、店長塾、AJS入社前研修、イベント販売研修、産地視察・展示会参加、部門・役職別研修会の定期実施
キャリアパス事例
担当→主任(3年目目安)→副店長→店長・バイヤー(10年目目安)
社内イベント
AJS接客フェスティバルへの参加、売場コンテストの開催、産地視察・展示会への参加
- スーパーマーケット事業(エレナ)
- 長崎県・佐賀県を中心に展開するスーパーマーケット「エレナ」の運営。
- B2C、スーパーマーケット、食品小売、地域密着、長崎県、佐賀県、店舗展開、日用品、生鮮食品、惣菜
- ダイソー事業
- ダイソー店舗の運営。
- B2C、100円ショップ、雑貨、日用品、店舗運営、長崎県、佐賀県
- TSUTAYA事業
- TSUTAYA店舗の運営。
- B2C、書籍、CD・DVDレンタル、メディア販売、店舗運営、長崎県、佐賀県
- コメダ珈琲店事業
- コメダ珈琲店 プラットモール長崎店の運営。
- B2C、カフェ、飲食店、長崎県
関連キーワード
スーパーマーケット、小売、食品、地域密着、長崎県、佐世保市、B2C、店舗展開、フランチャイズ、パート雇用多数、ESG、SDGs、省エネ、リサイクル、移動販売、地域貢献、災害協定、大規模雇用、地方企業、複合事業(TSUTAYA・ダイソー・コメダ珈琲店)、創業60年以上、中堅企業、生活インフラ
ニュース 5件
2024年11月01日
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2024年08月06日
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2024年05月13日
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組織図

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社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。社員同士が互いに尊重し合い、協力し合う環境が整っています。新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる風土があり、常に革新を追求しています。多様性を尊重し、異なるバックグラウンドを持つ人々が活躍できる職場を目指しています。社員の成長と自己実現を支援するための研修やキャリア開発プログラムが充実しています。
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雰囲気
地域社会に貢献し、顧客の生活を豊かにすることを目指しています。持続可能な発展を重視し、環境保護や社会的責任を果たすことを大切にしています。社員の成長を促進し、働きがいのある職場環境を提供することを重視しています。常に革新と挑戦を続け、顧客の期待を超える価値を提供することを目指しています。
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