富士ソフトサービスビューロ株式会社
ふじそふとさーびすびゅーろ
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1300022
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
佐藤諭
決算月
12
信用情報
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幅広い分野でのアウトソーシングサービスを提供しています。コールセンター運営やバックオフィス業務のサポート、IT関連のシステム開発や運用管理など、多岐にわたる業務を手掛けています。お客様の業務効率化やコスト削減を支援し、専門的な知識と技術で高品質なサービスを提供しています。
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沿革
1984年10月 オフィスアドバンス株式会社（現 富士ソフトサービスビューロ株式会社）設立 資本金40百万円
1987年06月 エービーシサービスビューロ株式会社に社名変更
1996年02月 資本金50百万円に増資
1996年10月 富士ソフト株式会社と株式会社エービーシの合併により富士ソフト株式会社の子会社となり、富士ソフトエービーシサービスビューロ株式会社に社名変更
2001年02月 本社を東京都墨田区江東橋二丁目19番7号に移転
2004年09月 BPOサービス開始
2005年03月 「個人情報保護マネジメントシステム（JIS Q15001）」認証を取得
2006年07月 富士ソフトサービスビューロ株式会社に社名変更
2007年01月 「情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001）」認証を取得
2009年12月 「品質マネジメントシステム（ISO9001）」認証を取得 資本金200百万円に増資
2012年10月 富士ソフトSSS株式会社と合併
2016年03月 東京証券取引所JASDAQ市場（スタンダード）へ上場 資本金354百万円に増資
2017年10月 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」における最高評価「3段階目」の認定を取得
2018年10月 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
2019年10月 次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得
2021年11月 女性活躍推進の取り組みが特に優良で、より高い水準の要件を満たした企業が取得できる「プラチナえるぼし」の認定を取得
2024年02月 富士ソフト株式会社の完全子会社化により上場廃止
- 経営理念
- 私たちはアウトソーシングサービスを通じてお客様から「信頼」されるベストパートナーを目指します。
私たちは社員一人一人の幸福を追求し、お客様と一緒に成長することで社会の発展に貢献します。
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業（新卒・中途）
- 業務効率化やアウトソーシングなどの課題解決ための提案営業（BPOサービスやコンタクトサービス、WEBコンテンツサービス）
- スーパーバイザー（中途）
- BPOサービスやコンタクトサービスの新規立ち上げや業務構築、現場での業務進捗管理やスタッフ管理など。
- 事務（新卒）
- 技術（WEBデザイナー兼コーダー、WEBエンジニア）（新卒）
- 技術（システムエンジニア）（新卒）
勤務制度
標準勤務時間9:00～17:45 ※業務によりシフト勤務あり／短時間勤務制度あり（育児・介護等）
福利厚生一覧
社員寮（最寄駅より徒歩1分、1Kタイプ、冷暖房・キッチン・バス・トイレ完備）、保養所（健康保険組合所有・契約ホテル等）、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、社員表彰制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄、退職金制度、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、健康保険組合提携の各種施設、表彰制度（永年勤続、優秀社員）、出産一時金、社員持株制度、定年後再雇用制度
休日・休暇制度
完全週休2日制、年末年始、年間休日122日（2024年度・新卒）、年間休日123日（2022年度・中途）、年次有給休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇など、定年制（65歳）
育休・産休制度
産前・産後休暇、育児休暇、育児・介護休業制度あり
オフィス環境
本社：駅から徒歩1分のインテリジェントビル、陽射しが差し込む緑豊かなメインエントランス、ガラス張りで眺めの良いエレベーターホール、静かで開放的なミーティングラウンジ。各コンタクトセンター：リフレッシュラウンジ、駐車場完備、開放感と清潔感のあるオペレーションブース、高いセキュリティと働きやすさを両立したレイアウト。
- BPOサービス
- お客様内におけるIT・運用業務全般を長年培ったIT・運用ノウハウ等を組み合わせることにより、経営資源のコア業務集中化・標準化の進展により企業間の競争力強化の実現に貢献できるサービス。インバウンド・アウトバウンド両面よりサポート。
- BPO、業務請負、アウトソーシング、IT運用、業務効率化、コア業務集中、標準化、企業競争力、高付加価値、分析・再構築、人材確保、品質向上、インバウンド、アウトバウンド
- コンタクトセンターサービス（コールセンター）
- マルチチャネル化された顧客のニーズに対応し、顧客満足度の向上や顧客シェア重視の経営を支援。富士ソフトグループのICTソリューションを活用し、企業の多様なニーズに応えるコミュニケーションサービスを提供。
- コールセンター、コンタクトセンター、CRM、顧客満足度、マルチチャネル、ICTソリューション、B2B、アウトソーシング、顧客対応、顧客維持、顧客シェア
- オフィス・サポートサービス
- 人材サービスのプロフェッショナルとして、豊富な登録スタッフから最適な人材を提案。オフィスワーク、コールセンター、エンジニアなど多様な業務に対応し、コスト削減や効率化を実現するアウトソーシングサービス。
- 人材派遣、オフィスワーク、コールセンター、エンジニア派遣、チーム派遣、長期・スポット対応、業務効率化、コスト削減、B2B、アウトソーシング
- ウェブコンテンツ/システム・サポートサービス
- Webサイトの構築、システム開発、運用サービスを提供。1ページのLP制作から大規模サイトまで幅広く対応し、売上アップ・ブランディング・運用コスト削減など顧客の要望に応じて最適な提案を行う。
- Webサイト構築、Webシステム開発、運用サービス、CMS導入、大規模サイト、ブランディング、運用コスト削減、B2B、IT受託開発
- 介護障害事業者サポートサービス
- 「給付費請求代行サービス」「その他事務代行サービス」「勤怠管理システム」を中心に、現場の事務負担軽減や経営効率化を目指す総合サービス。
- 介護事業者支援、事務代行、給付費請求代行、勤怠管理、経営効率化、B2B、アウトソーシング、原価低減、工数削減
関連キーワード
B2B、アウトソーシング、BPO、コンタクトセンター、コールセンター、オフィスサポート、ウェブコンテンツ、システムサポート、介護障害者サポート、人材派遣、有料職業紹介、ISO9001、ISMS、プライバシーマーク、えるぼし、プラチナえるぼし、くるみん、大企業、全国展開、富士ソフトグループ、上場経験あり、女性活躍推進、子育て支援、情報セキュリティ、品質管理、DX、IT活用、東京都本社
ニュース
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採用 151件
- 2025年06月09日
その他 - 2025年06月09日その他
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成長率
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全69件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他役員
監査役
神田 博則
1992年４月 国民金融公庫（現 日本政策金融公庫）入庫
1998年４月 佐野税理士事務所入所
2002年４月 山田ビジネスコンサルティング株式会社入社
2003年３月 税理士登録
2005年３月 クリフィックス税理士法人入社
2013年３月 神田税理士事務所開設（現任）
2018年６月 当社監査役（現任）
監査役
中込 一洋
1994年４月 後藤・日浅法律事務所（現 司綜合法律事務所）入所（現任）
2000年１月 公益財団法人交通事故紛争処理センター嘱託弁護士（現任）
2008年４月 国土交通省交通事故相談ハンドブック編集委員（現任）
2009年９月 日本弁護士連合会司法制度調査会委員（現任）
2011年９月 公益財団法人自動車製造物責任相談センター審査委員（現任）
2015年４月 東京弁護士会法制委員会委員（現任）
2016年１月 当社監査役（現任）
取締役
馬場 新介
1999年４月 国際証券株式会社（現 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社）入社
2002年６月 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター入社
2007年３月 中央青山ＰｗＣコンサルティング株式会社（現 みらいコンサルティング株式会社）入社
2014年９月 太陽ＡＳＧ有限責任監査法人（現 太陽有限責任監査法人）入所
2017年10月 丸の内ＦＡＳ株式会社代表取締役（現任）
2019年６月 株式会社ハマネツ監査役（非常勤・現任）
2019年６月 当社取締役（現任）
取締役
鈴木 久美
1988年４月 株式会社富士通東北エレクトロニクス入社
1994年12月 当社入社
2004年４月 当社ＥＳ部ＥＳ管理グループ会津センター長
2017年４月 当社ＢＰＯサービス事業部東北ＢＰＯ統括グループ長
2018年10月 当社ＢＰＯサービス事業部営業第２部長
2019年４月 当社執行役員ＢＰＯサービス事業部副事業部長兼営業第２部長
2019年10月 当社執行役員第１ＢＰＯサービス事業部長兼営業第２部長
2020年４月 当社執行役員第１ＢＰＯサービス事業部長
2021年３月 当社取締役（現任）
SNS
Mika Okada
管理本部業務管理部長
一條裕美
退任（常勤監査役）
中原利彦
第5BPOサービス事業部長兼センター統括部長（第2BPOサービス事業部副事業部長）執行役員
久保威
第2カスタマーサービス事業部オペレーション統括部長
久米川広嗣
退任（取締役）
五島奉文
広報ＩＲ室長
井上真奈
第２カスタマーサービス事業部 オペレーション統括部副部長（第３カスタマーサービス事業部 オペレーション統括部副部長）
仲西正規
社外取締役
会田容弘
第2BPO・サービス事業部北海道エリア統括部長（第２ＢＰＯサービス事業部営業第１部）
佐藤深雪
営業統括本部営業統括部長（執行役員第１カスタマーサービス事業部長兼オペレーション統括部長兼カスタマーサービス事業担当）
佐賀透
営業推進部長（執行役員事業企画部長）
作野勝英
第1カスタマーサービス事業部営業部長
吉野浩平
第１カスタマーサービス事業部長、執行役員
善林功寿
第1カスタマーサービス事業部営業部長（第1カスタマーサービス事業部営業部長代理）
垣内啓一
カスタマーサービス事業担当第１カスタマーサービス事業部副事業部長（カスタマーサービス事業部副事業部長）執行役員
大友和明
管理本部経営企画部長（管理本部経営企画部経営管理課長兼事業管理課長）
大坂光生
退任（監査役）
宮田康夫
第1BPOサービス事業部センター統括部長（第3BPOサービス事業部運用管理兼営業第1部長）
小川聡彦
退任（常勤監査役）
小木曽雅浩
技術本部情報システム部長（第1BPO・サービス事業部システム管理部長）
岡也寿志
第1カスタマーサービス事業部システム管理部長
島村浩平
営業本部採用管理部長（ＢＰＯサービス事業部採用管理部長）
広江裕美
管理本部HR管理部長（管理本部HR管理部）
星めぐみ
管理本部業務管理部長（ＢＰＯサービス事業部業務管理部長）
有賀敏子
退任（社外取締役）
木本収
第4BPOサービス事業部長兼営業第1部長（第3BPOサービス事業部営業第1部長）
村山秀人
管理本部人事部長（総務部副部長）
柄沢秀磨
第2BPOサービス事業部事務センター統括部長（第1BPOサービス事業部事務センター統括部副部長）
植木伸子
グループ営業推進部長（営業推進部長）
橋谷田久雄
第2BPO・サービス事業部中部関西エリア統括部長（第２ＢＰＯサービス事業部営業第１部）
池川嘉一
第1カスタマーサービス事業部営業部長（第2カスタマーサービス事業部営業部長）
渡辺康一郎
第1カスタマーサービス事業部営業第2部長（第１カスタマーサービス事業部営業部）
渡辺敏一
第3BPO・サービス事業部営業第2部長（第４ＢＰＯサービス部）
片岡勝重
管理本部総務部長（総合管理部長）執行役員管理本部副本部長
猪巻美穂
第１カスタマーサービス事業部オペレーション統括部長（第１カスタマーサービス事業部オペレーション統括部）
町田有輝
執行役員、第2カスタマーサービス事業部長兼営業部長
相良昌弘
管理本部人事部長（HR管理部長）
石松由美子
監査役
神田博則
（センター統括部長）第１ＢＰＯサービス事業部長
福島みゆき
（情報システム部長）執行役員技術本部長
秦貴幸
営業部長、第1カスタマーサービス事業部副事業部長
穂苅英昭
常勤監査役（HR管理部長）
荒川広美
第1BPOサービス事業部営業第1部長（営業第3部長）
蛭田真紀
第1カスタマーサービス事業部長、常務事業部門担当
見ル野雅成
管理本部総務部長
諸角康高
退任（会長）
貝塚隆
第2BPO・サービス事業部九州エリア統括部長（第２ＢＰＯサービス事業部営業第１部副部長）
重松貴
管理本部採用管理部長、取締役管理本部長
鈴木久美
管理本部経理財務部長（管理本部経営企画部）
関谷幸江
管理本部採用管理部長（人事部長）
飯塚晃
第１カスタマーサービス事業部営業部長（オペレーション統括グループ副グループ長）
馬上幸雄
取締役
馬場新介
広報ＩＲ室長
高橋綾子
第１カスタマーサービス事業部オペレーション統括部副部長（業務管理部長）
高藤英代
第3BPOサービス事業部営業第1部長、執行役員第3BPOサービス事業部長
高阪香里
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
富士ソフトサービスビューロ株式会社を含む企業リスト
1,811社がヒット
東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
925社がヒット
コールセンターの企業リスト
308社がヒット
人材で従業員数1,000人以上の企業リスト
293社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI社員一人ひとりが協力し合い、チームワークを大切にしています。オープンなコミュニケーションを重視し、意見交換が活発に行われる環境を整えています。プロフェッショナルとしての成長をサポートするための研修や教育制度も充実しており、常に新しい知識や技術を習得する姿勢が求められます。社員の働きやすさを重視し、ワークライフバランスの向上にも努めています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AIお客様のニーズに応えることを最優先とし、高品質なサービスを提供することで社会に貢献することを目指しています。真摯な姿勢で業務に取り組み、信頼と誠実さを大切にしながら、持続可能な発展を追求しています。社員一人ひとりが誠実に業務を遂行し、社会全体の利益を考えた行動を心掛けています。
文章は正しいですか？
その他の企業
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