株式会社エイアンドティー
えいあんどてぃー
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売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
2520816
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
渡邊達久
決算月
12
信用情報
ビジネスPowered by AI
医療機器や診断機器の開発・製造・販売を行っています。特に、臨床検査や病院の業務効率化をサポートするためのシステムやソリューションを提供しています。また、医療現場でのデータ管理や分析を支援するためのソフトウェアも取り扱っています。これにより、医療の質と効率を向上させることを目指しています。
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採用 32件
- 2025年05月26日
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組織図
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人
役員
取締役(監査等委員)
鳥居 明
1975年11月 監査法人第一監査事務所(現EY新日本有限責任監査法人)入所
1988年７月 KPMGニューヨーク事務所
1994年12月 センチュリー監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)代表社員
2000年４月 新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)代表社員
2003年７月 あずさ監査法人(現有限責任あずさ監査法人)代表社員
2008年４月 同法人監事
2012年７月 鳥居公認会計士事務所設立同事務所代表(現任)
2014年６月 株式会社ココカラファイン社外監査役
2016年６月 同社社外取締役(監査等委員)(現任)
2018年３月 当社取締役(監査等委員)(現任)
取締役(監査等委員)
三谷 淳
2000年４月 横浜弁護士会登録
2006年10月 三谷総合法律事務所(現未来創造弁護士法人)開業同代表弁護士(現任)
2007年４月 慶応義塾大学法学部 講師
2016年３月 当社取締役(監査等委員)(現任)
2018年８月 株式会社未来創造コンサルティング 設立同代表取締役(現任)
2019年４月 未来創造税理士法人 開業同代表税理士(現任)
取締役(監査等委員)
前原 喬
1977年４月 徳山曹達株式会社(現株式会社トクヤマ)入社
1996年４月 当社へ出向(2004年５月に転籍)
2004年１月 当社理事
2005年３月 当社取締役
2006年３月 当社常務取締役
2009年７月 当社技術本部長
2010年９月 当社国際本部長・経営管理本部担当役員
2012年３月 当社国際本部長・中国事業推進室管掌
2014年３月 当社常勤監査役
2016年３月 当社取締役(監査等委員)(現任)
取締役
杉山 良
1982年４月 山一證券株式会社入社
1998年４月 株式会社トクヤマ入社
2001年６月 同社経営企画室関連事業管理グループ主席
2006年４月 同社経営企画室関連事業企画グループリーダー
2013年４月 同社執行役員 ライフアメニティー部門長(現任)
2015年３月 当社取締役(現任)
2017年４月 株式会社トクヤマ常務執行役員(現任)
SNS
技術本部
櫻井義久
中国支社 支社長
山本貢司
メーカー 電気系開発 製品化チーム
Juriya Mizuno
研究開発マネージャー
Hirokazu Tsubota
退任（取締役）
佐伯一郎
顧問（常勤監査役）
吉野誠
事業戦略本部副本部長（開発本部開発ＵＬ兼事業推進ＵＬ）
奥村美信
顧問（取締役開発本部長）
山下博也
開発本部副本部長
末竹孝丞
生産本部長（開発本部副本部長）取締役
松島博
開発本部副本部長
桜井義久
生産本部長、中国事
業推進室Ｌ松島博
開発本部長（営業統括本部副本部長兼営業第二部長）常務
渡辺達久
退任（取締役）
湯浅茂樹
取締役、生産本部副本部長
玉島浩美
中国事業推進室長、専務営業統括本部長
畠山耕典
シニアフェロー（開発本部副本部長）
菊池匡芳
情報システム本部長（経営管理本部副本部長）
千葉信行
顧問（取締役開発本部長）
吉村佳典
営業統括本部第二部長（営業第一部長）
赤江昌博
営業統括本部副本部長兼第一部長（営業第一部東日本ユニットリーダー）
鈴木滋明
事業推進本部副本部長（品質保証本部長）
平川智之
顧問（会長）
礒村健二
同本部第三部長（営業第二部国際ユニットリーダー）
斎藤康仁
品質保証本部長
冨村真武
社長国際本部長兼中国事業推進室管掌
三坂成隆
取締役（常務）コンプライアンス統括本部長
榊徹
取締役（常勤監査役）
前原喬
事業推進本部長、常務経営管理本部長
新国泰正
取締役、トクヤマ執行役員ライフアメニティー部門長
杉山良
取締役
鳥居明
取締役
三谷淳
退任（監査役）
芥川正樹
開発本部副本部長（生産本部江刺工場長）
坂本久尚
コンプライアンス統括本部
Ma Zhanlong
一般
ZHANLONG MA
プリセールスエンジニア
屋田祥輝
リーダー
安藤純
テクノロジー
利用ツール
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神奈川県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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医療・製薬・福祉で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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社風
企業の考え方
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雰囲気
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最終データ更新: 2025年12月02日