イオンエンターテイメント株式会社

いおんえんたーていめんと

法人番号：

企業説明文

1991年10月に設立され、東京都に本社を置く映画企業です。同社は、エンタメ・娯楽業界において、イオンシネマを運営する映画劇場運営事業を展開しています。その他エンタメ・娯楽および映画館・劇場に関連する事業も手がけています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.aeonentertainment.jp/aboutus/access/

業界

エンタメ>

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,381名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

100,000万円

業歴 (設立年月)

33年 (1991年10月設立)

郵便番号
1350091
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
浅田靖浩
決算月
-

信用情報

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映画館の運営を中心に、映画上映や関連イベントの企画・実施を行っています。最新の映像技術や音響設備を用いた上映環境を提供し、幅広いジャンルの映画作品を取り扱っています。さらに、飲食サービスやグッズ販売なども展開し、総合的なエンターテイメント体験を提供しています。

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沿革

- 1991年10月8日株式会社ワーナー・マイカル設立。
- 1993年4月24日神奈川県海老名市に第一号劇場「ワーナー・マイカル・シネマズ海老名」開業。
- 1999年イオンシネマズ株式会社設立。
- 2013年7月イオンエンターテイメント株式会社設立。新生イオンシネマ誕生。
- 2023年イオンエンターテイメント株式会社 10周年。
- 2024年3月イオンシネマ新青森開業。
（詳細は公式サイト沿革ページ参照）

Mission（経営理念：私たちが果たすべき使命）: エンターテイメントを愛する仲間と感動の枠を広げ、くらしをワクワクで満たす。
Vision（私たちが目指すあるべき姿）: 劇場から、エンターテイメントの未来をつくる。
Value（私たちが大切にする価値観・行動指針）: 迷ったらやってみよう。
今ここにしかないリアルを届けよう。
心と耳を傾けよう。
＋αのワクワクを生み出そう。
ブランドコンセプト: 感動の輪を、つくる、広げる。私たちは、劇場の可能性を広げていく。日本のどの地域でも、くらしの中に観たい映像コンテンツがある喜び。映画を観ない日でも、ついつい足を運びたくなる親しみ。家族みんなで、思いっきりエンターテイメントの世界に飛び込める安心。想像をこえて、どんどん感動がつながっていくワクワク。

主な取引先

東宝株式会社, 松竹株式会社, 東映株式会社, 東宝東和株式会社, 株式会社KADOKAWA, ワーナーブラザースジャパン合同会社, 株式会社ソニー･ピクチャーズ･エンタテインメント, ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社, コカ・コーラカスタマーマーケティング株式会社, ゴディバジャパン株式会社, 三菱食品株式会社, 他

取扱商材・商品

映画鑑賞チケット、映画関連グッズ、パンフレット、ポップコーン、ドリンク、フード、オリジナル商品

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
劇場マネージャー（正社員）: - 「イオンシネマ」の運営・マネジメント業務全般 - 劇場案内 - チケット売場 - 飲食売店 - グッズ売店 - 映写業務 - 事務業務 - 映画館の運営業務（接客サービス・販売） - 映画館で開催される舞台挨拶などの各種イベント運営の進行補助 - 従業員の採用から指導・育成など
総支配人: 総責任者として劇場運営全般の舵取り。運営計画の立案や販売活動の推進、イベントの指揮、スタッフの労務管理、劇場の安全管理など。
マネージャー: 担当ポジションの管理者として、売上や在庫などの販売管理、サービスやアイデアの提案、スタッフの教育や育成など。
劇場運営（本部）: 劇場運営に関わるすべての業務の後方支援。オペレーションの見直しやシステム化、営業数値の管理、本社各部署と連携して経営戦略の立案と実行。
番組・コンテンツ編成: 配給会社と交渉し、より良い映画が提供できるよう調整。ライブビューイングやODS作品の開発。
プロモーション: 映画作品や劇場の宣伝・販促、コンサートやeスポーツイベントなどの企画・立案、ソーシャルメディア活用。
物販: 飲食を販売するコンセッション、映画関連商品を販売するシネマストアの運営。新商品の開発から商品の管理まで売店運営業務全般。
セールス: 劇場を使ったシアタープロモーションの販売・営業活動。スクリーン広告、ロビープロモーション、シアターレンタル、シネマチケットなどの提案・販売。
コミュニケーションデザイン: デザインやコピー、動画やサウンドなどのクリエイティブ全般のプランニング・監修。
開発・建設: 劇場建設の施工および予算監理、新規設備の研究や条件交渉、契約締結。
人事・総務: 従業員が働きやすい環境づくり、劇場・会社の成長支援、個性を発揮できるようサポート。

勤務制度

1カ月単位の変形労働時間制　年間所定労働時間1,960時間／週平均実働40時間
※勤務時間は繁忙期・閑散期により異なる
シフト制（早番・遅番の2交代制）
基本的には1日9時間勤務（そのうち休憩1時間）
混雑する土日は長めに勤務、平日は短めに調整可
全国転勤あり（やむを得ない事情があれば通勤可能な劇場のみとする場合あり）
育児時短勤務制度、介護時短勤務制度あり

福利厚生一覧

社会保険等完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
転勤時の社宅制度（家賃補助・転勤手当・敷金・礼金・引越代など）
退職金（確定拠出年金・確定給付年金）
健康診断
福利厚生サポート制度（イオングッドライフクラブ：結婚・出産などライフイベント給付金、レジャー施設割引等）
従業員鑑賞制度
制服貸与（劇場勤務の場合）
資格取得時の支援金

休日・休暇制度

シフト制（年間休日110日～120日、変形労働時間制度適用）
長期休日（半期に一度5連休取得可）
年次有給休暇（当社規定基準日による一斉付与）
産前産後休暇
慶弔休暇
赴任休暇
育児休職
介護休職
育児時短勤務制度、介護時短勤務制度あり

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇あり。育児時短勤務制度あり。

研修制度

社内資格に応じた研修制度。職場内OJTプログラム、社内集合研修、新入社員研修（約半年間の研修プログラム）、Off-JTプログラム（公募研修、入社時研修、登用セミナー、新任支配人研修、現職支配人・マネージャー研修、本社従業員向け研修、接客スキルアップ研修など）、自己啓発支援、資格取得補助制度。

キャリアパス事例

【劇場】
1年目：マネージャートレーニー（映画館の各業務・技能を習得）
2年目～：マネージャー（劇場オペレーション・スタッフ管理）
5年目～9年目：総支配人（劇場オペレーション責任者、営業、部下育成）
10年目以降：エリアマネージャー（担当地域の総括責任者、劇場巡回、会社方針推進）
【本社】
劇場運営、コンテンツ編成、プロモーション、物販、セールス、コミュニケーションデザイン、開発・建設、人事・総務など

小業界

事業

映画館運営事業（イオンシネマ）: 映画館「イオンシネマ」を全国に展開。国内最多の96劇場（2025年6月現在）を経営。上質な音響・映像設備を整え、最新作から名作の再上映、特別企画の上映など多彩なラインナップで鑑賞体験を提供。映画だけでなく演劇や音楽ライブ、スポーツイベントのライブビューイング、特別上映会なども実施。映画館に付属する飲食店・売店の営業、映画関連グッズやオリジナル商品の開発・販売も行う。; B2C、映画館運営、全国展開、イオンシネマ、映画興行、演劇、音楽ライブ、イベント上映、飲食売店、グッズ販売、オリジナル商品、大規模商業施設、ファミリー、若年層、地域密着、上質な音響・映像設備、安全・安心、多様なプログラム
配給事業: 映像作品の企画・開発、出資、配給を行う。劇場用映画やアニメ作品への出資参画、全国の映画館での上映交渉、プロモーション、舞台挨拶、前売券や入場者特典の制作、興行収入の精算業務まで営業業務全般を担う。イオングループ各社連携によるプロモーションも実施。; B2B、映画配給、映像作品企画、出資、全国上映、プロモーション、映画文化発展、イオングループ連携、立体的プロモーション、配給営業、映画製作委員会
イベント事業: 映画館の枠を超えた様々なイベントを開催。映画館以外の場所でのホール上映や野外上映、ドライブインシアターの運営、映画館貸切による多種多様なイベントの開催提案（シアターレンタル）などを実施。; B2B、B2C、イベント企画、ホール上映、野外上映、ドライブインシアター、シアターレンタル、多目的利用、地域イベント、映画館貸切
シアタープロモーション（劇場広告）: 映画館全体を活用した広告・プロモーション事業。スクリーン広告、ロビープロモーション、サンプリングプロモーション、レストルームアド、大型展示、スクリーンスポンサード、ユニフォーム広告など多様な広告媒体を提供。劇場の来場者に対しダイレクトかつ高い到達率で訴求可能。; B2B、劇場広告、スクリーン広告、ロビープロモーション、サンプリング、大型展示、スクリーンスポンサード、ユニフォーム広告、高い広告到達率、多様なターゲット、ダイレクトプロモーション、商業施設連動