株式会社JTBコミュニケーションデザイン
じぇいてぃーびーこみゅにけーしょんでざいん
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1050014
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
古野浩樹
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
イベントの企画・運営、マーケティング戦略の立案、ブランディング支援など多岐にわたるサービスを提供しています。各種プロモーション活動を通じて、クライアントのビジネス成長をサポートし、効果的なコミュニケーションを実現します。広報活動やリサーチ業務も行い、ターゲットに対する最適なアプローチ方法を提案します。
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沿革
2016.4 株式会社JTBコミュニケーションズ、株式会社ICSコンベンションデザイン、株式会社ジェイティービーモチベーションズ、株式会社 JTBコーポレートソリューションズが統合、JTBコミュニケーションデザインとなる。
2018.4 株式会社JTBコミュニケーションデザイン、株式会社JTBプロモーション（パンフレット制作事業を除く）、株式会社Jプロデュース、株式会社JTBビジネスサポート九州（ミーティング＆コンベンション事業）を経営統合し、株式会社JTBコミュニケーションデザインとして再始動。また、グループ会社として株式会社JTB Next Creationを設立。
- 経営理念
- お客様の想いの先を実現するコミュニケーションを創造し、世界の人と社会の躍動する未来をともに拓きます。
- 事業ドメイン
- コミュニケーションデザイン事業
スペシャリティを集結させ、「人×場所×交流×体験」を創造する。 - 私たちがお客様に約束すること
- あらゆる交流の場において、お客様の真の課題を探求し、最適なソリューションを提供することで、ベストなパートナーであり続けます。
- ブランドスローガン
- 想像を超えた、創造を。Best Solution, Best Partner.
- 行動指針
- コンプライアンス・ファースト: つねに利益よりも倫理を優先し、社会人としての責任を意識し誠実・公正に行動しているか?
ワークとライフのバランスを: 仕事での生産性向上につながり、健康でハッピーな人生を楽しむために、ワークライフバランスを心がけているか?
考える習慣を身につける: お客様を・マーケットを・世の中の動きを意識し、なぜ?を大切にしながら、つねに広く・深く考えようとしているか?
いつもネットワークをONに: つねに情報の感度を敏感に、社外との積極的な交流でインプットを欠かさず、自分自身を更新しているか?
つねにトライするDNA: 失敗を恐れずトライしてみる。指示を待つのではなく自ら動き出すことで、お客様の想いの先まで提案しているか?
クリエイティブであれ: お客様の心を動かして初めて、クリエイティブといえる。コミュニケーションをデザインし、新たな価値を創ろうとしているか?
変化を楽しむ: ポジティブ思考で開発・改善にトライし、小さなイノベーションをひとつ一つ実現しながら、自らも成長しているか?
違いを楽しむ: 多様性を認め合い、仲間を信じることで、おたがいに磨き合い、自分たちからベストパートナーとなっているか?
中期計画・長期展望
2030年のあるべき姿に向け、地域活性化への貢献、事業パートナーとの共創による相互成長、環境負荷の削減、DEIBの推進と人的資本の拡充、ガバナンスの強化をマテリアリティ（重要課題）として設定し、持続的な社会の実現に貢献する。
主な取引先
みずほ銀行, 三菱UFJ銀行
- 職業・職種
- 業務内容
- 企画営業職
- 各部門における企画営業職。詳細は経験・スキル・配慮点などを考慮して決定。
- アシスタント業務
- コーポレート部門または各部門内におけるアシスタント業務。詳細は経験・スキル・配慮点などを考慮して決定。
- 施設運営業務
- 当社が運営・管理する施設運営業務。詳細は経験・スキル・配慮点などを考慮して決定。
- 受付・サービススタッフ
- 文化・芸術・スポーツ関連施設、社会教育施設・生涯学習施設・コミュニティセンター、観光集客施設・集客拠点等での受付・サービス業務。
- 事業企画スタッフ
- 文化・芸術・スポーツ関連施設等での事業企画業務。
- 総務・経理スタッフ
- 文化・芸術・スポーツ関連施設等での総務・経理業務。
- 運営責任者
- 文化・芸術・スポーツ関連施設等での運営責任者業務。
- 観光案内所スタッフ（接客）
- 観光案内所での接客業務。
- 観光案内所スタッフ（企画・事務）
- 観光案内所での企画・事務業務。
- 事務局運営スタッフ（事務）
- 観光案内所・事務局での事務業務。
勤務制度
基本9:30～18:00（休憩60分）、シフトタイム勤務制または1日7.5時間を基本としたフレックスタイム勤務制。障害特性に応じて在宅勤務中心または出社も相談可能。リモートワークを基本とした働き方へ移行。
固定残業・みなし残業
記載なし
福利厚生一覧
健康・厚生・雇用・労災保険、通勤費全額社負担（当社規定に基づく最安ルートでの実費または通勤定期）、正社員登用制度あり
休日・休暇制度
年間休日数125日、完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日から1月3日）
オフィス環境
リモートワークを基本とした働き方へ移行
- プロモーション
- B2B、B2G、プロモーション、広告、企業プロモーション、インバウンド、地域活性、ロイヤルティ、デジタル広告、AI、観光、イベント、セールスプロモーション
- MICE（ミーティング・インセンティブ・コンベンション・展示会/イベント）
- 数多くの実績と経験により培った専門性とノウハウを活かし、グローバルにも対応した質の高いミーティング、各種イベントにおけるベストなサービスを提供します。
- B2B、B2G、イベント、MICE、周年事業、企業イベント、社内イベント、オンラインイベント、ハイブリッドイベント、スポーツイベント、国際会議、学術会議、BPO、展示会、見本市、試験運営、研修運営、事務局運営
- ソーシャルビジネス
- B2B、B2G、電力供給、CO2ゼロ、eスポーツ、プログラミング教育、声優、音響制作、サステナビリティ、地域活性、社会貢献
- HRコンサルティング
- B2B、組織開発、人材開発、モチベーション、ホスピタリティ、インナーコミュニケーション、サーベイ、研修、ワークショップ、ダイバーシティ、女性活躍、外国籍社員、風土改革、調査、診断
- エリアマネジメント
- 地域ごとに異なる現在の状態・理想の姿、社会環境の変化を踏まえて独自のアプローチで賑わいをプロデュース。中長期的な視点で持続可能な地域の賑わいをプロデュース。
- B2G、B2B、エリアマネジメント、施設運営、観光案内所、地域活性、ボランティア管理、PPP、PFI、公共施設、文化施設、観光施設、地域プロモーション、持続可能性
関連キーワード
B2B、B2G、MICE、プロモーション、エリアマネジメント、地域活性、人材開発、組織開発、コンサルティング、イベント運営、展示会運営、事務局運営、BPO、デジタルソリューション、サステナビリティ、SDGs、DEIB、ダイバーシティ、インクルージョン、女性活躍推進、環境経営、カーボンニュートラル、ISO14001、ISO27001、JICDAQ認証、プライバシーマーク、PPP、PFI、指定管理、全国展開、グローバルネットワーク、大企業、JTBグループ、社会貢献、地域連携、公共施設運営、教育、文化芸術、観光、インバウンド、スポーツ・エンタテインメント、多言語対応、ボランティア管理、働き方改革、リモートワーク、情報セキュリティ、ESG、Well-being、イノベーション、持続可能な成長
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社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを大切にしています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに学び合いながら成長しています。柔軟な働き方を推奨し、個々のライフスタイルに対応した働きやすい環境を提供しています。創造性と革新性を尊重し、新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。
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雰囲気
Powered by AI人々の交流を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。多様なニーズに応えるため、革新的なアイデアと柔軟な対応力を持ち、常に進化し続ける姿勢を大切にしています。地域や文化の違いを尊重し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
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