東北発電工業株式会社

とうほくはつでんこうぎょう

法人番号：

企業説明文

宮城県に位置する電力施設の建設及び維持管理を業務とする企業です。1959年に設立された同社は、電気設備メンテナンス事業、工場設備点検事業、火力発電業、風力発電施設建設業、非破壊検査サービス、発電所建設工事事業などを手がけており、建設、工事・土木、機械、その他サービス、エネルギー、その他電気設備工事、機械修理、プラント設計、電力発電、建造物解体、その他建設・工事、土木工事、研究・調査・リサーチ、非破壊検査などの業界に関与しています。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.tohatu.co.jp/company/gaiyou.html

業界

建設・工事・土木>

プラント建造物解体研究・調査・リサーチ

所在地

宮城県仙台市青葉区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,805名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

100,000万円

業歴 (設立年月)

66年 (1959年02月設立)

郵便番号
9800804
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
山本俊二
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

電力供給を主軸とし、発電所の運営や保守管理を行っています。再生可能エネルギーの導入や効率的なエネルギー管理システムの提供に力を入れ、地域のエネルギー需要に応えるためのソリューションを提供しています。環境保護活動にも積極的に取り組んでいます。

文章は正しいですか？

沿革

- 1959年2月「東北発変電工事株式会社」創立、「会津出張所（現会津支社）」設置、「八戸出張所（現八戸支社）」設置
- 1959年3月「自動車整備苦竹工場（仙台車輌工場）」設置（2005.3廃止）
- 1959年9月「仙台火力作業所（仙台支社）」設置（2015.8 新仙台支社に統合）
- 1960年12月「新潟連絡所（現新潟事業所）」設置
- 1963年10月「秋田駐在員事務所（現秋田支社）」設置
- 1965年4月「福島駐在員事務所（現福島事業所）」設置、「高田駐在員事務所（現上越事業所）」設置
- 1965年6月「青森駐在員事務所（現青森事業所）」設置
- 1966年11月「山形駐在員事務所（現山形事業所）」設置
- 1967年5月「いわき駐在員事務所（現いわき事業所）」設置、社名を「東北発電工業株式会社」に変更
- 1967年7月「岩手駐在員事務所（現盛岡事業所）」設置
- 1968年2月「佐渡出張所（現佐渡事業所）」設置
- 1970年7月「新仙台火力工事所（現新仙台支社）」設置
- 1970年10月「東北フライアッシュ株式会社」を吸収合併
- 1971年5月「新潟共同火力工事所（現東新潟支社）」設置
- 1971年8月「常磐共同火力工事所（現勿来支社）」設置
- 1971年12月「東京営業所（現東京支店）」設置、「仙台事業所」設置（2003.8 新仙台支社に統合）
- 1973年4月「仙台機械工場」設置
- 1975年7月「酒田共同火力工事所（現酒田支社）」設置
- 1978年4月「葛根田出張所（現葛根田・松川出張所）」設置
- 1979年11月「女川事業所（現女川支社）」設置
- 1982年7月「巻事業所」設置（2004.3 廃止）
- 1983年7月「日本海エル・エヌ・ジー出張所（現日本海エル・エヌ・ジー事業所）」設置
- 1990年3月「能代事業所（現能代支社）」設置
- 1991年3月「新地事業所（現新地支社）」設置
- 1993年11月「原町事業所（現原町支社）」設置
- 1994年3月「上の岱出張所」設置
- 1994年8月「技術開発研究センター」設置
- 1995年3月「澄川出張所」設置
- 1995年5月「柳津西山出張所」設置
- 1997年3月「六ヶ所事業所（現六ヶ所支社）」設置
- 1998年4月「飛島出張所」設置
- 1998年6月品質マネジメントシステムに関するISO9001認証取得
- 1998年7月「東通事業所（現東通支社）」設置
- 1999年1月「ハノイ駐在員事務所」設置（2023.6廃止）
- 2006年8月「溶接工場」を「技術開発研究センター」から独立
- 2009年3月創立50周年記念事業「とうはつ（東発）の森」開所（宮城県利府町の「県民の森」に隣接した県有林）
- 2011年3月「溶接工場」と「仙台機械工場」を統合し「利府製作工場」を設置
- 2013年8月「技術開発研究センター」の一部業務を吸収し「利府技術訓練センター」を設置、「技術開発研究センター」を「技術開発研究室」に改組
- 2020年3月「上越火力建設事業所（現上越支社）」設置

基本理念: 東北電力の電源設備の建設・保守・運転を受け持つ企業として，その使命を全うし電力の安定供給に寄与するとともに，一般市場にも事業を展開し，東北地域の発展に貢献する。
経営ビジョンの目指す姿: 電源設備のプロフェッショナル：東北電力グループの電源設備の保守等を高品質かつ競争力のある価格でささえるプロフェッショナル企業
新たな挑戦：これまで培った技術の深化に加えて新技術の習得や研究開発を推進し，スマート社会実現事業を含む事業領域へ挑戦する企業
みんなの笑顔：社員がやりがいと誇りを持って働くことでお客さまや家族を笑顔にし，社会から信頼される企業
施策の方向性: 磨く：社員一人ひとりの技術・技能が当社の財産。知識と技術の向上に努める。お客さまの求めるサービスを高品質かつ競争力のある価格で提供。安全・品質の向上に徹底して取り組む。
拓く：新たなお客さま・新たな事業領域へ挑戦。O&M事業や再生可能エネルギー事業、スマート社会実現事業などに果敢に挑戦。
育む：会社を支える人財の育成。多能型人財の育成やキャリアアップ、活気ある職場風土の構築。お客さま・社会からの信頼向上。
企業行動指針: 法令等の遵守、企業倫理の徹底、安全の確保、品質の確保、環境問題への取組み、地域・社会との関わり、情報公開、公正な事業活動、贈与と接待の適正化、情報管理、他者財産・情報の尊重、グループ間取引の適正管理、人権の尊重と差別的取扱いの禁止、プライバシーの尊重、風通しの良い組織、インサイダー取引の禁止、会社情報の保護、会社財産の適正な使用、不正な経理請求の禁止、従業員としての自覚に基づく行動、役員・理事の責務

中期計画・長期展望

経営ビジョン2030：エネルギー関連設備を中心に「施工管理のプロフェッショナル集団」として、確かな技術でお客様のニーズに応え、東北電力企業グループの一員として地域社会の持続的な発展に貢献する。DX化による効率化・生産性の向上、高度な施工管理に必要なマンパワーや技術スキルの維持・向上、新たな事業への進出などに積極的に取り組む。

主な取引先

東北電力株式会社（100%出資）

取扱商材・商品

石炭灰（フライアッシュ・クリンカアッシュ）、コンクリート用混和材、土木工事用材料

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
機械技術職: 蒸気タービン，ガスタービン，ボイラー，熱交換器，各種ポンプ，各弁，配管（流体：蒸気，天然ガス，窒素，水素等のガス類，重油，軽油等の油類，水等）の機械設備のメンテナンス，建設，運転，放射線管理業務等
電気技術職: 発電機，高低圧モーター等の各種ポンプ，電動・空気式等の各弁，配線等の電気設備，光ケーブル・通信ケーブル等の通信設備，熱伝対に代表される温度計，圧力計，流量計等の制御設備のメンテナンス，建設，運転等
土木技術職: 発電所内建物や発電設備設置・メンテナンス・維持管理に必要な土木建築設備工事の施工・管理，発電所土木設備の点検・修繕・改良工事，土木建築資材（フライアッシュ）の製造・品質管理等
建築技術職: 発電所の建物小修繕，設計施工監理，建物点検，調査・設計，エレベーター点検，消防・空調設備点検業務委託等
事務職: 総務，企画，人事労務，経理，営業等

勤務制度

8時30分～17時20分（職務内容によって交替制あり）

固定残業・みなし残業

例年，残業時間は月平均約20時間（全社平均）

福利厚生一覧

各種社会保険完備，交通費全額支給（片道1.5km以上），持株会，退職金，企業年金，共済会，財形貯蓄，財産形成助成金，独身寮，社宅等

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日），祝日，年末年始（12/29-1/3），冬季休日（12月～2月のうち1日），普通休暇（年間15日（勤続年数1年未満），最大年間20日（勤続年数1年以上）），特別休暇（夏季，災害ボランティア，結婚，積立，出産，災厄，転任，傷病等），勤続慰労休暇，介護休暇，看護休暇

有給取得率

71.5％

育休・産休制度

育児休職，介護休職，看護休暇（小学生未満の子が病気などの場合使用できる休暇），育児支援短時間勤務などの制度あり。女性だけでなく，男性社員も制度を利用して働いている。

オフィス環境

各県に単身寮あり（6畳程度の個室，風呂・トイレ共同，新型寮は各部屋に風呂とミニキッチン），社宅制度あり，寮母による食事提供あり。女性や結婚等で寮を出る場合は借り上げ社宅を貸与。

研修制度

新入社員研修（社内制度やビジネスマナー等），新入社員技術研修（技術系基礎教育），配属先研修（OJT，部門ごとの専門知識・技術），階層別研修，マネジメントリーダー教育，自主自律型教育（東北電力グループ集合教育，キャリアアップ研修），資格取得支援（資格試験対策研修，通信教育費用助成，資格取得時祝金支給），教育施設（利府技術訓練センター）

キャリアパス事例

等級制度（1～5等級が一般職，6～8等級が管理職）。各要件を満たすことで昇給。平均昇格年齢も公開。

社内イベント

全社野球大会，自主大会，ボウリング大会，バーベキュー，スポーツ観戦などの職場コミュニケーション活動（会社がバックアップ）

部活動

サークル活動（野球，バレーボール，卓球，ソフトボール，バスケットボール，サッカー，フットサル，テニス，囲碁将棋など／活動費を会社が補助）

小業界

プラント建造物解体研究・調査・リサーチ

事業

火力発電所: 火力発電所のメンテナンスを通して培った豊富なノウハウと高度な技術を活かし，1000MW級の大型発電設備から小規模な発電設備までお客様のニーズにお応えしています。; B2B、発電所、火力発電、建設、メンテナンス、撤去、東北電力グループ、大規模設備、高品質、東北6県、新潟県、東京都
水力発電所: 50年を超える工事実績により培われた確かな技術と品質を，発電所の「新設・更新」，「改良・修繕」など，幅広い工事でお客様に提供します。; B2B、発電所、水力発電、建設、メンテナンス、撤去、高品質、東北電力グループ
原子力発電所: 徹底した品質管理と卓越した技術力で，原子力発電分野(各種機器据付，メンテナンス等)の一役を担うとともに，その技術を活かし原子燃料サイクル施設をはじめ，多種多様なプラント設備の建設工事およびメンテナンスを実施しています。; B2B、発電所、原子力発電、建設、メンテナンス、撤去、品質管理、東北電力グループ
再生可能エネルギー発電所: 太陽光・風力といった再生可能エネルギー発電設備の建設からメンテナンスまで，サステナブルなエネルギー創出に寄与します。; B2B、再生可能エネルギー、太陽光発電、風力発電、地熱発電、バイオマス発電、建設、メンテナンス、サステナビリティ、東北電力グループ
バイオマス関連施設・設備: 自家用バイオマス発電設備，バイオマスボイラーなどの設計・据付からメンテナンスをサポートいたします。; B2B、バイオマス、発電設備、ボイラー、設計、据付、メンテナンス、工場・プラント、東北電力グループ
クリーンセンター関連施設・設備: 発電設備や排ガスボイラなどクリーンセンターの関連施設・設備の建設・メンテナンスについてご相談いただけます。; B2B、クリーンセンター、発電設備、排ガスボイラ、建設、メンテナンス、工場・プラント、東北電力グループ
製錬工場関連施設・設備: 発電設備や排ガスボイラなど製錬工場の関連施設・設備の建設・メンテナンスについてご相談いただけます。; B2B、製錬工場、発電設備、排ガスボイラ、建設、メンテナンス、工場・プラント、東北電力グループ
製紙工場関連施設・設備: 発電設備やバイオマスボイラなど製紙工場の関連施設・設備の建設・メンテナンスについてご相談いただけます。; B2B、製紙工場、発電設備、バイオマスボイラ、建設、メンテナンス、工場・プラント、東北電力グループ
セメント工場関連施設・設備: 発電設備や排ガスボイラなどセメント工場の関連施設・設備の建設・メンテナンスについてご相談いただけます。; B2B、セメント工場、発電設備、排ガスボイラ、建設、メンテナンス、工場・プラント、東北電力グループ