社会医療法人令和会

しゃかいれいわかい

法人番号：

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ホームページ

https://kumasei.jp/

業界

所在地

熊本県熊本市中央区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

938名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
8620975
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
坂口満
決算月
-

信用情報

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医療サービスを中心に、幅広い診療科目を提供しています。高度な医療技術と設備を活用し、患者の健康と生活の質を向上させることに注力しています。また、予防医療やリハビリテーション、在宅医療など、地域社会のニーズに応じた多岐にわたるサービスを展開しています。

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沿革

1966年（昭和41年）熊本市中央区九品寺に41床の整形外科専門病院として開業。1988年（昭和63年）同地に204床に新設増床。2019年（令和元年）社会医療法人令和会となる。2020年5月熊本市中央区新屋敷に新設移転。

基本理念: 病める人に愛と奉仕を己の仕事に誇りと責任を組織の中に英知と秩序をそして理想の医療に向かって一歩一歩前進しよう
熊本整形外科病院の目標: 一、九州地域のニーズに応えうる高機能の総合整形外科拠点病院を目指します。
二、患者様の権利を尊重し、満足して頂ける医療サービスを提供します。
三、保健・医療・福祉の連携を推進し地域社会に貢献します。
経営理念: 整形外科専門病院として高機能の病院をめざそう
熊本整形外科病院は、地域の整形外科のセンターとなろう。そのためには、病院として高機能を備える必要がある。高機能とは、ハード（設備、機器）とソフト（医療技術、システム）両面において高い水準を確保することである。患者さんに対して、質の高い医療と快適なサービスを提供できる高機能の病院をめざそう。
運営方針: 1. 健全な経営基盤の確立
2. 組織体制の整備
3. 人材の育成
職業倫理規定: 1. 医療に携わることの尊厳とその責任の重さを自覚し、常に品位を保ち良識ある職業人として人格・教養を高め、資質の向上に努める。
2. 医療知識の修得と技術の向上にたゆまぬ努力と研鑽を重ね、日頃から質の高い医療の提供を目指し、併せて医学の進歩と発展に尽くす。
3. 患者様の人権を最大限尊重しつつ、良心をもって平等に接し、十分な説明と同意に基づく患者様本位の医療を実践する。
4. 医療におけるあらゆる場面で細心の注意を払い、科学的根拠に基づいた安全で安心できる医療体制の確立に全力をあげて取り組みます。
5. 医療の透明性を確保するため、必要な記録を適正に管理するとともに、職務上知り得た個人情報の取り扱いには厳格に対応する。
6. 職種間の交流を促進し、互いに尊敬と理解のもとに良き協力関係を築き上げ、チーム医療による適切で最善の医療を実現する。
7. 心の通う医療サービスの提供に努め、地域医療機関との積極的な連携により地域医療の向上を目指し、住民の信頼にこたえる。
8. 医療の公共性を重んじ、医療を通じて社会の発展に貢献するとともに、法規範の遵守に努める。
臨床における倫理に関する方針: 1. 患者様の人権を最大限尊重するとともに、患者様と医療従事者が協力し、患者様の最善の利益を追求する医療を実践する。
2. 患者様個人の信条や価値観に十分配慮した上で、生命倫理に関する関係法令、ガイドライン及び当院規定の実施手順に従った医療を実践する。
3. 医学及び医療の進歩に必要な研究の実施や倫理的な問題を含むと考えられる医療行為等については、院外有識者を加えた当院『倫理委員会』において、倫理的・科学的観点から十分な検討を行う。
医療安全管理指針: 熊本整形外科病院は、「病める人に愛と奉仕を己の仕事に誇りと責任を組織の中に英知と秩序をそして理想の医療に向かって一歩一歩前進しよう」を基本理念とし、「医療の質の向上・患者サービスの向上・安全性の向上」を基本方針としています。

主な取引先

熊本リハビリテーション病院、南郷谷リハビリテーションクリニック、介護老人保健施設サンライズヒル、指定居宅介護支援事業所サンライズヒル、訪問看護ステーションひまわり、通所リハビリテーション熊リハ病院、通所リハビリテーション南郷谷、熊本リウマチセンター、菊池地域リハビリテーション広域支援センター

取扱商材・商品

医薬品
医療機器
リハビリテーション機器
給食・食事サービス
滅菌器材
検査機器

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
医師（整形外科）: 整形外科医としての診療業務
看護師: 病棟・外来・手術室等での看護業務
准看護師: 病棟・外来等での看護補助業務
介護福祉士（病棟勤務）: 病棟での介護業務
看護助手: 看護師の補助業務
リハビリ助手: リハビリテーション部門での補助業務
社会福祉士: 地域連携部での社会福祉士業務
薬剤師: 薬剤部での調剤・薬剤管理業務
臨床検査技師: 検査部での臨床検査業務
経理事務: 事務部での経理業務
歯科衛生士: 歯科室での歯科衛生士業務

勤務制度

シフト制、2交替制（夜勤あり）、パート・短時間勤務可（職種による）

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形、旅行積立制度、職員旅行（2年に1回）、職員寮あり（要相談）、保育所あり（要相談）、部活動（バレー部、野球部、バドミントン部等）、学会・研修参加費補助、e-ラーニングシステムあり

休日・休暇制度

シフト制、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、2・3年目+1日、4年目以降+2日、最大20日合計40日まで）

研修制度

施設内教育制度（新人研修、新人フォローUP研修、現任研修等）、資格取得支援制度、学会・研修参加費補助、e-ラーニングシステムあり

部活動

バレー部、野球部、バドミントン部

小業界

事業

熊本整形外科病院: 整形外科、内科、循環器内科、リウマチ科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、形成外科、呼吸器内科、血管外科を有する総合整形外科病院。急性期医療を中心に、地域のニーズに応える医療を提供。一般病床204床。; B2C、B2B、整形外科、急性期医療、総合病院、地域医療、専門医、リハビリテーション、医療安全、臨床研究、医療データ、熊本、医療福祉相談、チーム医療、多職種連携、医療従事者教育、医療機関連携
地域連携・医療福祉相談: 地域連携部による医療機関・福祉施設との連携、医療ソーシャルワーカーによる医療福祉相談（生活・経済・介護・制度等の相談対応）。; 医療福祉相談、地域連携、医療ソーシャルワーカー、B2C、B2B、患者支援、退院支援、福祉制度案内、介護相談
診療部門運営（診療科・部門）: 医局、看護部、薬剤部、リハビリテーション科、放射線科、検査科、栄養管理科、医局秘書課、地域連携部などの診療部門を運営し、専門的な医療サービスを提供。; 診療科運営、専門医、医療スタッフ、B2C、B2B、医療安全、医療教育、多職種連携
看護部運営: 患者に安心で安全な看護と療養環境を提供。新人研修やプリセプターシップ制度、教育研修制度、福利厚生、各種クラブ活動などを実施。; 看護、看護教育、B2C、B2B、人材育成、プリセプター制度、福利厚生、チーム医療

関連キーワード

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