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ハイライト
郵便番号
5410048
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
舛田忠士
決算月
-
ビジネス
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多岐にわたる商品やサービスを提供しています。製造業や小売業、サービス業など、幅広い分野で活動しています。高品質な製品の提供を通じて、顧客のニーズに応えています。効率的な運営と革新的な技術を活用し、常に市場の変化に対応しています。持続可能な方法で事業を展開し、環境保護にも取り組んでいます。
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沿革
1988年7月 設立
1989年4月 当社を始め、同業13社で日本自家用自動車管理協会(任意団体)を結成
1992年3月 社団法人 日本自家用自動車管理業協会(現 一般社団法人 日本自動車運行管理協会)の設立メンバー会社として加盟
2002年10月 株式会社東洋システムサービスと合併
2015年11月 車輌運行管理システム「First-runs®️」構築(特許取得済)
2020年4月 労働者派遣事業許可(許可番号 派27-304574)
2020年10月 有料職業紹介事業許可(許可番号 27-ユ-303215)
2023年4月 同業のドライブパートナーズ株式会社(千歳ファシリティーズ車両運行管理部門)をグループ化
2023年10月 ドライブパートナーズ株式会社を吸収合併
2024年8月 本社を大阪市中央区瓦町2丁目1番1号へ移転
主な取引先
三菱UFJ銀行, 上場企業・優良企業, 地方銀行・信用金庫・その他金融機関, 学校・病院等その他法人, 他合計257社(2025年3月末現在)
- 職業・職種
- 業務内容
- 役員車専属運転手(阪神地区)
- 運行管理室にお客様のスケジュール(目的地や時間など)の連絡が来ます。お迎えに伺う先は、自宅や駐車場など様々です。運行管理室から指示されたスケジュールを完了すれば1日の業務は終了です。◆役員運転手は日々、運行管理予定にのっとります。 <安全・安心・快適>滑らかで揺れや急ブレーキのない走行を心がけてください。 <ホスピタリティ>ドアサービスや車両の停止位置などの気配りが大切です。 【研修&フォロー体制】現在、当社で活躍中のドライバーの方々の約8割が未経験者です。入社後は、運転技術、マナー、主要な道路の状況などを一から学べる研修を用意しています。研修期間については、習熟度に応じて個別に設定し、研修担当の教官がじっくり丁寧に教えていきます。安心してください。また、配属後も万全のフォロー体制を用意しています。専任の営業責任者が着任先に訪問または電話等で、何かあればいつでも相談することができます。あなたが仕事に集中できるよう、常に寄り添い、手厚くフォローしていきますのでご安心ください。
- 役員車専属運転手(大阪市内)
- 役員車ドライバーとしてお客様を送迎します。営業活動、ノルマはありません。特定のお客様(企業の幹部の方々)の専属ドライバーとして勤務します。
- 役員車専属運転手(東京23区)
- 役員車ドライバーとしてお客様を送迎。営業活動はありません。特定のお客様(企業の幹部の方々)の専属ドライバーとして勤務していただきます。
勤務制度
8:00~17:00(実働8時間)※但し、配属先企業様や役員のスケジュールにより変動・残業あり
固定残業・みなし残業
時間外手当全額支給(残業手当は1分単位で全額支給)
福利厚生一覧
賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、出張手当、健康管理(年1回健康診断・ストレスチェック・脳ドック・SAS検査)、産業医との面談診察、時間外手当全額支給、産業医面談、住宅購入祝金、孫誕生祝金、誕生日祝(カタログギフト)
休日・休暇制度
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始
- 自家用自動車運行管理請負業(役員車運行管理アウトソーシング)
- お客様にはお車だけをご用意いただき、トーコーが運行スケジュールのご相談から実際の運行や、車両メンテナンス、万一の時の事故対応まで行う。役員車に関わる業務の手間やリスクを解決するアウトソーシングサービス。ドライバーの採用・教育・管理、労務管理、車両メンテナンス、事故対応まで一括して提供。
- B2B、アウトソーシング、役員車、運行管理、ドライバー派遣、請負契約、労務管理、車両メンテナンス、事故対応、人材教育、情報管理、プライバシーマーク、大手企業、中小企業、VIP対応、即日運行開始、代替要員、サポート体制、全国対応
- 役員運転手の人材派遣
- 派遣契約でも役員運転手の提供が可能。ドライバーの採用・教育・管理を一括して行い、派遣契約にて役員運転手を提供。
- B2B、人材派遣、役員運転手、労働者派遣事業、請負契約、教育研修、即日対応、代替要員、全国対応
関連キーワード
自動車運行管理業、B2B、アウトソーシング、ドライバー派遣、車両運行管理、特許技術、First-runs、金融機関向けサービス、大手取引先、大阪本社、東京本社、従業員500人以上、老舗企業、全国展開、安全・安心・快適、インフラ業務、人材派遣、有料職業紹介、ESG、多様性推進
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組織図

その他の連絡先
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企業の考え方
社員の成長とチームワークを大切にしています。オープンなコミュニケーションが推奨され、意見交換が活発です。柔軟性と創造性を重視し、新しいアイデアを歓迎する風土があります。働きやすい環境作りに力を入れ、ワークライフバランスの向上を目指しています。社員同士の協力と助け合いが奨励され、互いにサポートし合う文化が根付いています。
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雰囲気
地域社会に貢献し、持続可能な未来を築くことを目指しています。顧客の期待を超える品質とサービスを提供し、信頼と満足を得ることを重視しています。常に革新と改善を追求し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。社会的責任を果たし、全てのステークホルダーと共に繁栄することを目指しています。
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