リンテックサービス株式会社
りんてっくさーびす
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1730005
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
下鍋明男
決算月
3
ビジネス
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多様な分野にわたるサービスを提供し、技術力と専門知識を活かしたソリューションを展開しています。製品の品質管理やメンテナンス、コンサルティングを行い、顧客のビジネス効率を向上させるためのサポートを実施しています。環境保護にも配慮し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
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沿革
- 1992年3月24日 会社設立(本社:埼玉県蕨市錦町5-14-42)
- 1992年3月 一般貨物自動車運送事業開始 営業区域 埼玉県取得
- 1992年12月 営業区域 首都圏取得
- 1993年10月 クマガヤ事業所開設
- 1993年11月 第1種利用運送事業開始
- 1994年4月 イタバシ事業所開設
- 1994年7月 タツノ事業所開設
- 1995年11月 営業区域 関東運輸局管内区域取得(群馬、栃木、茨城、山梨)
- 1995年12月 本社移転(東京都板橋区本町27-10)
- 1996年4月 チバ事業所、ヒラツカ事業所開設
- 1996年6月 イナ事業所開設
- 1998年3月 ヒラツカ事業所閉鎖
- 1998年4月 熊谷リンテック加工(株)と合併
- 1999年10月 埼玉県にて産業廃棄物収集運搬業開始
- 1999年10月 ミシマ事業所開設
- 2000年1月 東京都にて産業廃棄物収集運搬業開始
- 2000年2月 本社移転(東京都板橋区仲宿27-10)
- 2001年1月 ゴテンバ事業所開設
- 2001年12月 チバ事業所閉鎖
- 2002年4月 当社を受入会社としたリンテック(株)定年再雇用制度開始
- 2002年5月 イナ事業所閉鎖
- 2002年8月 アガツマ事業所開設
- 2002年12月 チバ事業所再開
- 2003年9月 ゴテンバ事業所閉鎖
- 2004年3月 コマツシマ事業所開設
- 2004年5月 旅行営業グループ設立
- 2004年6月 運輸倉庫事業およびワラビ事業所請負事業を東京リンテック加工(株)へ譲渡・移管し、運輸・倉庫部およびワラビ事業所を閉鎖する。東京都知事登録旅行業第3種免許取得
- 2004年7月 群馬リンテック加工(株)の業務を引き継ぐ。
- 2004年9月 特定労働者派遣事業届出
- 2005年4月 損害保険代理業開始
- 2005年6月 生命保険募集代理店業開始
- 2019年3月 コマツシマ事業所閉鎖
主な取引先
りそな銀行 板橋支店
- 職業・職種
- 業務内容
- 業務請負(アウトソーシング)
- 主として工場内での業務請負(アウトソーシング)。採用から人材育成、労務管理までを一括して請け負い、コスト削減や管理業務の軽減を実現。
- 人材派遣
- 常用型を主とした労働者派遣業。雇用の安定を提供し、高品質な人材を派遣。
- ビルメンテナンス
- ビルおよびマンションのメンテナンス。建物維持管理やリニューアルの提案・実施。専門業者との直接契約による高品質・低価格のメンテナンス提供。
- 旅行業
- 出張・旅行の手配、個人旅行のパッケージツアー、国内旅行の手配。低コストかつ柔軟なサービス提供。
- 生・損保代理業
- 三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険、三井住友海上あいおい生命保険の代理店業務。個人・企業向け保険のリスク分析と最適な保険の提案。
- 業務請負(アウトソーシング)
- 主として工場内での業務請負(アウトソーシング)を行っており、採用から人材育成、労務管理までを当社が行うことでコスト削減や管理業務の軽減を実現します。
- B2B、アウトソーシング、工場、業務請負、人材育成、労務管理、コスト削減、業務効率化
- 人材派遣
- 常用型を主に労働者派遣業を営んでおり、雇用の安心感と責任感を持った高品質の人材提供が可能です。
- B2B、人材派遣、常用型派遣、労働者派遣、雇用確保、人材提供
- ビルメンテナンス
- ビルおよびマンションのメンテナンスに携わり、建物維持管理やリニューアルの提案・実施を行います。専門業者との直接契約により高品質かつ低価格のメンテナンスを提供します。
- B2B、ビルメンテナンス、マンション、建物維持管理、リニューアル、コスト削減、ノウハウ
- 旅行業
- 急な出張や変更を伴う旅行にも低コストかつ柔軟性のあるサービスを提供。個人旅行のパッケージツアーや国内旅行の手配まで幅広く対応。
- B2B、B2C、旅行手配、パッケージツアー、国内旅行、出張、柔軟対応、低コスト
- 生・損保代理業
- 三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険、三井住友海上あいおい生命保険の代理店として、個人・企業向けの保険をリスク分析の上で提供。
- B2B、B2C、保険代理店、損害保険、生命保険、リスク分析、個人向け、企業向け
関連キーワード
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役員
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社風
企業の考え方
社員同士のコミュニケーションを大切にし、オープンな職場環境を推進しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かして協力し合う文化があります。成長の機会を提供し、自己啓発を奨励する風土が根付いています。社員が安心して働ける環境作りに努めています。
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雰囲気
顧客のニーズに応えるために、常に革新と品質向上を追求し続けます。社会に貢献し、持続可能な未来を目指して、信頼されるパートナーとして責任を持って行動します。社員一人ひとりが誇りを持てる職場環境を提供し、共に成長することを目指します。
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