三輪精機株式会社
さんわせいき
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
3500833
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
西海栄一
決算月
12
ビジネス
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精密機械部品の製造と販売を主な事業としています。高精度な機械加工技術を駆使し、多様な産業分野に対応する製品を提供しています。製品は自動車、航空宇宙、医療機器など、さまざまな用途に使用されます。また、カスタマイズ製品の設計・開発も行い、顧客のニーズに応じたソリューションを提供しています。
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沿革
1938年8月10日 初代社長、作田敏世氏が三輪精機の前身である「三和精機株式会社」を設立。
1946年9月17日 西海敏夫氏が社長に就任。
1946年10月9日 新体制による三和精機の業務開始。以後この日を創立記念日とする。
1948年12月1日 商用車用製品の生産開始。「三輪精機株式会社」と商号を変更。
1956年7月 「(株)三進プレス工業所」を設立。
1959年6月24日 西海社長の経営理念を明文化した企業目的が制定。
1962年9月11日 国際職業訓練大会(技能五輪)旋盤部門で金メダル受賞。
1967年4月15日 2階建の組立工場が完成。
1969年10月1日 「ニシウミ技術研究所」設立。
1970年3月31日 5階建て工場完成(西工場)。
1973年11月6日 「デミング賞実施賞中小企業賞」受賞。
1973年12月28日 5階建て東工場が完成。
1974年12月 「サンワ・ミッドランド(株)」設立。
1976年10月1日 「スリーバードダイキャスト工業(株)」設立。
1977年2月 「サンワ・サンドストランド(株)」設立。
1983年4月11日 羽生工場第一期工事が完成。
1983年9月14日 ニシウミグループのシンボルマークが制定。
1983年11月16日 「サンワ・パッカー(株)」設立。
1985年2月28日 羽生工場第二期工事が完成。
1988年7月22日 羽生工場に大型プレス工場と食堂・事務所が完成。
1988年9月1日 「サンワブ・イー・ビー・エス(株)」設立。
1990年5月 与野に新事務所棟(5階)が完成。
1991年3月11日 川越工場を新設(後に川越第二工場と名称変更)。
1996年11月18日 羽生工場第四期工事が完成。
1997年11月28日 ISO9001の認証を取得。
2001年4月 (株)ボッシュよりエアコンプレッサ事業が移管。
2001年11月30日 ISO14001の認証を取得。
2002年1月1日 サンシンインダストリー(株)を合併。
2002年7月1日 スリーバードダイキャスト工業(株)を合併。
2004年11月 上海三輪汽車零部件有限公司を設立。
2010年8月 羽生第二工場が稼動。
2012年9月 川越第二産業団地内に本社工場が完成。
2015年1月 タイに「THAI SANWA LTD.」を設立。
2015年4月 川口工場を川越第二工場に移転。
- 企業目的
- 工業製品を通じて国家社会に貢献する
- 企業理念
- “企業は社会の公器”であり“企業は人なり”という「人間尊重の精神を、企業経営の基本」とする企業理念に基づき、企業目的が昭和34年6月24日に制定された。従業員の生活を守るという経営理念を、実現するために、従業員本位の経営を追求し、国家社会に貢献するという具体的手順を述べている。
- 環境方針
- 1. 地球環境を守るため、当社は自動車用機器及び油空圧機器の開発・設計・製造の工程において、自然との調和を意識し、環境にやさしい企業活動に努めます。
2. 環境改善活動において、環境への影響を常に認識し、継続的改善と汚染の未然防止に努め、地域・周辺企業と共に、より住みやすい社会造りに積極的に取り組みます。
3. 事業活動の全ての組織が、各活動領域において、省資源、省エネルギー、廃棄物の削減とリサイクルを積極的に推進し、資源の有効活用に努めます。
4. 関連する法規制及びその他の要求事項を遵守し、環境への責任・自覚を持ち教育、啓発に努めると伴に、従業員が明るく快適に働ける職場づくりを目指します。
5. この方針は、全従業員に周知すると共に一般の人の要求に応じて開示致します。
取扱商材・商品
トラック・バス用ブレーキ関連装置、エンジン制御装置、トランスミッション制御装置、キャブチルト装置、エアサスペンション制御装置、乗用車用エンジン制御装置、ブレーキ関連装置、建設機械用油圧機器(制御バルブ、油圧モータ)
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術系
- - 開発、設計、生産技術、品質保証、他
- 事務系
- - 営業、購買、海外調達、人事
- 工場系
- - 製造
福利厚生一覧
社員食堂、送迎バス、レクリエーション(年末慰安会、ソフトボール大会、ボーリング大会等)、従業員駐車場
休日・休暇制度
週休2日制(土・日)、年末年始、夏期、GW等
研修制度
新入社員の導入研修、各階級における教育制度、業務に関連した技能士の育成、資格取得奨励・資格手当制度
- トラック・バス関連製品の製造・販売
- トラック・バス向けのブレーキ関連装置、エンジン制御装置、トランスミッション制御装置、キャブチルト装置、エアサスペンション制御装置、その他関連製品の製造・販売。
- B2B、自動車部品、トラック、バス、ブレーキ装置、エンジン制御、トランスミッション制御、キャブチルト、エアサスペンション、油圧機器、OEM、車両用機器
- 乗用車関連製品の製造・販売
- 乗用車向けのエンジン制御装置、ブレーキ関連装置の製造・販売。
- B2B、自動車部品、乗用車、エンジン制御、ブレーキ装置、OEM、車両用機器
- 建設機械車両関連製品の製造・販売
- 建設機械車両向けの油圧機器(トラッククレーン制御用バルブ、油圧モータ等)の製造・販売。
- B2B、建設機械、油圧機器、クレーン、油圧バルブ、油圧モータ、車両用機器
関連キーワード
自動車部品、B2B、製造業、油空圧機器、電子制御機器、建設機械用機器、ISO9001認証、ISO14001認証、環境配慮、品質管理、中堅企業、埼玉県、グローバル展開、研究開発、技術力、工場保有、社会貢献、人間尊重、SDGs、安全衛生、コンプライアンス、テストコース保有
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組織図

その他の連絡先
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自動車部品製造の企業リスト
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機械系で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
1,030社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
技術革新と品質向上を常に追求する姿勢が根付いています。チームワークを重視し、互いに協力し合いながら目標を達成する文化があります。従業員の成長を支援するための研修や教育プログラムも充実しており、自己啓発を奨励しています。働きやすい環境づくりに努め、長期的なキャリア形成をサポートしています。
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雰囲気
全ての製品とサービスを通じて、社会の発展と人々の豊かな生活に貢献することを目指しています。品質と信頼性を最優先に考え、常に技術革新と環境への配慮を念頭に置いています。お客様との信頼関係を大切にし、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
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